Asia mitä ei missään nimessä saa

Mitä, jos miehet ovatkin keskimäärin pätevämpiä? Siis huom. keskimäärin, suurempi tilastollinen määrä miehistä naisia pätevämpiä esimerkiksi johtamisammateissa.

Pidän sitä itsestänselvyytenä. Miehillä on luonnostaan naisia parempi taipumus johotehtäviin. Miehiltä löytyy naisia enemmän kylmäverisyyttä, paineensietokykyä ja epähumanismia, joita tarvitaan mm. yrityksen johtamisessa.

On toki päteviä naisiakin, mutta pienempi prosenttiosuus naisten määrästä. Niin on luonto tarkoittanut.
9520
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

naiset ovat miehiä parempia johtajia.

Äänestä
  • miehiä.

    Ja hän, joka oikeasti uskoo, että yhdelläkään oikealla yrityksellä on varaa jättää palkkaamatta pätevä, miesehdokasta pätevämpi naissukupuolen edustaja siksi, on A) todella naivi, B) todella pihalla reaalielämästä, C) eli feministi.

    Yrityselämässä aivan varmasti pätevin nousee huipulle - sukupuoleen katsomatta. Se on kiva luonnonlaki, johon sosialistien ja tasapäistäjien näpit eivät yllä.

    Äänestä

  • on kuitenkin kirjoitti:

    miehiä.

    Ja hän, joka oikeasti uskoo, että yhdelläkään oikealla yrityksellä on varaa jättää palkkaamatta pätevä, miesehdokasta pätevämpi naissukupuolen edustaja siksi, on A) todella naivi, B) todella pihalla reaalielämästä, C) eli feministi.

    Yrityselämässä aivan varmasti pätevin nousee huipulle - sukupuoleen katsomatta. Se on kiva luonnonlaki, johon sosialistien ja tasapäistäjien näpit eivät yllä.

    Jos nimittäin ruvetaan suosimaan sukupuolikiintiöitä.

    Äänestä

  • on kuitenkin kirjoitti:

    miehiä.

    Ja hän, joka oikeasti uskoo, että yhdelläkään oikealla yrityksellä on varaa jättää palkkaamatta pätevä, miesehdokasta pätevämpi naissukupuolen edustaja siksi, on A) todella naivi, B) todella pihalla reaalielämästä, C) eli feministi.

    Yrityselämässä aivan varmasti pätevin nousee huipulle - sukupuoleen katsomatta. Se on kiva luonnonlaki, johon sosialistien ja tasapäistäjien näpit eivät yllä.

    mitään merkillistä.

    Äänestä

  • naisista ei tule pitkäaikaisia hyviä johtajia koska kääntävät kaiken, eivät välitä tosiseikoista. (inttävät kuin pikkulapset)

    Äänestä

Sehän on ihan feministien pyhä teesi: Miehet eivät voi olla missään asiassa naisia parempia. Tziisus. Kauankohan mediassa on vaahdottu niistä asioista joissa naiset on parempia kuin miehet?
Tästä sen huomaa, että naiset eivät kestä kritiikkiä.

Äänestä

kun se ei kerran kerro mitään hyvistä yksilöistä? Keskimääräisyyksien kumartaminen johtaa vain tilanteisiin, joissa metsää ei nähdä puilta.

Äänestä

Ei epahumanismi ole valtamatta yrityksen johtamisen valttamattomyys. Mielipiteena. Riippuen maaritelmasta.

Toki, lansimainen kulttuuri (toistoa) ja yhteiskuntamalli on luonut tilanteen jossa jonkinlainen altruismi lienee jo silkkaa idiotismia. Vai.

Kuitenkin, monet suuret miljardoorit ovat, ainakin huhujen mukaan, luoneet rikkautensa myos "humanistisilla" teoilla, esimerkkina kaykoon vaikka George Soros...vai...

Pointti on kuitenkin kutakin se, etta ei tuossa "epahumanistisessa" johtamistaidossa, ole juuri mitaan erityista arvostettavaa...

Äänestä

oikea Darvinisti? Siis, ensinnäkin.. ääh mä en jaksa... Olet Väärässä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ottaa huomioon kirjoitti:

Mitä, jos miehet ovatkin keskimäärin pätevämpiä? Siis huom. keskimäärin, suurempi tilastollinen määrä miehistä naisia pätevämpiä esimerkiksi johtamisammateissa.

Pidän sitä itsestänselvyytenä. Miehillä on luonnostaan naisia parempi taipumus johotehtäviin. Miehiltä löytyy naisia enemmän kylmäverisyyttä, paineensietokykyä ja epähumanismia, joita tarvitaan mm. yrityksen johtamisessa.

On toki päteviä naisiakin, mutta pienempi prosenttiosuus naisten määrästä. Niin on luonto tarkoittanut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu