pedofiili
skitsofreenikko
kleptomaani
itsensäpaljastaja
narkomaani
alkoholisti
Siinähän asioita joita en työhaastattelussa kehtaisi kertoa itsestäni. Eikä liene lakia joka kieltäisi kysymästä ko. asioita.
Vai onko? Skitsofreniasta ei lain mukaan vissiin saa kysyä vai saako?
Mitä muita asioita on joita ei työnantaja saa kysyä? Siis hävettäviä asioita, eihän kukaaan jätä mainitsematta omalta kannalta edullisia asioita. Kuten vaikka sellaisen edukkaan asian että että on RUK:n käynyt.
skitsofreenikko
kleptomaani
itsensäpaljastaja
narkomaani
alkoholisti
Siinähän asioita joita en työhaastattelussa kehtaisi kertoa itsestäni. Eikä liene lakia joka kieltäisi kysymästä ko. asioita.
Vai onko? Skitsofreniasta ei lain mukaan vissiin saa kysyä vai saako?
Mitä muita asioita on joita ei työnantaja saa kysyä? Siis hävettäviä asioita, eihän kukaaan jätä mainitsematta omalta kannalta edullisia asioita. Kuten vaikka sellaisen edukkaan asian että että on RUK:n käynyt.
Vastaukset 6
Vanhimmat
RUK kannattaa mainita. Se on mahtava saavutus etenkin jos työnantaja on kokoomustaustainen jäärä! RUK kertoo paljon ihmisestä esim. on pystynyt telttailemaan 2 viikkoa amisten kanssa metsässä menettämättä hermoja...
pystynyt tuohon telttailuun.
Onhan skitsofrenia kumma kyllä hävettävä asia vaikka ei ole yleensä itse aiheutettua ....en itse mainitsis jos olis mut toisaalta vitän päivät pitkät niitten kans
Yksi kaveri kertoi suoraan että hänellä on alkoholin kanssa ongelmia ja että hän on joutunut vaikeuksiin aikaisemmissa työpaikoissa suorittamansa seksuaalisen häirinnän vuoksi (enimmäkseen humalassa olleessaan). Työpaikka tuli siitä huolimatta.
Että on sentään joitakin asioita joita ei aina tarvi häpeän takia jättää kertomatta. Toki on asioita joita ei kannata kertoa.
...jokainen ymmärrä mitä kannattaa kertoa ja mitä ei. Jos nimittäin aikoo saada sen työpaikan.
Joopa joo, taas näitä juttuja. Aivan kuin kaikki sivarit häpeäisivät ihan kauheasti eivätkä työhaastattelussa kehtaisi mainita siviilipalveluksestaan yhtään mitään. Itse ainakin olen ihan mielelläni pistänyt ansioluotteloonkin sen vuoden työkokemuksen ammatista, johon olin saanut koulutuksenkin ja jonka parissa olen nyt sitten jatkanutkin. Eipä ole tullut mieleenkään alkaa työhaastatteluissa asiaa piilottelemaan.
Pakko sanoa, että alkoholinkäytöstä on joskus myös haastattelussa tullut kysymys vastaan ja siinä yhteydessä olen käyttänyt sanaa "kohtuudella" ehkä hieman turhankin vapaasti. Itsehän tietysti varmasti tällaisessa tilanteessa kokisit velvollisuudeksesi kertoa että viikolla harvemmin, mutta viikonloppuisin sitten yleensä pelti kiinni?