Kirjoitin alempana, että työvoimapula on valhetta ja työntekijöitä löytyy kyllä, kun työnantaja toimii markkinatalouden mekanismien mukaan, saman mekanismin jota hän kyllä mainostaa silloin, kun puhutaan suurista katteista, voitoista ja osingoista, hokien että markkinat määräävät hinnan ja jos kysyntää on, on hinta kohdillaan.
Pari vastausta tuli, jossa väitteeni yritettiin kumota avuttomasti.
1. "Yrittäjä", joka valitti, ettei Pohjois-Karjalaan saa putkimiehiä ja metallimiehiä töihin, hänellä olisi sellaista työtä tarjolla. Kas kummaa, taitaa olla niitä "yrittäjiä", jotka ilmoittelevat työpaikoistaan esim. www.mol.fi sivuilla ja palkan kohdalla lukee aina "sopimuksen mukaan". Jos kysyntä ja tarjonta ei kohtaa, ei muuta kuin laittamaan työpaikkailmoituksiin palkka esiin ja nostamaan sitä palkkatarjousta vaikka vitosen tunnilta kerralla, niin jossain vaiheessa markkinamekanismi toimii ja työntekijöitä alkaa olla tarjolla. Aloittaa vaikka sitten 15€ tuntipalkasta, jos tarjokkaita ei ole, nostaa ilmoituksessa palkkaa 5€ tunti kerrallaan, niin varmasti jossain vaiheessa markkinamekanismi toimii ja työvoimaa tulee tarjolle vaikka Etelä-Suomesta. Ja turha kitinä pois, jos ei ole varaa maksaa palkkaa, jolla tarjontaa alkaa syntyä, lopettaa typerän yrittäjäleikin siihen.
Se on vähän niin kuin tuossa puukaupassa, kun menet ostamaan puutavaraa ja päivittelet hintaa, sanoo puutavaraliikkeen äijä, että kysyntä ja raaka-aineen hinnannousu on nostanut hintoja ja kauppa käy hyvin, joten ota tai jätä. Sitten kun sama pelle on ostamassa puuta, hän valittaa Venäjän puutulleista ja puutavaran saatavuudesta, kun ei olisi valmis maksamaan metsänomistajalle sellaista hintaa, että tavara liikkuu. Suomessa kyllä puutavaraa riittää, kun vain ostaja maksaa riittävästi, niin alkaa metsänomistajat myydä.
2. Joku kitisi, että jostain ne sairaanhoitajien ym. palkat on nyhdettävä. No niinhän se on. Mutta jos vedotaan markkinavoimiin, niin hoitajille on maksettava sellaista palkkaa, että heitä saa töihin, eivätkä he pakene muihin maihin työhön ja ihmisiä kouluttautuu lisää alalle. Ja veroillahan se on maksettava meidän jokaisen, jos haluamme saada hoitoa. Markkinavoimat jyllää.
Ei se markkinatalous ole vain sitä, että tuotteen hinnan määrää markkinat.
Jokainen yrittäjä, joka kitisee, ettei saa työvoimaa, ei maksa tarpeeksi. Aina löytyy hinta, jolla työntekijän saa. Kun maksaa tarpeeksi, alkaa tekijöitä virrata vaikka ulkomailta. Jos taas bisnes on niin huonosti kannattavaa, ettei ole varaa maksaa sellaisia palkkoja, jolla työvoimaa alkaa tulla tarjolle, se on voi voi, bisneksesi on silloin kannattamatonta ja on aika siirtyä toiselle alalle.
Pari vastausta tuli, jossa väitteeni yritettiin kumota avuttomasti.
1. "Yrittäjä", joka valitti, ettei Pohjois-Karjalaan saa putkimiehiä ja metallimiehiä töihin, hänellä olisi sellaista työtä tarjolla. Kas kummaa, taitaa olla niitä "yrittäjiä", jotka ilmoittelevat työpaikoistaan esim. www.mol.fi sivuilla ja palkan kohdalla lukee aina "sopimuksen mukaan". Jos kysyntä ja tarjonta ei kohtaa, ei muuta kuin laittamaan työpaikkailmoituksiin palkka esiin ja nostamaan sitä palkkatarjousta vaikka vitosen tunnilta kerralla, niin jossain vaiheessa markkinamekanismi toimii ja työntekijöitä alkaa olla tarjolla. Aloittaa vaikka sitten 15€ tuntipalkasta, jos tarjokkaita ei ole, nostaa ilmoituksessa palkkaa 5€ tunti kerrallaan, niin varmasti jossain vaiheessa markkinamekanismi toimii ja työvoimaa tulee tarjolle vaikka Etelä-Suomesta. Ja turha kitinä pois, jos ei ole varaa maksaa palkkaa, jolla tarjontaa alkaa syntyä, lopettaa typerän yrittäjäleikin siihen.
Se on vähän niin kuin tuossa puukaupassa, kun menet ostamaan puutavaraa ja päivittelet hintaa, sanoo puutavaraliikkeen äijä, että kysyntä ja raaka-aineen hinnannousu on nostanut hintoja ja kauppa käy hyvin, joten ota tai jätä. Sitten kun sama pelle on ostamassa puuta, hän valittaa Venäjän puutulleista ja puutavaran saatavuudesta, kun ei olisi valmis maksamaan metsänomistajalle sellaista hintaa, että tavara liikkuu. Suomessa kyllä puutavaraa riittää, kun vain ostaja maksaa riittävästi, niin alkaa metsänomistajat myydä.
2. Joku kitisi, että jostain ne sairaanhoitajien ym. palkat on nyhdettävä. No niinhän se on. Mutta jos vedotaan markkinavoimiin, niin hoitajille on maksettava sellaista palkkaa, että heitä saa töihin, eivätkä he pakene muihin maihin työhön ja ihmisiä kouluttautuu lisää alalle. Ja veroillahan se on maksettava meidän jokaisen, jos haluamme saada hoitoa. Markkinavoimat jyllää.
Ei se markkinatalous ole vain sitä, että tuotteen hinnan määrää markkinat.
Jokainen yrittäjä, joka kitisee, ettei saa työvoimaa, ei maksa tarpeeksi. Aina löytyy hinta, jolla työntekijän saa. Kun maksaa tarpeeksi, alkaa tekijöitä virrata vaikka ulkomailta. Jos taas bisnes on niin huonosti kannattavaa, ettei ole varaa maksaa sellaisia palkkoja, jolla työvoimaa alkaa tulla tarjolle, se on voi voi, bisneksesi on silloin kannattamatonta ja on aika siirtyä toiselle alalle.
Vastaukset 1
Vanhimmat
ei työntekijöiden palkat saa nousta, se aiheuttaa inflaatiota ja kilpailuvaikeuksia globaalissa kvartaalitaloudessa, siksi nobel annettiin Friedmanille...
>>Työttömyyttä vastaan ”taistelemisen” takana on todellisuus johon
vaan harvalla ja valitulla on sisäänpääsy.
Tässä hiljaisessa maailmassa ovat politiikot, ekonomit ja
ekonomitoimittajat liikuttavan yksimielisiä siitä että työttömyys
ei saa laskea tietyn rajan alle.
Euroopan monetääriseen unioniin pääsemisen ehtona oli mm että
inflaatio ei olisi liian korkea.
Jos kaikilla on töitä niin vapaasta työvoimasta tulee pulaa.
Työnantajat jotka ottavat uusia työntekijöitä saisivat houkutella
suuremmalla palkalla, paremmalla työympäristöllä ja muilla eduilla.
Se tekisi tuotteet kalliimmaksi ja voitto laskisi.
Työnantaja nostaa tuotteittensa hintoja ja näin lähtee inflaatio käyntiin.
Tämä johtaa taas siihen että työntekijöitten palkat ovat vähemmän arvoisia
ja he vaativat suurempia palkkoja, jotka työnantajien on hyväksyttävä jos
haluavat säilyttää henkilökuntansa.
Tästä on seurauksena jatkuva hintojen ja palkkojen ylöspäin liikkuva spiraali
mikä ei ole ollenkaan hyvä asia.
Siksi pidetään palkkoja alhaalla.>>
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=4500000000000426&posting=22000000007932866#22000000007932866
>>Työttömyys ei siis ole Friedmanin ja Phelpsin teorian mukaan mikään epäonnistuminen vaan instrumentti, jolla ohjataan inflaatiota. Työttömien tehtävä on kerta kaikkiaan taistella jäljellä olevista vapaista työpaikoista niin raivokkaasti, että palkat pysyvät alhaalla.
Työttömien on siis voitava huonosti. Muuten he eivät kilpaile riittävän epätoivoisesti työpaikoista, mikä Friedmanin ja Phelpsin teorian mukaan johtaa siihen, että vielä useamman on jouduttava työttömäksi....>>
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=4500000000000352&posting=22000000018657317#22000000018657317
Vain omistajien ja johtajien(avainhenkilöitä) tulot saavat nousta ripeästi. Emme ole enään missään markkinataloudessa, vaan globaali kapitalismi vaikuttaa kaikkeen.