"Kuluttajien silmiin kiista osuu viestintäpäällikkö Sirpa Rinteen mukaan ensimmäisenä kaupan maito- ja tuoretuotehyllyissä.
Tällaisia tuotteita ovat muun muassa maidot, jugurtit, viilit sekä erilaiset jalostetut salaatit".
http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=162&news_id=20076182&p=1&rss=4
Tällaisia tuotteita ovat muun muassa maidot, jugurtit, viilit sekä erilaiset jalostetut salaatit".
http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=162&news_id=20076182&p=1&rss=4
Vastaukset 4
Vanhimmat
Olen aikanaan työskennellyt elintarvikealalla ja täytyy kyllä sanoa, että siellä on liian hyvät edut! Meillä siihenaikaan sairasajan palkka määräytyi keskituntiansion mukaan, eli tienasit enemmän ollessasi saikulla, kuin mitä tienasit aamuvuorossa palkkaa. Tämänkö motivoi työhön! Ko firmassa oli sairaspoissaoloja ihan älyttömästi ja niistä oman arvioni mukaan noin 60 % oli ihan turhia.
Nykyään härskeimmät toimivat siten, että kun firman oma terveydenhoitaja lopettaa antamasta saikkua, niin otetaan lääkärivakuutus ja käydään joka kerta eri yksityislääkärillä valittamassa samaa sairautta.
Osa porukasta toimi siten, että ne ruinasivat kaikki mahdolliset ylityöt ja painoivat viikon kahta vuoroa, tämän jälkeen sitten pari viikkoa saikkua.
Lisää palkkaa elintarvikealalle. Okei, mutta sitten pitää muuttaa ylityökäytäntöä esim. sillä tavalla, että "saikut" polttavat ylityöt! Eli vuoden lopussa lasketaan saldo kertyneistä ylitöistä miinus saikut = lopullinen maksuunpantava ylityö.
...laiskuutesi vuoksi,ja nyt on työttömänä aikaa kadehtia elintarvikealan työntekijöitä.
Vaihdoin alaa jo noin 7 vuotta sitten. Ihan omasta tahdosta. Tiedän useita, jotka haluaisivat myös vaihtaa alaa, mutta on jo liian myöhäistä...
Elintarvikealallahan suurin osa työntekijöistä ovat olleet ko alalla kesätöissä ja jääneet sinne töihin ilman mitään koulutusta. Töihin pääsyn edellytyksenähän on se, että joko isä tai äiti työskentelee ko firmassa.
..raskas 2-vuorotyö.laiska mikä laiska.