Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tasa-arvo-eläke miesjohtajille

    Naiset ovat huomattavasti harvemmin johtavissa asemissa. Tätä voitaisiin korjata sillä, että miehiä kannustettaisiin siirtymään pois johtavista asemista. Kun miehet siirtyvät pois johtajan hommista, niin näin tietenkin syntyy paikkoja naisjohtajille.

    Vanhempia mieshenkilöitä voitaisiin valtiovallan puolelta kannustaa oman paikkansa antamista naisille erityisellä tasa-arvo-eläkelailla, jossa miesjohtajien ennenaikaista siirtymistä kannustettaisiin eläke-ehtoja parantamalla niille miehille, joiden tilalle johtajaksi valitaan nainen.
    4226
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Mutta miten tämä naisten suosiminen edistää tasa-arvoa?

    Entäs jos otetaan vain paremmat eläke-edut ja pidetään nainen johtajana viikon? Johtajilla ei ole irtisanomisaikaa...

    Pitäisikö samaa mallia soveltaa myös romaneihin ja muihin vähemmistöihin?

    Äänestä

    • Pitäisi johtaa enemmistöä? Miehet kuuluvat vähemmistöön. Miehet, romanit, somalit - viikko riittää.

      Äänestä

    • arkkimarkki kirjoitti:

      Pitäisi johtaa enemmistöä? Miehet kuuluvat vähemmistöön. Miehet, romanit, somalit - viikko riittää.

      Vähemmistö on aina johtanut enemmistöä. Jopa sosialismissa. Tuliko yllätyksenä?

      Sen sijaan heikommat eivät ikinä ole johtaneet vahvempia. Sellainen päättyy pikaiseen vallankumoukseen.

      Äänestä

    Ehdotan myös erityistä miesvaltaisille aloille kohdistettua alkoholiverovähennystä. Näin miehet luonnollisen poistuman kautta vähentävät miesvaltaisten alojen sukupuolen mukaista segregaatiota.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    T-M Ahonen kirjoitti:

    Naiset ovat huomattavasti harvemmin johtavissa asemissa. Tätä voitaisiin korjata sillä, että miehiä kannustettaisiin siirtymään pois johtavista asemista. Kun miehet siirtyvät pois johtajan hommista, niin näin tietenkin syntyy paikkoja naisjohtajille.

    Vanhempia mieshenkilöitä voitaisiin valtiovallan puolelta kannustaa oman paikkansa antamista naisille erityisellä tasa-arvo-eläkelailla, jossa miesjohtajien ennenaikaista siirtymistä kannustettaisiin eläke-ehtoja parantamalla niille miehille, joiden tilalle johtajaksi valitaan nainen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu