Itsensä uloshinnoittelu työmarkkinoilta ei ole mielestäni kovin järkevää.
Hullu on se joka pyytää, ei se joka ei maksa.
ARVOJOHTAJA
11619
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ei töitä ole pakko tehdä.
..olenkin jo pitkään odottanut, koska ostaminen kielletään kokonaisuudessaan..
..kriminaaliahan se on, maksaminen..
Lailla pitäis estää miesten ostamasta enemmän kuin naisten.
nyt ennnenkaikkea paperimiehiin vai sairaanhoitajiin?
Kohdistan lähinnä sellaisiin henkilöihin jotka vaativat itselleen saman palkan kuin henkilöille jotka tuottavat työnantajalle enemmän.
..johan demokratian alkeissääntökin sanoo, että yhteiskunnassa on vallittava tasa-arvo ja yhdenvertaisuus..
..siksi samapalkkaisuuden, tietysti myös tulojen yhtäsuuruuden, pitää olla yhteiskunnallisten toimintojen lähtökohta..
..sitä paitsi johtajuus on kutsumusammatti, ei siitä oikeastaan pitäisi mitään maksaakaan, toisaalta ei työn tekemisestäkään, koska työtä pitää jokaisen kumminkin tehdä elääkseen, joten paras olisi, jos jokainen tekisi, niin saisimme aikaan paremman hyvinvoinnin..
..kapitalistivetoisessa yhteiskunnassahan vain rosvoilla menee lujaa..
ja kirjoittamatta töissä ja tsekkaa, miten homma toimii.
Mitenkö tämä liittyy tuottavaan työhön? Siten, että jokaikinen äiti opettaa lapsensa puhumaan, mikä on edellytys ihmiskulttuurin syntymiselle,
mutta pitäisitkö sitä tuottavna työpanoksena?
Se valtavirran pyörteessä killuva käsitys Tuottavasta Työstä sulkee pois lähes kaiken, mikä ylipäätään tekee mahdolliseksi sen Tuottavan Työnkin tekemisen.
Ja vaikka kuinka kismittäis niin kannattaa muistaa, että joku se sinutkin kantoi, väänsi maailmaan, piti puhtaana ja ruokki. Ei se vaivaa näkemättä tapahdu, vaikkei se mitään sinun mielestäsi ilmeisesti tuotakaan. Toivottavasti huomaat olleesi väärässä.
En ota nyt kantaa, liittyen Jainan viestiin, sen kummemmin sairaanhoitajiin, kuin paperimiehiinkään. Kommentoin paremmin tuntemaani toimihenkilömaailmaa, jossa on aika hurja tilanne tietyillä aloilla, joita läheltä seuraan. Jengi vaihtaa paikkoja suhteellisen ahkeraan ja huudattaa palkkojaan ylös siinä samalla. Kykyjä ostetaan ja kustannukset kasvavat enemmän kuin tuotot. Tämän seurauksena epäterveellä kasvupohjalla olevia yrityksiä onkin kaatunut kuin viljaa sateella jopa nyt korkeasuhdanteen aikana.
Hoitajille, ehkä siitä sen verran, suon mielelläni ihan perustellun tasokorotuksen, mutta hallitusti. Kertarysäyksenä useamman tuhannen mummon korotusta ei kestä minkään kunnan talous, tuon jo lapsikin ymmärtää.
mielestäsi sitten kestääkin suurituloisten verohelpotukset, perintöveron poistot jopa sellaisilta yhtiöiltä, jotka ovat pörssissä, mutta jossa on tietty osuus ns. perheyritystä, valtionyhtiöiden pamppujen verottomat optiot jne.???
on kovin vaikea löytää sopivaa määrää ostajia ja oikeaa hintakilpailutusta.
Toisaalta jos myy halvalla niin myy myös paljon. Eikä halpaan hintaan kohdistu niin suuria vaateita ja odotuksia kuin kalliimpaan hintaan.
Älä pyydä