PIENI VINKKI KAIKILLE JOTKA EHKÄ EPÄILEVÄT ETTÄ " SIRPALEEN" TARINA EI OLE TOTTA:
Menkää vaikka Laakson tai Marian sairaalaan ruoka-aikana ja seuratkaa miten siellä menetellään -
useammat vanhukset jäävät syöttämättä.
He ovat vanhoja, heillä on kipuja, monet odottavat vain kuolemaa ja kaiken muun lisäksi
HE JOUTUVAT ODOTTAMAAN KUOLEMAA NÄLKÄISINÄ.
Tähän ei tarvitse mitään lisätä, käykää katsomassa niin äänensävy kirjoituksissa kyllä muuttuu.
Menkää vaikka Laakson tai Marian sairaalaan ruoka-aikana ja seuratkaa miten siellä menetellään -
useammat vanhukset jäävät syöttämättä.
He ovat vanhoja, heillä on kipuja, monet odottavat vain kuolemaa ja kaiken muun lisäksi
HE JOUTUVAT ODOTTAMAAN KUOLEMAA NÄLKÄISINÄ.
Tähän ei tarvitse mitään lisätä, käykää katsomassa niin äänensävy kirjoituksissa kyllä muuttuu.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Vielä vierailua parempi keino on mennä laitokseen työharjoittelijaksi. Se käy kätevästi varsinkin silloin, kun on työttömänä työnhakijana tai muuten vaan harkitsee ammatinvaihtoa.
Silloin vasta valkenee, mitä tämä touhu oikein on. Sinisilmäisinkin haihattelijs huomaa, missä mennään, jos kokeneempi hoitaja sieppaa lautasen hänen kädestään, kun on menossa syöttämään huonokuntoista vanhusta. Perustelu on: " ei se kuitenkaan syö". Näin on käynyt sairaanhoitajaharjoittelijalle, jonka nimi nyt jääköön mainitsematta. Ja kuinka monta kertaa omaisensa luo vierailulle menevä löytää ne syömättä jääneet ruuat potilaan vierestä pöydältä. Ikävä totuus on se, että jos ei omaisia ole huolehtimassa, aliravitsemus tuo kuoleman pian.
Toinen ongelma on liikuntakykyisten liikunnan puute. Hoitajat istuvat mieluummin kansliassa kuin kävelyttävät, tai rauhattoman potilaan vieressä vain silittelemässä häntä, vaikka kokemus on osoittanut hänen rauhoittuvan silminnähden reippaan liikunnan jälkeen.
Jännä juttu tommonen on kyllä, on se jännä, kun hoitajat käyvät syömässä kesken työpäivän. Jännä juttu se on kyllä, ei mitään työmoraalia, kun pitävät yli 5 minuutin taukoja kesken työpäivän. Jännästi se sitten näkyy, että siitä valitetaan. Jännä juttu se kansliassa istuminen, jännästi sitä tietoo pitää kertoo muillekin hoitajille, jännästi ei voi kertoo samalla, kun lissua ruokitaan, jännä juttu.
Jännä juttu, että on joillekin atte-vaareille se tietää nopeeta kivuliasta lähtöö jännään paikkaan, jos heitä ruokitaan, jännä juttu kyllä. Jännä juttu, että en koskaan itse ole nähnyt syöttämättä jättämistä, ellei joku jännä terveydellinen este ole olemassa. Jännä kyllä, että näitä tapahtuu kaikkialla, mutta en jännästi ole nähnyt. Jännä juttu kyllä.
Minäkin kuulin, että tämä totuus valkenee on istunut työpaikallaan kahvihuoneessa! Jännä, ei tee töitä, istuu kahvihuoneessa, jännä juttu kyllä, miten voit tehdä niin, jännä.
Mä olin Laakson sairaalassa työharjottelussa ja voin sanoa että 100% varmuudella kaikki saivat syödä, myös ne vanhukset jotka eivät itse pystyneet. Kyllä hoitajat syöttävät.
Siinä koko ruokailussa on vaan se ongelma kun monessa hoitopaikassa on paljon syötettäviä ja vähän hoitajia. Esim yksi vk:n osasto oli tälläinen että siellä oli 10 asukasta ja 2 hoitajaa vuorossa. Ensin jakaa 10:lle ruuat tarjottimille ja vie tarjottomia asukkaille, siinä osastolla oli 6 syötettävää. Kun kumpikin hoitaja syöttää 3 vanhusta menee siinä hirveesti aikaa. Monet syövät todella hitaasti ja nieleminen on vaikeaa. Esim lounaallakin on yleensä sen ruuan lisäksi myös kahvi ja jokin leivos niin kyllä 20min siinä syödessä menee. 3:ssa asukkaassa menisi siis jo 1h... Aika ei riitä! Väkisinkin hoitajat syöttävät nopeeseen tahtiin koska ei kerkeä muuten! Hoitajia on aivan liian vähän hoitopaikoissa ja se on haitaksi ensisijaisesti niille vanhuksille.
Ainiin... voin vannoa että ei siellä kansliassa turhaan istuta. Päivällä raportin pidossa menee herkästi se 30min, ja minulla ainakin menee raportin kirjaamisessa 30-45min...
On se jännää kun joillakin on aika yksiniittistä tuo kirjoittel, ehkä ei aina itsekään ymmärrä varsinaista asiaa...
Tuntuu vaan kerrassaan kummalliselta, jos tehokasta työaikaa joudutaan käyttämään niin suullisiin kuin kirjallisiinkin raportteihin, ettei sitten aika riitä syöttämiseen. Kumpi niistä töistä onkaan potilaalle elintärkeää, päivän tapahtumien pitkäpiimäinen kirjaaminen vai syöttäminen? Jos kyse on vielä fyysisesti hyväkuntoisista dementiapotilaista, tilanne voi olla kirjaimellisesti jännä, kun he saattavat keksiä ties mitä jännää sillä aikaa kun henkilökunta istuu kansliassa. Onhan ongelmaa ratkottu sekä kemiallisella (=lääkkeillä) että mekaanisella sitomisella (=lepositetillä ja g-tuolilla), mutta se taas on erittäin epäeettistä ellei peräti laitonta, kun kyse on sentään täysin liikuntakykyisistä potilaista.
et paljon irvi, se päivä kun itse makaat hoitajien armoilla kyvyttömänä ITSE syömään tai juomaan mutta:
SE KOIRA ÄLÄHTÄÄ
JOHON KALIKKA KALAHTAA
Useimmat vanhukset todella elävät viimeisiä vuosiaan hoitajien armoilla. Itse valmistun kohta hoitajaksi ja nyt kesätyöpaikassani vanhainkodissa olen huomannut että hoitajia on todellakin liian vähän. Yksi käsipari jokaiseen vuoroon lisää olisi hyvä nimenomaan vanhuksien kannalta. Esim iltavuorossa monesti tietyt vanhukset haluaisivat vain jutella ja pyytävät että tulehan käymään vielä kun aikaa on, yleensä joudun sanomaan että tuskin kerkeän. Kaikille pitää kuitenkin vaihtaa yöpuku ja kuiva vaippa. Siinä vaiheessa kun kaikki asukkaat on saatu sänkyyn ja iltapalat syöty niin kello onkin jo kahdeksan maissa. Äkkiä kirjoittamaan raporttia, ja suullinen raportti yöhoitajalle. Kellon kanssa saa juosta kilpaa että hommat on tehty yhdeksään mennessä, jolloin oma iltavuoro loppuu.
En ihmettele yhtään että suomesta lähtee hoitajia ulkomaille töihin paremman palkan ja työoloje toivossa. Nyt jo puhutaan siitä hoitajapulasta mikä uhkaa kun "suuret ikäluokat" alkavat olemaan kaikki eläkeiässä. Toivottavasti vanhustenhoitoon saadaan lisää työntekijöitä vuoroihin että työtä jaksaisi tehdä ja että vanhuksilla olisi hyvät oltavat viimeisessä kodissaan ennen kuolemaa.
Usein käy myös näin että on juuri mennyt asukasta auttamaan iltatoimissa ja toinen asukas soittaa kelloa kutsuakseen hoitajaa. Siinä hurahtaa helposti 20min ennenkuin hoitaja kerkeää asukkaan luokse joka on soittanut kelloa. Jaksaisitko itse odottaa 20min kun on ihan kaamea hätä ja vessaan pitäisi päästä heti?
Hoitajat. Koska saatte tällaista paskaa niskaanne, niin voitte hyvin paeta täältä ulkomaille, sinne missä työtänne arvostetaan, ja missä ette näänny työtaakan alle, ja missä myös palkan muodossa arvokasta työtänne mitataan.
Sittenpä voisivat nämä valittajat pärjätä aivan omillaan. Jännä juttu seurata miten pärjäävät. Todella jännä.
Siinäpä se, kun nytkin joutuvat tulemaan toimeen omillaan tai vähintään omaisten avulla. Minä todella arvostan jokaista hoitajaa, jota työnsä kunnolla tekee. Aivan samoin arvostan ketä tahansa työntekijää.
On vain niin monta sellaista, joiden olemme kyllä KUULLEET kovasti töitä tekevän. Mutta mitä olemme NÄHNEET: esimerkiksi viime viikon Seurassa Johanna Pakosen kertoman mukaan kansliassa istui 10 hoitajaa, joista yksikään ei sattunut olemaan kyseisen hoitajan oma, joten kukaan heistä ei voinut pyydettyä työtä tehdä. En epäile hetkäkään kyseisen jutun paikkansapitävyyttä, koska olen omin silmin nähnyt osaston kansliassa lähes saman määrän hoitajia kuin sillä osastolla oli potilaita. Kyllä siellä potilas vessassa käytettiin, mutta tulisella kiireellä.
hoitajamäärästä totean näin eläkeläissh:n kokemuksella, että ainakin meillä oli käytäntö, että vierastuntien aikaan oli hoitajien kahvihetket, päivällä raportit vuorojen vaihtuessa jne...Tottakai vierailijat näkevät vain että hoitajat vetävät ns lonkkaa, mutta juuri vierailuaika oli paras aika kokoontua yhteen...
Ja ruokatauolla kun jäi osastolle syömään eväitään, niin tosi harvoin sai syödä rauhassa, sillä hälytyksiä tuli ja usein. He, ketkä menivät ruokasaliin syömään talon lounasta saivat ruokailurauhan. Uskon, että monelaisia kokemuksia löytyy, kuin myös monenlaista hoitajaa, mutta muistetaan, että asiat eivät ole "mustavalkoisia"...
Niinpä, tuskin työvuorossaan kovin monta hoitajaa on. Meillä ainakaan ei ole kuin aamussa 3 ja illassa 2 ,viikonloppuisin 2 ja 2. mutta kun sitten on toiden modulin kanssa sama kanslia ja tietokonepäätteet siellä. Sitten saattvat olla vielä opiskelijat jotka pukeutuvat samoihin suojavaatteisiin kuin muutkin osastolla. Tällöin saattaa saada vaikutelman että onhan jengiä enemmän kuin potilaita. Meillä on pakko ruokailla ja juoda kahvit osastolla ja hyvin näkyvässä tilassa koska muuta mahdollisuutta ei ole. Varsinaista taukohuonetta ei ole ja koska meillä ei ole ruokatuntia vaan ns. oikeus ruokailuun lähdemme vastaamaan kelloihin ja puheluihin kesken ruokailunkin. Mutta kun on töissä 8 - 10 tuntia on pakko jotain nauttiakin. Kansliassa on pakko olla koska täytyy hoitaa kiertoasiat, tilata labrat ym. hoitaa kotiutukset ja konsultaatiotilaukset ym sekä omaiset. lisäksi kirjaaminen joka on erittäin tärkeää. Joku kyseenalaisti joskus kirjaamisen tärkeyden mutta pitkän työrupeaman aikana on saanut huomata kirjaamisen yhä vaan tärkeämmäksi. Mitä ei ole kirjattu, sitä ei ole tehty. Ja jos jotain sattuu niin haloo on suuri. Tingataan miksi tätä asiaa ei ole kirjattu, jos ei ole. Ja sitten kun kirjaat kaikki modulin 20 potilaan kohdalta tapahtumat niin ei se hetkessä käy. Kehoitankin ihmisiä rohkeasti vaan koputtamaan ja menemään sinne kansliaan kysymään.
Kyllähän se kieltämättä laiskottelulta voi näyttää, kun hoitaja istuu tietokoneen ääressä.
Mutta asiaa puhut. Kun kirjaa tiedot kunnolla, niin monilta vahingoilta välttyy. Esim. lääkäri määrää lääkettä i.m. Ja koska piikin antoa ei ole kirjattu, niin joku toinen hoitaja saattaa laittaa uuden piikin liian nopeasti, kenties kiroillen laiskoja työkavereitaan. Lääkeainepitoisuus kasvaa ja voi käydä melko huonostikin...
Toinen asia on se, muistaako millään kaikkea muutakaan kertoa eteenpäin, jos omaan muistiin täytyy luottaa. Luulisi puupäisemmänkin hoitajia vihaavan persoonan tajuavan kirjaamisen tärkeyden, kunhan yhtään jaksaa miettiä.
Taas olisi päättäjulle töitä. Henkilökuntaresurssit ovat minimaalisen pienet.