SDPn Eero Heinäluoma aikoo laittaa naiskiintiöt seuraavaan hallitusneuvotteluihin. Aika alentavaa.
Tällä kiintiöllä Eero viestittää ettei naiset pysty etenemään omilla taidoillaan vaan tarvitsevat mehen, Eeron, hyväsydämmisyyttä päästäkseen eteenpäin.
Samalla Eero taitavasti estää naisten valloittavan taidoillaan kaikki johtajanpaikat.
Tällä kiintiöllä Eero viestittää ettei naiset pysty etenemään omilla taidoillaan vaan tarvitsevat mehen, Eeron, hyväsydämmisyyttä päästäkseen eteenpäin.
Samalla Eero taitavasti estää naisten valloittavan taidoillaan kaikki johtajanpaikat.
Vastaukset 12
Vanhimmat
1) Naiskiintiöiden alentavuus.
2) Naisen aseman puolesta puhuva mies on vain hyväsydäminen.
3) Naiskiintiöt vähentävät naisten omien taitojen tarpeellisuutta.
(Käsittämättömillä ennakkoluuloilla ladattu aloitus, joka ei jätä ilmaan AINOATAKAAN avointa kysymystä. Sillälailla.)
Siis tuo "(Käsittämättömillä ennakkoluuloilla ladattu aloitus, joka ei jätä ilmaan AINOATAKAAN avointa kysymystä. Sillälailla.)"
Itse asiassa toisin PP:n aloitus pitää sisällään ihan pätevät perustelut. Toisin kuin muutamat muut y.o. kuvusta vastaavat aloitukset.
"Alentaa naisen arvoa" ei riitä perusteluksi millekään, ellei sitä kerrota, MITEN/MILLÄ TAVALLA jokin juttu alentaa naisen arvoa. Tämä f-vastainen retoriikka on niin höttöä kuin olla ja pääsee. Ja höttöä on myös tämän retoriikan puolustelijat.
..Eero viestittää ettei naiset pysty etenemään omilla taidoillaan..."
Tuossahan on jo enemmän perustelua kuin joissain tämän palstan aloituksissa ja niistä käydyissä keskusteluissa yhteensä.
Toisiaan poissulkevia asioita.
...olisi hyvä, jos nainen voisi edetä omilla kyvyillään ja ponnisteluillaan, mutta ne voi tarvittaessa korvata kiintiöilläkin.
4) Naiskiintiö alentaa naisen arvoa.
"Tällä kiintiöllä Eero viestittää ettei naiset pysty etenemään omilla taidoillaan vaan tarvitsevat mehen, Eeron, hyväsydämmisyyttä päästäkseen eteenpäin"
Niitä tässä kaipaan, enkä pelkkää toistoa.
saanut yrityksen veljen kanssa pystyyn. jos firma sattuu paisumaan keskisuureksikin, niin joutuuhan siinä olemaan eri puolelle toimihenkilöitä. ehkä myös eri paikkakunnille. mutta nämä kiintiöt..huhhuh.. en mä ottas sukupuolen perusteella yhtään työntekijää, vaan pelkästään pätevyyden, kunnianhimon, innovatiivisuuden ja sen työnhalun perusteella. eikös se ole luonnollista ja järkevää.
jos kysymys ei ole tuottavuudesta.
Mukavan näköinen nainen somistaa kummasti konttoria ja hyvä juttumies piristää kahvitaukokeskusteluja.
Mutta tosi asia on se, että henkilön TÄYTYY tuottaa yritykselle voittoa jonkin ajan kuluttua, kun hänet on rekrytoitu.
Niin, niin yritys tarvitsee toimiakseen VOITTOA, ei pitäisi olla vaikeaa.
Voihan se Eero olla vanhanaikainen- mutta naisten asema ei vain etene ennen naiskiintiöitä !!! Kun naiset ei itsekään tajua olevansa ihmisiä...