Työelämä on suomalaisten mielestä

"Suomalaisten mielestä työntekijöiden ja työnantajien edut ovat entistä kauempana toisistaan.
Vastausten ilmaisema kuilu on leveämpi kuin koskaan ennen tutkimusten 12 vuoden seurantajaksolla".

http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=106&news_id=20075095&rss=2i
1105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kaikki varmaan jotka ovat työskennelleet vakuutusyhtiössä - etenkin in, Sanmpo..) niin ntietävät MITÄ ON TODELLINEN TYÖPAIKKAKIUSAAMINEN. Siinä ei keinoja kaihdeta. TOISEN HENKI TAI TERVEYS ON YKS LYSTI. "Kaikki mulle vaan", sanotaa ihvissä (if)!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


perseestä! kirjoitti:

"Suomalaisten mielestä työntekijöiden ja työnantajien edut ovat entistä kauempana toisistaan.
Vastausten ilmaisema kuilu on leveämpi kuin koskaan ennen tutkimusten 12 vuoden seurantajaksolla".

http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=106&news_id=20075095&rss=2i

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu