Positiivinen diskriminaatio

Positiivinen diskriminaatio tarkoittaa sitä, että erityisen heikossa asemassa oleva saa erityiskohtelun eli apua tai tukiopetusta.

Perlos-ongelman kohdatessa Pohjois-Karjalaa kokeilin lähteä positiivisesti diskriminoimaan eli suosimaan Pohjois-Karjalan tuotteita kauppaostoksissani.

Kuukauden aikana olen käyttänyt noin sata ylimääräistä euroa pohjoiskarjalaisiin tuotteisiin.

Jos kaikki tai edes monet tekevät näin, kriisikunnat pelastuvat.

Nyt vain ilmeni että vastaavia irtisanomisista kärsiviä alueita ja kriisikuntia on muitakin.

Mitä tehdä?
21558
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Avainlippukampanjan tavoitteena on samanlainen positiivinen diskriminaatio suomalaisia tuotteita kohtaan. Homma ei toimi, koska jos tuotteet edellyttävät positiivista diskriminaatiota menestyäkseen markkinoilla, tuotteessa, hinnassa, markkinoinnissa tai jossain muussa on jotain pielessä. Hyvä tuote käy kaupaksi ilman mitään toimenpiteitä.

Diskriminoi vaan. Markkinat ostavat kuitenkin vain sitä, mikä menee kaupaksi. Ja jos pohjoiskarjalaiset haluavat menestyä, tuotteet pitää virittää kysynnän mukaisiksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Positiivi-Ari kirjoitti:

Positiivinen diskriminaatio tarkoittaa sitä, että erityisen heikossa asemassa oleva saa erityiskohtelun eli apua tai tukiopetusta.

Perlos-ongelman kohdatessa Pohjois-Karjalaa kokeilin lähteä positiivisesti diskriminoimaan eli suosimaan Pohjois-Karjalan tuotteita kauppaostoksissani.

Kuukauden aikana olen käyttänyt noin sata ylimääräistä euroa pohjoiskarjalaisiin tuotteisiin.

Jos kaikki tai edes monet tekevät näin, kriisikunnat pelastuvat.

Nyt vain ilmeni että vastaavia irtisanomisista kärsiviä alueita ja kriisikuntia on muitakin.

Mitä tehdä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu