Minkähänlainen "työvoimapula" pitäis Suomeen tulla, että yli 3-kymppiset saisivat töitä... 30 täyttänythän on työantajien mukaan jo VANHUS, jota ei tule missään tapauksessa rektytoida.... Otetaan vastuullisiin esimiestehtäviin teini - ehhä perusteella ETTÄ JAKSAA BILETTÄÄ!!!
TYÖVOIMAPULA -hah haa...
roudataan teinejä ulkomailt...
5309
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
eikä ole KOSKAAN ollutkaan.
Kysymys on liian pienistä reserveistä joka nostaa palkkoja. Ylitarjonta pitää olla tietyn suuruista,että työnantaja olisi niskanpäällä.
maksuhaluttomia työnantajia, ilmaiseksi kun sais,olisi hyvä juttu. Miksi kaikki yli 50-kymmpiset on lempattu pois työelämästä heti kun vähänkin voitu, no ettei tarttis maksaa isompia eläkkeitä, kaksinaismoraalia koko työelämä täynnä.
Haluu palkkalistoilleen vain ALLE 30-vuotiaita. Esimiestehtäviinkin.
Koulutuspaikkoja annetaan liikaa aloille, joilla ei ole työvoimapulaa. Luultavasti ennakoiminen on ollut hankalaa? ja tuo hyödytön orjakurssitus saisi loppua (hyviäkin kursseja on siltikin)
Jokatapauksessa suomalaisista löytyy vaikka kuin paljon HYVIÄ 30-60-kymppisiä parhaassa työiässä olevia, joille ei palkkatyötä irtoa, mutta kurssitusta kyllä järjestetään karennssienkin uhalla, vaika hyötyä ei olisi (kuin poliitikoille tilastollista:))ja eri firmat saavat näistä sitten ruokapalkalla orjiaan jopa useammaksi kuukaudeksi ja sopimuksen loppuessa ei kun työvoimatoimistoon taas.