Rakasta lähimmäistäsi niin kuin itseäsi

Ylen teksti-TV:n mukaan

Huono kohtelu vaivaa työpaikoilla

" Kaikista huonoiten voidaan sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla, seurakunnissa sekä erilaisissa yhdistyksissä."

http://www.yle.fi/tekstitv/txt/P106_01.html
3340
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Aihe on ollut usein esillä.

Esimiesten ja alaisten ja työväen keskinäiset välit ovat kehnoimmat sellaisilla aloilla, joissa työn laadun ja määrän mittareita ei voi käyttää eikä työtä voi mitata. Eli ihmissuhdetyössä niin hoitoalalla kuin yhdistys- ja seurakuntatyössä tällainen tilanne on tuiki tavallinen. Johto, asiakaskunta ja työntekijä on vaatimassa lisää ja työntekijät tekevät mielestään liian pienellä palkalla jo riittävästi.

Jos sorvari tai kirvesmies saa urakkansa valmiiksi, hän voi huokaista ja ojentaa selkäänsä, mutta eipä hoitsu tai diakonissa voi sulkeutua työltään, koska määrää ei ole määritelty eikä se ole mitenkään mitattavissa.

Aihe on sangen kipeä monissa ihmissuhdetyöpaikoissa ja loppuunpalaminen on näissä tehtävissä yleisintä. Lisäksi nämä ihmissuhdetyöpaikat ovat byrokraattisesti organisoituja ja tehtävät tarkasti eroteltu toisistaan, jolloin ylempi porras voi työpaikallaan paremmin kuin alempi, suorittava taso.

Äänestä
  • Kannattaa siis olla miesinsinööri, eikä naishoitsu. Mutta kukas vaipat vaihtaa miesinsinöörille loppupeleissä kalkkiviivoilla?

    Äänestä

  • Vaippa-paviaani kirjoitti:

    Kannattaa siis olla miesinsinööri, eikä naishoitsu. Mutta kukas vaipat vaihtaa miesinsinöörille loppupeleissä kalkkiviivoilla?

    Hieno huomio.

    Ihmissuhdealan palkat ovat aina olleet huonot ja vastuu aivan hirveä. Onhan ihmisen hyvinvoinnista ja joskus elämästäkin kyse, jos tekee väärän arvion.

    Sitten ne "muissa" hommissa olleet vaippaikään tuleessaan taas uudelleen ovat valittamassa ja kitisemässä palvelun tason huonoutta, vaikka itse aktiivikautenaan ovat olleet niitä, jotka eivät hoitoalan palkoista ääntä pitäneet ja solidaarisuutta osoittaneet ihmissuhdealan palkkakiistoissa. Saivat kyllä aikaan sen, että vaippa vaihdetaan kerran päivässä, jos ei Huonot ole haisemassa, onhan niissä sellainen imevä geelimäinen osa, joka poistaa vesihaitat, mutta ei poista vanhusten vaippaihottumaa. Hoitsut sen itse tietävät ja osaavat vanhoinakin hoidella hommansa tavallaan. Mutta insinöörirukka on sitten täysin ulalla, kun pidätyskyky on poissa ja nolottaa niin P-leesti, kun naiset pyyhkivät pyllyn, jos ehtivät muilta kiireiltään. Nuoret hoitsutytöt lykkäävät katetria joskus ilman puudutteitakin, kun ei oikein enää pidätellä ja vaipatkin maksaa niin monen ahneen insinöörin minuuttipalkan. Näin katoaa mainen gloria ja ihminen riisutaan tavalliseksi rapistuvaksi vanhukeksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


KimmoKoo kirjoitti:

Ylen teksti-TV:n mukaan

Huono kohtelu vaivaa työpaikoilla

" Kaikista huonoiten voidaan sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla, seurakunnissa sekä erilaisissa yhdistyksissä."

http://www.yle.fi/tekstitv/txt/P106_01.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu