sain töitä

aluksi hain tavallisella tavalla töitä
en saanut ,mutta nykyään vallalla
olevilla rekrytointi firmoilla
sain melkeen heti töitä yhdestä sellaisesta
minusta niillä on liian hyvät välit
työnantajiin ja työvoimatoimistoihin
enenemissä määrin ,minusta se voi
karata käsistä jos se on enää ainoa työnsaanti
mahdollisuus töihin pääsemiseksi,
vaikka työnantaja maksaa firmoille
palkan ,ja palkasta vähennetään kulut niin
siitä jää rekrytointi firmoille
vielä hyvät voitot ,ja loput työntekijälle
vähennys ei voi olla vaikuttamatta
työntekijän palkkaan
silti se kannattaa työnantajaa
kun ei ole enää muita työnsaanti mahdollisuuksia
palkat voidaan hiljaisen sopimuksen
avulla tiputtaa niin alas että sillä
tulee hädin tuskin toimeen
se voi olla laajeneva ongelma jos siihen ei
puututa.
1155
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei nykyään ole työtä. Et ole voinut saada sitä. Ei noista firmoista tai työttömyystoimistosta saa muut kuin haukkumiset.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


19983 kirjoitti:

aluksi hain tavallisella tavalla töitä
en saanut ,mutta nykyään vallalla
olevilla rekrytointi firmoilla
sain melkeen heti töitä yhdestä sellaisesta
minusta niillä on liian hyvät välit
työnantajiin ja työvoimatoimistoihin
enenemissä määrin ,minusta se voi
karata käsistä jos se on enää ainoa työnsaanti
mahdollisuus töihin pääsemiseksi,
vaikka työnantaja maksaa firmoille
palkan ,ja palkasta vähennetään kulut niin
siitä jää rekrytointi firmoille
vielä hyvät voitot ,ja loput työntekijälle
vähennys ei voi olla vaikuttamatta
työntekijän palkkaan
silti se kannattaa työnantajaa
kun ei ole enää muita työnsaanti mahdollisuuksia
palkat voidaan hiljaisen sopimuksen
avulla tiputtaa niin alas että sillä
tulee hädin tuskin toimeen
se voi olla laajeneva ongelma jos siihen ei
puututa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu