Siinä yhteisössä ei hyväksytä ylitse esimiehen käyvää lahjakkuutta, paitsi silloin jos lahjakas henkilö tukeutuu kaikessa esimieheen ja on hänen tahtonsa ja mielipiteidensä orjallinen noudattava. Työntekijöistä ja yhteisön jäsenistä palkitaan, kiitetään ja arvostetaan vain edelläolevan kuvauksen kaltaisia. Syväjohtamisesta, eli työntekijöiden kannustamisesta, kiittämisestä ja luottamuksen herättämisestä esimiehen ja työntekijöiden välillä ei ole tietoakaan. Tuskin sellaisesta on esimies edes kuullut.Hän hallitsee kyykyttämällä ja rankaisee kohtuuttomalla työmäärällä. Ihmisiä, joilla on ideoita kehittämiseen ja vakaampaan hallintoon, inhotaan ja moititaan jatkuvasti mitä karkeimmin sanakääntein, jopa sellaiset ihmiset joilla on moraalinen ja eettinen vastuu olla esimerkkinä toisille työnsä puolesta tekevät niin. Ammatillisuus on karissut ajat sitten. Lahjakkuus on uhka eikä mahdollisuus ja lahja. Ne raukat, joilla on lahjoja ja joista yhteisön jäsenet pitävät, ja jotka ovat karismaattisia, joutuvat aina esimiehen epäsuosioon, jolleivat sitten ole hänen ylimpiä tukijoitaa, jolloin he tietysti saavat erioikeuksia. Esimiehen esimies lakaisee ongelmat maton alle, ja myötäilee kaikessa alempaa esimiestä, koska ei halua/uskalla puuttua tai olla eri mieltä. Hän nimittäin tarvitsee nimenomaisen yhteisön esimiehen tuen. Täällä sitten puolet ihmisistä uupuu ja väsyy, tai lähtee muualle lahjoineen ja karismoineen.
Jossain päin on eräänlainen ihmisten yhteisö
yhteisön jäsen
6704
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olisit voinut sanoa että kyseessä on Helsingin seurakunta.
että nimesit yhteisön...
Jaa, minulle tuli sellainen tunne, että kyse oli Valamosta.
ettei seurakunnan esimies suostu jäämään eläkkeelle, ei sitten millään.
Ei kai se eläkkeelle jääminen mikään pakko ole, vaikka alaikäraja jo olisi ylittynytkin? Nykyisessä tilanteessa varmaan ainoa järkevä ratkaisu, että se "esimies" jatkaa tehtävässään niin kauan kuin vain mahdollista, ettei homma hajoaisi käsiin, kun hiiret pääsisivät hyppimään pöydälle.
jos on rakentanut hovin UKK:n malliin niin ei kertakaikkiaan voi lähteä eläkkeelle.