Johtoportaan pitäisi ymmärtää,että raha ei kasva puussa. Sensijaan he vaativat yhä enemmän liksaa,kuntaas työntekijöiden pitäisi suostua tekemään töitä yhä pienemmällä palkalla ja kohta käytännössä palkatta.
Mieluummin työntekijät näkevät nälkää tekemättä mitään,kuin näkevät entistä suurempaa nälkää tehtyään täyden työpäivän saamatta siitä palkkaa.
Koko sanakikkailusi perustuu siihen,että yrität määritellä yrityksen menestymisen uudelleen. Sinunlaisellesi yrityksen menestyminen tarkoittaa johtajien menestymistä ja alaisten työskentelyä käytännössä palkatta. Tällaistako yritysten menestystä duunareitten pitäisi haluta? Ennen yrityksen menestyksestä annettiin osahyöty myös työntekijöille.
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Johtoportaan pitäisi ymmärtää,että raha ei kasva puussa. Sensijaan he vaativat yhä enemmän liksaa,kuntaas työntekijöiden pitäisi suostua tekemään töitä yhä pienemmällä palkalla ja kohta käytännössä palkatta.
Mieluummin työntekijät näkevät nälkää tekemättä mitään,kuin näkevät entistä suurempaa nälkää tehtyään täyden työpäivän saamatta siitä palkkaa.
Koko sanakikkailusi perustuu siihen,että yrität määritellä yrityksen menestymisen uudelleen. Sinunlaisellesi yrityksen menestyminen tarkoittaa johtajien menestymistä ja alaisten työskentelyä käytännössä palkatta. Tällaistako yritysten menestystä duunareitten pitäisi haluta? Ennen yrityksen menestyksestä annettiin osahyöty myös työntekijöille.