Entäpä jos liisaisin itse...?

Laitoin jo tän jatkoks aloittamaani topikkiin, mutta voishan täst alottaa ihan omansa.

Nyt kun tuntuu tämä yksityisleasing tulleen myös mahdolliseksi ja siten pääsis näistä v-mäisistä huoltoasioista.

Miten mun kannattais sopia työnantajani kanssa näistä työajoista. Siis, että käyttäisin tätä myös työajoihini - toimisko tämä? Vai onko tässäkin jokin f-ingkommervenkki välissä?
31674
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ei ole merkitystä onko autosi sinun omasi, pankin oma vaiko leasingyhtiön oma jos sinulla ei ole autoetua työnantajalta.

Äänestä

On ihan sama kuinka hankit auton.

Työnantajasi maksaa verohallinnon määräämää kilometrikorvausta oman auton käytöstä työajossa.

Jos työajoja on vähän on tuo tietenkin työnantajan kannalta hyvä kun ei tarvitse hankkia sinulle autoa ja kilometrikorvauksista kertyy vain vähän maksettavaa.

Jos työajoja on paljon onkin sitten niin että työnantaja voi haluta hankkia sen työsuhdeauton koska se tullee halvemmaksi kuin maksaa suurelta kilometrimäärältä kilometrikorvauksia sinun oman autosi käytöstä.

Äänestä
  • "Työnantajasi maksaa verohallinnon määräämää kilometrikorvausta oman auton käytöstä työajossa."


    Siis työnantaja SAA maksaa VEROVAPAASTI kilometrikorvausta ENINTÄÄN verottajan ilmoittaman määrän.

    Esimerkiksi valtion firmoissa on ollut tuota huonompiakin korvauksia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


niinkus niinkus kirjoitti:

Laitoin jo tän jatkoks aloittamaani topikkiin, mutta voishan täst alottaa ihan omansa.

Nyt kun tuntuu tämä yksityisleasing tulleen myös mahdolliseksi ja siten pääsis näistä v-mäisistä huoltoasioista.

Miten mun kannattais sopia työnantajani kanssa näistä työajoista. Siis, että käyttäisin tätä myös työajoihini - toimisko tämä? Vai onko tässäkin jokin f-ingkommervenkki välissä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu