Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paras selitys miksi sähköpostit

    "Voi vain arvailla syitä, miksi tietoja on vuodettu ja miksi niitä on vuodettu yrityksen sähköpostin kautta. Yrityksistä on kerrottu, että syynä on saattanut olla työntekijän harkintakyvyn aleneminen humalan, laiskuuden tai vastaavan takia"

    Harkintakyvyn aleneminen "humalassa" ? Kännissäkö ne Nokialla on duunissa ? Ei saatana, nyt ei mene jakeluun.

    http://www.tietokone.fi/uutta/uutinen.asp?news_id=30706&tyyppi=1
    3198
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Voihan sitä duunin sähköpostia käyttää vaikka kotosalla ja kotikoneelta. Kotosalla taas useimmat ovat nykyään aina kännissä ja kännissä ihmispolo käy mieluusti rehvastelemaan ja täräyttää salaisia tietoja duunin postin kautta koska on niin rohkea ja lisäksi tietysti täydellinen ääliö kuten kaikki viinan kanssa löträävät tuhnakkeet aina ovat.

    Äänestä

    • Hotmailia tai jotain muuta ulkoista postia, jota työnantaja ei pysty millään valvomaan ?

      Äänestä

    Nokian KÄNNIkät ovat maanantaikappaleita.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tutkitaa. kirjoitti:

    "Voi vain arvailla syitä, miksi tietoja on vuodettu ja miksi niitä on vuodettu yrityksen sähköpostin kautta. Yrityksistä on kerrottu, että syynä on saattanut olla työntekijän harkintakyvyn aleneminen humalan, laiskuuden tai vastaavan takia"

    Harkintakyvyn aleneminen "humalassa" ? Kännissäkö ne Nokialla on duunissa ? Ei saatana, nyt ei mene jakeluun.

    http://www.tietokone.fi/uutta/uutinen.asp?news_id=30706&tyyppi=1

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu