Suomalaiset isorikkaat pörssiyhtiöden omistajat vievät tehtaansa kiinaan vain voittoja maksimoidakseen,isänmaallisuudesta ei ole tietoakaan.Saati sitten suomalaisesta työväestöstä
välittäminen,rasitehan se heille on.
Kehitysmaiden työsuojelu,työaika,altistusrajat ja
ihmisyys ovat lapsenkengissä,sitä on kiva käyttää
hyödykseen!Demokratiastahan ei voida puhua,jos uskallat olla erimieltä maan virallisen liturgian
kanssa niin päädyt stadionille niskalaukausta saamaan.Eikä ole pelkoa että suomalaiset pörssiyritykset kyseenalaistaisivat moiset teot.
Sehän sopii heille erityisen hyvin,ja taitavat toivoa 1917vuoden aikoja kun saivat itsekin sanella kuolemantuomioita työläisilleen!
välittäminen,rasitehan se heille on.
Kehitysmaiden työsuojelu,työaika,altistusrajat ja
ihmisyys ovat lapsenkengissä,sitä on kiva käyttää
hyödykseen!Demokratiastahan ei voida puhua,jos uskallat olla erimieltä maan virallisen liturgian
kanssa niin päädyt stadionille niskalaukausta saamaan.Eikä ole pelkoa että suomalaiset pörssiyritykset kyseenalaistaisivat moiset teot.
Sehän sopii heille erityisen hyvin,ja taitavat toivoa 1917vuoden aikoja kun saivat itsekin sanella kuolemantuomioita työläisilleen!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pörssiyrityksillä on ET-johdolla ja ohjauksessa
kova hinku jakaa kaikki voitot omistajilleen!
On unohtunut täysin mistä nämä voitot ovat tulleet,ja ketkä sen ovat tuottaneet.Samaten konekannan ennakoiva kunnossapito/modernisointi on jätetty huomiotta.Työväkeen panostaminen,työsuojelullisiin ongelmiin puuttuminen on unohtunut.Kumminkin määräykset ja suositukset ovat tiukentuneet,mutta halua ja tahtoa näiden asioiden päivittämiseen kuntoon puuttuu.Työntekijäin kouluttaminen ja panostaminen työssäviihtymiseen ovat jääneet 90luvulle.Kiirettä ja suunnittelematonta työtä kyllä teetetään,pääasia että hikivirtaa!Mihinkähän
tämäkin tuotannonväkeä väheksyvä politiikka työelämässä johtaa?
Sitten vielä ihmetellään kasvaneita sairauslomia ja ennenaikaisia eläköitymisiä!
Ihmisyys ja yhteisöllisyys loistaa poissaolollaan,ja bresneviläinen hymistely on arkipäivää!
Mitä siinä on ihmeellistä?
Sehän on kapitalismia puhtaammillaan.
Siitä on bresneviläisyys kaukana...
En ole koskaan nähnyt isänmaallisia kirjoituksia silloin, kun isot firmat palkkaavat ihmisiä?
Kiina alkaa olla melkoisen kallis paikka sekin, lisäksi paikallinen korruptio syö osan tuotosta.
Varsinainen totuus on, että tavara kannattaa valmistaa siellä missä se käytetään, näinhän viherpipertäjätkin sanovat, että paikkalisesti tuotettu saastuttaa vähemmän.