Suomeen koti-isäyhteiskunta

Viimeaikaisten uutisten valossa ehdotan, että Suomeen jo muodostumassa olevan kotiäitiyhteiskunnan sijaan muodostetaan Suomeen koti-isäyhteiskunta.

"Naistoimitusjohtajan vetämä yritys on selvästi kannattavampi kuin vastaavanlainen miestoimitusjohtajan vetämä yritys.
Elinkeinoelämän valtuuskunnan teettämästä analyysistä Naisten johtamat yritykset ja kannattavuus ilmenee, että naistoimitusjohtajan vetämä yritys yltää käytännössä noin kymmenen prosenttia parempaan kannattavuuteen."

"Naiset käyttävät ruumiillista väkivaltaa lasten kasvatuksessa miehiä useammin. Yleisimmin naiset tukistavat ja näpsäyttävät sormille. Esimerkiksi piiskaamiseen miehet ja naiset syyllistyvät yhtä usein."

Miten tämä sitten käytännössä onnistuisi? Yksi asia olisi tietenkin naisvaltaisten alojen palkkojen nostaminen ja naisten uralla etenemisen edistäminen, jolloin perheen talouden kannalta olisi parempi että kotiin jäävä henkilö olisi äidin sijaan isä. Myös korvamerkityt vanhempainlomat ovat varteenotettava ehdotus Islannin tapaan.
"Icelandic parents can take nine months of paid leave for childcare - three for the mother, three for the father and the rest divided up by couples as they see fit."
http://news.bbc.co.uk/2/hi/europe/4629631.stm
2161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Käyköön nainen yliopistonsa, hankkikoon uransa, perheen asunnon, autot ja kesämökit. Mennään pian avioon. Synnyttäköön mies lapsen. Sitten kun mies löytää paremman naisen, niin avioero ja omaisuus puoliksi. Sekä tietysti elatusmaksut niskaan naiselle.

Miehen ei tarvitse enää koskaan tehdä teollisuustöitä.
Tähän me olemme aina pyrkineetkin ;-)

Äänestä

kotihoidontuki on lisäksi nostettava 3000€/kk:n niin kauan kun taloudessa on alle 18 v lapsia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


radikaali ehdotus kirjoitti:

Viimeaikaisten uutisten valossa ehdotan, että Suomeen jo muodostumassa olevan kotiäitiyhteiskunnan sijaan muodostetaan Suomeen koti-isäyhteiskunta.

"Naistoimitusjohtajan vetämä yritys on selvästi kannattavampi kuin vastaavanlainen miestoimitusjohtajan vetämä yritys.
Elinkeinoelämän valtuuskunnan teettämästä analyysistä Naisten johtamat yritykset ja kannattavuus ilmenee, että naistoimitusjohtajan vetämä yritys yltää käytännössä noin kymmenen prosenttia parempaan kannattavuuteen."

"Naiset käyttävät ruumiillista väkivaltaa lasten kasvatuksessa miehiä useammin. Yleisimmin naiset tukistavat ja näpsäyttävät sormille. Esimerkiksi piiskaamiseen miehet ja naiset syyllistyvät yhtä usein."

Miten tämä sitten käytännössä onnistuisi? Yksi asia olisi tietenkin naisvaltaisten alojen palkkojen nostaminen ja naisten uralla etenemisen edistäminen, jolloin perheen talouden kannalta olisi parempi että kotiin jäävä henkilö olisi äidin sijaan isä. Myös korvamerkityt vanhempainlomat ovat varteenotettava ehdotus Islannin tapaan.
"Icelandic parents can take nine months of paid leave for childcare - three for the mother, three for the father and the rest divided up by couples as they see fit."
http://news.bbc.co.uk/2/hi/europe/4629631.stm

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu