Hei,
tasa-arvolain mukaan kunnallisissa toimielimissä pitää olla kunnanvaltuustoa lukuunottamatta 40% naisia ja 40% miehiä jollei ole mitään erityistä syytä ettei näin ole. Onko tässä teidän mielestänne mitään järkeä ja toimiiko tämä käytännössä näin? Minusta tehtävään pitäisi aina valita vaan paras olkoon hän nainen tai mies. Lisää laista:
http://www.kookas.fi/articles/read/770
tasa-arvolain mukaan kunnallisissa toimielimissä pitää olla kunnanvaltuustoa lukuunottamatta 40% naisia ja 40% miehiä jollei ole mitään erityistä syytä ettei näin ole. Onko tässä teidän mielestänne mitään järkeä ja toimiiko tämä käytännössä näin? Minusta tehtävään pitäisi aina valita vaan paras olkoon hän nainen tai mies. Lisää laista:
http://www.kookas.fi/articles/read/770
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tokihan tämä on käytännössä aiheuttanut lukuisten 'kiintiönaisten' valinnan. Toisaalta samaa periaatetta sovelletaan myös seurakuntien luottamuselimissä. Näihin puolestaan valittiin juuri kautta maan lukuisia 'kiintiömiehiä'.
kaunistaa numeroita mutta toimii loppujen lopuksi koko tasa-arvoajatusta vastaan. Tämä minun mielipiteenäni. On aina epäoikeudenmukaista jos valitnaperusteena on sukupuoli, mutta rajoittamattomasti toimiessa tuo kallistuu usein miessukupuolen hyväksi (naissukupuolen "lisääntymisongelmaan" viitaten...) ja rajotietusti, eli harjoitettaessa kiintiöpolitiikkaa, naisia kyllä tuodaan puoliväkisin vallanpaikoille. Heitä pidetään sitten juuri kiintiönaisina, ja naisten oletetaan kiintiötä toteuttavissa yrityksissä tms. saaneen paikkansa, ei ansioiden, vaan kiintiöjärjestelmän perusteella riippumatta siitä onko se totta vai ei. Seurauksena naisten arvostus laskee entisestään.
***