Miksi iäkkäämpiä ja kokeneita ei palkata? Nuoret pysyvät työpaikassa korkeintaa 3-5 vuotta. Ihminen jolla on jäljellä vielä 7 vuotta ei enää hyväksytä töihin, hän on hylkiö!
Miten on työnantajat, eikö tällainen henkilö ole todella luotettava ja uskollinen työntekijä hän? Hän on varmasti tämän lopun aikaa samalla työnantajalla toisin kuin nuoret. Ja luulen, että hänellä olisi muutakin annettavaa kuin pelkkä työpanos, häneltä siirtyisi se kokemus ja näkemys sekä työnantajalle että nuoremmille työntekijöille.
Miten on työnantajat, eikö tällainen henkilö ole todella luotettava ja uskollinen työntekijä hän? Hän on varmasti tämän lopun aikaa samalla työnantajalla toisin kuin nuoret. Ja luulen, että hänellä olisi muutakin annettavaa kuin pelkkä työpanos, häneltä siirtyisi se kokemus ja näkemys sekä työnantajalle että nuoremmille työntekijöille.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.