Naisten ja miesten välisen tasa-arvon parantaminen
Sukupuolten välinen tasa-arvo on keskeinen arvo suomalaisessa yhteiskunnassa. Hallitus sitoutuu
kokonaisuudessaan edistämään tasa-arvoa määrätietoisesti kaikessa päätöksenteossa.
Miehillä ja naisilla on oltava yhtäläiset edellytykset kaikilla elämänalueilla.
Hallituksen tavoitteena on naisten ja miesten välisten palkkaerojen selkeä kaventaminen tällä
vaalikaudella. Hallitus sitoutuu kolmikantaiseen samapalkkaisuusohjelmaan, jonka toimenpidekokonaisuus
toteutetaan vaalikauden aikana. Ohjelman toteuttamiselle turvataan
riittävät resurssit.
Hallitus edistää suunnitelmallisesti naisten urakehitystä ja naisjohtajuutta sekä julkisella että
yksityisellä sektorilla. Hallitus edesauttaa toimia, joilla vähennetään työmarkkinoiden jakautumista
sukupuolen mukaan. Työn ja perhe-elämän yhteensovittamista edistetään kaikessa
päätöksenteossa, ja miehiä kannustetaan perhevapaiden pitämiseen.
Hallitus varmistaa, että sukupuolinäkökulma valtavirtaistetaan lainvalmistelussa, talousarvioprosessissa
sekä muissa merkittävissä hankkeissa jo toiminnan alkuvaiheissa. Ministeriöissä
järjestetään koulutusta asian edistämiseksi. Tasa-arvotietoisuutta lisätään peruskouluissa
ja opettajankoulutukseen ja lastentarhanopettajien koulutukseen sisällytetään sukupuolitietoista
opetusta. Sosiaali- ja terveyspalveluissa ja terveyserojen kaventamistyössä
kiinnitetään huomiota myös sukupuolinäkökulmaan. Tasa-arvotyötä toteuttavien viranomaisten
ja naisjärjestöjen toiminnan edellytyksiä ja resursseja vahvistetaan.
Hallitus antaa vaalikauden aikana eduskunnalle selonteon naisten ja miesten välisestä tasaarvosta.
Hallitus tukee osaltaan työmarkkinajärjestöjen keskinäisiä toimia sukupuolten tasa-arvon ja
samapalkkaisuuden edistämiseksi.
Hallitus on valmis tukemaan korotetulla valtionosuudella sellaista kuntasektorille syntyvää
palkkaratkaisua, joka edistää naisvaltaisten alojen palkkojen kilpailukykyä. Korotetun valtionosuuden
suuruus riippuu siitä kuinka selkeästi kuntasektorilla tehtävää palkkaratkaisua
onnistutaan kohdentamaan koulutetuille, naisvaltaisille aloille, joiden palkkaus ei vastaa
työn vaativuutta.
Sukupuolten välinen tasa-arvo on keskeinen arvo suomalaisessa yhteiskunnassa. Hallitus sitoutuu
kokonaisuudessaan edistämään tasa-arvoa määrätietoisesti kaikessa päätöksenteossa.
Miehillä ja naisilla on oltava yhtäläiset edellytykset kaikilla elämänalueilla.
Hallituksen tavoitteena on naisten ja miesten välisten palkkaerojen selkeä kaventaminen tällä
vaalikaudella. Hallitus sitoutuu kolmikantaiseen samapalkkaisuusohjelmaan, jonka toimenpidekokonaisuus
toteutetaan vaalikauden aikana. Ohjelman toteuttamiselle turvataan
riittävät resurssit.
Hallitus edistää suunnitelmallisesti naisten urakehitystä ja naisjohtajuutta sekä julkisella että
yksityisellä sektorilla. Hallitus edesauttaa toimia, joilla vähennetään työmarkkinoiden jakautumista
sukupuolen mukaan. Työn ja perhe-elämän yhteensovittamista edistetään kaikessa
päätöksenteossa, ja miehiä kannustetaan perhevapaiden pitämiseen.
Hallitus varmistaa, että sukupuolinäkökulma valtavirtaistetaan lainvalmistelussa, talousarvioprosessissa
sekä muissa merkittävissä hankkeissa jo toiminnan alkuvaiheissa. Ministeriöissä
järjestetään koulutusta asian edistämiseksi. Tasa-arvotietoisuutta lisätään peruskouluissa
ja opettajankoulutukseen ja lastentarhanopettajien koulutukseen sisällytetään sukupuolitietoista
opetusta. Sosiaali- ja terveyspalveluissa ja terveyserojen kaventamistyössä
kiinnitetään huomiota myös sukupuolinäkökulmaan. Tasa-arvotyötä toteuttavien viranomaisten
ja naisjärjestöjen toiminnan edellytyksiä ja resursseja vahvistetaan.
Hallitus antaa vaalikauden aikana eduskunnalle selonteon naisten ja miesten välisestä tasaarvosta.
Hallitus tukee osaltaan työmarkkinajärjestöjen keskinäisiä toimia sukupuolten tasa-arvon ja
samapalkkaisuuden edistämiseksi.
Hallitus on valmis tukemaan korotetulla valtionosuudella sellaista kuntasektorille syntyvää
palkkaratkaisua, joka edistää naisvaltaisten alojen palkkojen kilpailukykyä. Korotetun valtionosuuden
suuruus riippuu siitä kuinka selkeästi kuntasektorilla tehtävää palkkaratkaisua
onnistutaan kohdentamaan koulutetuille, naisvaltaisille aloille, joiden palkkaus ei vastaa
työn vaativuutta.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Yhtä mössöä.
Lain mukaan mies ja nainen ovat yhtä ja samaa mössöä.
Eh.
Hyvin pian kukaan ei osaa tehdä toistensa puolesta itsenäisesti asioita. Hyvin pian, kun jos noita lakeja seuraa. Ja lakiahan sitä seurataan. Pakosta.
Hienoja ovat sanat siinä laissa, helvetin hienoa lepertelyä.
Säädetään hei laki siitä, että, että hei ...