Ohje Drno 697/345/2007, 28.5.2007
OTTEITA :
Yrittäjän työterveyshuoltoon on aikaisemmin kuulunut vain ennaltaehkäisevä työterveyshuolto. Työterveyshuoltolakia on muutettu 1.1.2006 alkaen siten, että yrittäjät voivat järjestää itselleen työterveyshuoltoon kuuluvana palveluna myös sairaanhoitoa ja muita terveydenhoitopalveluja ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi.
Työterveyshuoltoon kuuluva sairaanhoito on lähtökohtaisesti yleislääkäritasoista, mutta myös työterveyslääkärin työkyvyn kannalta tarpeellisiksi arvioimat erikoislääkäripalvelut kuuluvat työterveyshuollon piiriin.
Työterveyshuollon voi järjestää kunnallisessa terveyskeskuksessa, yksityisessä laitoksessa tai työterveyshuollon ammattihenkilön tuottamana. Kansaneläkelaitos korvaa yrittäjälle työterveyshuollon tarpeelliset ja kohtuulliset kustannukset sairausvakuutuslain nojalla.
Yrittäjän itselleen järjestämästä työterveyshuollosta aiheutuneet kustannukset voidaan vähentää elinkeinotoiminnan kuluna.
Verotuksessa vähennyskelpoisia ovat sellaiset kustannukset, jotka kuuluvat Kansaneläkelaitoksen korvaamaan työterveyshuoltoon. Muusta kuin ennaltaehkäisevästä työterveyshuollosta aiheutuneet kustannukset ovat siten vähennyskelpoisia, kun ne ovat syntyneet 1.1.2006 tai sen jälkeen. Verotuksessa voidaan vähentää se osuus työterveyshuollon kustannuksista, jota Kansaneläkelaitos ei ole korvannut.
Yrittäjän oman työterveyshuollon kustannusten vähentäminen ei kuitenkaan edellytä, että yrityksessä työskentelee omistajan lisäksi muita työntekijöitä.
Osakeyhtiön ja henkilöyhtiön verotuksessa vähennyskelpoinen osuus yrittäjän työterveyshuollon kustannuksista on osakkaalle tuloverolain 69 §:ssä tarkoitettu verovapaa etu.
TUTUSTU tarkemmin ja juttele oman kirjanpitäjäsi kanssa MITEN voit hyödyntää tätä muutosta parhaiten.
OTTEITA :
Yrittäjän työterveyshuoltoon on aikaisemmin kuulunut vain ennaltaehkäisevä työterveyshuolto. Työterveyshuoltolakia on muutettu 1.1.2006 alkaen siten, että yrittäjät voivat järjestää itselleen työterveyshuoltoon kuuluvana palveluna myös sairaanhoitoa ja muita terveydenhoitopalveluja ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi.
Työterveyshuoltoon kuuluva sairaanhoito on lähtökohtaisesti yleislääkäritasoista, mutta myös työterveyslääkärin työkyvyn kannalta tarpeellisiksi arvioimat erikoislääkäripalvelut kuuluvat työterveyshuollon piiriin.
Työterveyshuollon voi järjestää kunnallisessa terveyskeskuksessa, yksityisessä laitoksessa tai työterveyshuollon ammattihenkilön tuottamana. Kansaneläkelaitos korvaa yrittäjälle työterveyshuollon tarpeelliset ja kohtuulliset kustannukset sairausvakuutuslain nojalla.
Yrittäjän itselleen järjestämästä työterveyshuollosta aiheutuneet kustannukset voidaan vähentää elinkeinotoiminnan kuluna.
Verotuksessa vähennyskelpoisia ovat sellaiset kustannukset, jotka kuuluvat Kansaneläkelaitoksen korvaamaan työterveyshuoltoon. Muusta kuin ennaltaehkäisevästä työterveyshuollosta aiheutuneet kustannukset ovat siten vähennyskelpoisia, kun ne ovat syntyneet 1.1.2006 tai sen jälkeen. Verotuksessa voidaan vähentää se osuus työterveyshuollon kustannuksista, jota Kansaneläkelaitos ei ole korvannut.
Yrittäjän oman työterveyshuollon kustannusten vähentäminen ei kuitenkaan edellytä, että yrityksessä työskentelee omistajan lisäksi muita työntekijöitä.
Osakeyhtiön ja henkilöyhtiön verotuksessa vähennyskelpoinen osuus yrittäjän työterveyshuollon kustannuksista on osakkaalle tuloverolain 69 §:ssä tarkoitettu verovapaa etu.
TUTUSTU tarkemmin ja juttele oman kirjanpitäjäsi kanssa MITEN voit hyödyntää tätä muutosta parhaiten.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.