Hyssälä on todella pihalla, kun hän kuvittelee, että työttömyys johtuu työttömistä.
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/05/525050
Asiaan perehtyneenä työskenneltyäni viimeiset 15 vuotta koulutuksen parissa voin kertoa, että ongelma on kyllä aivan siellä työnantajan päässä. Työvoimasta osa ei kelpaa millään. Heitä on koulutettu, pidetty työharjoittelussa (jos ovat siihenkään kelvanneet työpaikoille) ja työllistävää työnantajaa tuettu monin tavoin.
Työvoimatoimiston sivuillakin on valtava määrä ihmisten vapaaehtoisesti laittamia CV:tä ja työvoimaviranomaiset kyllä ohjaavat työttömiä hakemaan avoimiin työpaikkoihin sitä mukaa, kun työnantajat niitä tuovat tietoon. Nyt on vaan niin, että jos ihminen ei kelpaa työnantajalle, niin ei kelpaa. Työttömien joukossa on kyllä paljon ihan työkykyistä ja kelpo väkeä, joten nyt pitäisi kysyä työnantajilta, mikseivät he kelpaa.
Kerronpa esimerkin. Yksi nuori, 21 vuotias tuli Turkuun maaseudulta hakemaan töitä. Hän on lähettänyt hakemuksia ja soittanut jo kuukausien ajan työnantajille avoimiin työpaikkoihin niin kuljetusalalle kuin teollisuuteenkin. Ei vaan ole kelvannut yhdellekään työnantajalle, vaikka näillä on koko ajan paikat auki työvoimatoimistossa.
Että jospa nyt joku kertoisi sitten, mitä voi ihminen tehdä, kun ei työnantaja huoli, vaikka kuinka hakee.
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/05/525050
Asiaan perehtyneenä työskenneltyäni viimeiset 15 vuotta koulutuksen parissa voin kertoa, että ongelma on kyllä aivan siellä työnantajan päässä. Työvoimasta osa ei kelpaa millään. Heitä on koulutettu, pidetty työharjoittelussa (jos ovat siihenkään kelvanneet työpaikoille) ja työllistävää työnantajaa tuettu monin tavoin.
Työvoimatoimiston sivuillakin on valtava määrä ihmisten vapaaehtoisesti laittamia CV:tä ja työvoimaviranomaiset kyllä ohjaavat työttömiä hakemaan avoimiin työpaikkoihin sitä mukaa, kun työnantajat niitä tuovat tietoon. Nyt on vaan niin, että jos ihminen ei kelpaa työnantajalle, niin ei kelpaa. Työttömien joukossa on kyllä paljon ihan työkykyistä ja kelpo väkeä, joten nyt pitäisi kysyä työnantajilta, mikseivät he kelpaa.
Kerronpa esimerkin. Yksi nuori, 21 vuotias tuli Turkuun maaseudulta hakemaan töitä. Hän on lähettänyt hakemuksia ja soittanut jo kuukausien ajan työnantajille avoimiin työpaikkoihin niin kuljetusalalle kuin teollisuuteenkin. Ei vaan ole kelvannut yhdellekään työnantajalle, vaikka näillä on koko ajan paikat auki työvoimatoimistossa.
Että jospa nyt joku kertoisi sitten, mitä voi ihminen tehdä, kun ei työnantaja huoli, vaikka kuinka hakee.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Oli pihalla jo edellisellä kaudella, mutta näköjään jostain kumman syystä annetaan jatkaa tehtävissään. Varmaan itsekin ajattelee, että jos hänelle on niin helppoa saada ministerinpostinsa uusittua, on työttömienkin helppoa saada töitä. Katsotaanpa, kuinka paljon esim. ravintola-alan työttömyys lisääntyy nyt kun uusi Hyssälän ajama laki astuu voimaan kesäkuun alussa.
Ei työttömyyden vika ole työnantajissakaan, kuitenkaan, vaan pikemminkin siinä että työllistämisen kustannukset ja riskit ovat liian korkeat. Ts. palkattu lisätyöntekijä maksaa enemmän kuin voi tuottaa ja siinä pienempi firma kaatuu helposti tappioihin. Maksut on kuitenkin hoidettava tai tulee noutaja.
Jostain uudistuksesta luki myös sosiaalitoimessa, ja ko. henkilön nimi samalla mainittuna. Vaikka sehän on jo niin että tukea ei saa kuin työtä vastaan. Joskus vain pientä vastiketta vastaan. Ei ole mahdollista olla edes työttömänä, mitä tahansa työtä työvoimatoim. tarjoaa pian. Ihmisten oikeudet ovat poljettuna jo suohon, oman tahdon ja valinnan suhteen... käskyjen mukaan pitää tai pääsi tutkitaan heti. Tarjolla ei ole usein edes koulutusta isossa paikassa kaikille aloille (turku, tampere kokoa) ja monimuotoista sellaista. Ihmiset haluavat työtä, koulutusta, edistystä ja palkkaa toivomallansa alalla -jos ei ole, niin tukea, mutta ei tällä tavalla että määrätään minne vaan heti ja koulutusta ei saa. Mikään ei edisty niin. Eivätkä kaikki jaksa olla koulussa ja työssä yhtä aikaa myöskään, vaikka toiset jaksaisivat. Lepo on tärkeää. Ihminen ei ole aina mikään 24 h kone. Myös itsenäisiä aloja tai tasavertaisia aloja saisi olla, ei aina ole oikein että tehdään pelkästään toisille työtä - ja pelätään työpaikan puolesta. Vaihtoehtoja.