Myytti naisten pätkätöistä on syntynyt siitä, että hoitajat työskentelevät kunnan palveluksessa julkisella sektorilla, mikä merkitsee sitä, että työpaikka on periaatteessa elinikäinen, eli työntekijää ei voida samalla tavalla irtisanoa töiden vähentyessä, kuten teollisuudessa.
Pätkätyöt ovat vain irtisanomissuojan toinen puoli.
Pätkätyöt ovat vain irtisanomissuojan toinen puoli.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Mihinkäs tahtiin ne hoitoalan työt vähentyvät?
Vaimoni on ranskan kielen tuntiopettaja. Kieltä hän on opettanut jo parikymmentä vuotta lukioissa, ammattikorkeakouluissa ja kansalaisopistoissa. Kenkää hän on saanut viimeistään toukokuussa ja työt on taas alkaneet syyskuussa, mikäli on riittävästi oppilaita ilmoittautunut. Palkkaa ei saa joululomalta, hiihtolomalta eikä edes sairaslomalta. Siinä on todellista pätkätyötä.
...niin ehdotan vaimollesi, että hän voi hakea puuttuvat lomakorvaukset työnantajalta 20 vuoden ajalta, mikäli työ on ollut luonteeltaan jatkuvaa.
Silloin näet katsotaan jatkuvasti uusiutuva pätkätyökin vakituiseksi työsuhteeksi.
Tuntiopettajan palkkaa rehtori. Eikä rehtori suinkaan suvaitse 'häiriköintiä'. Pätkätyötäkään ei jatkossa enää varmasti saa, jos vaikka kyselisi palkkansa perään. Sekin nimittäin maksetaan tehtyjen tuntien perusteella seuraavan kuukauden puolessa välissä tai sen jälkeen, mikäli rehtori on vaan muistanut hyväksyä tehdyn tuntiraportin. Jos sairastat, niin sairastat taatusti omalla tai paremminkin miehen kukkarolla, koska palkkahan maksetaan tehdyistä tunneista, ei sairaana olosta. Ja lisäksi laatia ja korjata kokeet, antaa arvosanat ja kaikki tämä tietysti omalla ajalla. Työt ovat sitten vähitellen loppumassa (vaimoni opetti samaan aikaan tänä keväänä kuudessa eri koulussa eri paikkakunnilla). Toivottavasti löytyy töitä taas ensi syyskuussa :)
päät yhteen kolisee ja tuntuu et sielä on kaikkein pahimmat ongelmat. Ei yksityisellä puolella sentään noin huonosti ole. Kuhan saadaan lisää kiintiöitä niin kohta on yksityisellä puolella samat ongelmat.
Totta on, että naisvaltaisilla aloilla on pätkätöitä. Tämä ei johdu naisvaltaisuudesta vaan siitä, että nämä ovat lähes aina kuntasektorin töitä. Yksityisillä yrityksillä esim. tehtailla, on pääasiassa miehiä. Kuntasektorilla taasen ei vakinaisteta kovinkaan helposti, vaan teetetään pätkätöitä ns. vakituisilla tuuraajilla. Ei hyvä.