naiset valtaamasa yritysjohdot

talouselämälehti on rankannut jälleen kerran yritysten päättäjänaiset. tänä vuonna parhaiten sijoittui sanoma magazinesin eija ailasmaa, jonka tehtäväalueena on etenkin venäjän markkinat. hyvä kakkosena tuli onvest oy:n toimitusjohtaja maarit toivanen-koivisto. onvestin tytäryhtiö on onninen oy, siis putkialan suuryritys. näin näppärästi onkin todettava, että nainenkin voi päästä hyvään tulokseen putkimiehenä. :)

koko juttu löytyy täältä :

http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1142950
4270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Nykyään naisen on oltava superpätevä päästäkseen johtajaksi. Todellinen tasa-arvo saavutetaankin vasta sitten kun epäpätevätkin naiset voivat nousta johtajiksi epäpätevien miesten tavoin. Mitä enemmän naisia johtajiksi nousee, sitä todennäköisempää on että heidänkin joukossaan alkaa olla epäpäteviä ja tilanne alkaa tasoittua.

Äänestä
  • ... jotka haluaisivat johtajiksi? Sellainen väärin ymmärrettyjen naisten armeija?

    Äänestä

Vasta sitten nuo epäpätevät kiintiönaiset pääsevät huipulle. Hyi helvetti!

Äänestä

pyrkiville.

Ole ystävällinen ihmisille, kun olet matkalla huipulle, sillä tapaat heidät uudelleen kun olet taas "pohjalla".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


manna gryn kirjoitti:

talouselämälehti on rankannut jälleen kerran yritysten päättäjänaiset. tänä vuonna parhaiten sijoittui sanoma magazinesin eija ailasmaa, jonka tehtäväalueena on etenkin venäjän markkinat. hyvä kakkosena tuli onvest oy:n toimitusjohtaja maarit toivanen-koivisto. onvestin tytäryhtiö on onninen oy, siis putkialan suuryritys. näin näppärästi onkin todettava, että nainenkin voi päästä hyvään tulokseen putkimiehenä. :)

koko juttu löytyy täältä :

http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1142950

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu