Kuntien kiintiöperiaate

Hei,

tasa-arvolain mukaan kunnallisissa toimielimissä pitää olla kunnanvaltuustoa lukuunottamatta 40% naisia ja 40% miehiä jollei ole mitään erityistä syytä ettei näin ole. Onko tässä teidän mielestänne mitään järkeä ja toimiiko tämä käytännössä näin? Minusta tehtävään pitäisi aina valita vaan paras olkoon hän nainen tai mies. Lisää laista:

http://www.kookas.fi/articles/read/770
2334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tokihan tämä on käytännössä aiheuttanut lukuisten 'kiintiönaisten' valinnan. Toisaalta samaa periaatetta sovelletaan myös seurakuntien luottamuselimissä. Näihin puolestaan valittiin juuri kautta maan lukuisia 'kiintiömiehiä'.

Äänestä

kaunistaa numeroita mutta toimii loppujen lopuksi koko tasa-arvoajatusta vastaan. Tämä minun mielipiteenäni. On aina epäoikeudenmukaista jos valitnaperusteena on sukupuoli, mutta rajoittamattomasti toimiessa tuo kallistuu usein miessukupuolen hyväksi (naissukupuolen "lisääntymisongelmaan" viitaten...) ja rajotietusti, eli harjoitettaessa kiintiöpolitiikkaa, naisia kyllä tuodaan puoliväkisin vallanpaikoille. Heitä pidetään sitten juuri kiintiönaisina, ja naisten oletetaan kiintiötä toteuttavissa yrityksissä tms. saaneen paikkansa, ei ansioiden, vaan kiintiöjärjestelmän perusteella riippumatta siitä onko se totta vai ei. Seurauksena naisten arvostus laskee entisestään.

***

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Wulledii kirjoitti:

Hei,

tasa-arvolain mukaan kunnallisissa toimielimissä pitää olla kunnanvaltuustoa lukuunottamatta 40% naisia ja 40% miehiä jollei ole mitään erityistä syytä ettei näin ole. Onko tässä teidän mielestänne mitään järkeä ja toimiiko tämä käytännössä näin? Minusta tehtävään pitäisi aina valita vaan paras olkoon hän nainen tai mies. Lisää laista:

http://www.kookas.fi/articles/read/770

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu