"Circuit City antoi maaliskuun lopussa potkut 3 400 pitkäaikaiselle työntekijälleen, mutta tarjosi heille mahdollisuuden palata takaisin kymmenen viikon miettimistauon jälkeen kolmanneksen pienemmällä palkalla. Yritys ei ole kertonut, kuinka moni palasi.
Ulospotkittujen tuntipalkat olivat 15 dollarin paikkeilla. He pääsevät takaisin, jos suostuvat 10 dollariin. Circuit City kutsuu toimiaan "palkkahallinnolliseksi aloitteeksi. Circuit City ryhtyi viime viikolla toiseen hyväpalkkaisten potkukierrokseen. Se sanoi irti pääkonttoristaan 200 johtajaa ja jokaisesta 650 liikkeestään yhden johtajan".
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Circuit City Yhdysvalloissa irtisanoo hyväpalkkaisimmat/1135227918502?ref=rss
Ulospotkittujen tuntipalkat olivat 15 dollarin paikkeilla. He pääsevät takaisin, jos suostuvat 10 dollariin. Circuit City kutsuu toimiaan "palkkahallinnolliseksi aloitteeksi. Circuit City ryhtyi viime viikolla toiseen hyväpalkkaisten potkukierrokseen. Se sanoi irti pääkonttoristaan 200 johtajaa ja jokaisesta 650 liikkeestään yhden johtajan".
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Circuit City Yhdysvalloissa irtisanoo hyväpalkkaisimmat/1135227918502?ref=rss
Vastaukset 3
Vanhimmat
Paperitehtaissa voisi sama homma toimia.
Tämähän on juuri sitä kokkareiden vastuullista markkinataloutta, jota meilläkin on noudatettu jo pitkään. Kallispalkkaiset osaajat ulos ja tilalle muutama minimipalkkainen osaamaton.
Alihankkijalle töihin pienemmällä palkalla.