Miettikääpäs ihmis-parat että kun hengenhädässä tarvitset sairaalapalveluja haluatko että siellä on sun elämänne jatkosta tai loppumisesta vastaamassa ihminen joka on vittuuntunut siihen ettei saa koskaan tunnustusta tai riittävää korvausta työstään joka on uuvuttavaakin; ja on itseasiassa alalle ja työpaikkaan päätynyt koska ei ole lahjoja paremmin palkatuille aloille.
Vai haluatko että sua on hoitamassa työtään mielellään tekevä huipputaitava ammattilainen joka hakeutui alalle pitääksen sinutkin terveenä; ja opiskeli tarmokkaasti saadakseen huippupalkatun ja kiitollisen työn.
Miettikää tarkasti.
Vai haluatko että sua on hoitamassa työtään mielellään tekevä huipputaitava ammattilainen joka hakeutui alalle pitääksen sinutkin terveenä; ja opiskeli tarmokkaasti saadakseen huippupalkatun ja kiitollisen työn.
Miettikää tarkasti.
Vastaukset 11
Vanhimmat
saadakseen lääkärin palkan pitää opiskella lääkäriksi ja tehdä sen tasoista työtä, josta maksetaan koulutusta vastaava palkka.
Ei kaikki hoitajat ensinnäkään ole sairaalassa töissä (ks. alempaa kirjoitteluni esim. työterveyshuollossa olevista salaattireseptejä jakavista hoitajista) ja niistäkin, jotka ovat sairaalatyössä eivät kaikki ole vaikeasti sairaiden kanssa tekemisissä eivätkä kaikki potilaat ole koko aikaa vaikeita.
Kyllä sairaanhoitajat ehtivät kaffepaussinsa ja tupakkitaukonsa pitää. Sen olen hajusta huomannut ja potilashuoneen ikkunasta katsomalla silmin nähnyt.
Olen sitä mieltä, että pitäisi todella tarkasti kartoittaa mitä sairaanhoitajat todella tekevät työrupeamansa aikana. Paljonko tekevät sellaista, johon oikeasti ei tarvita koko koulutusta. Jos tuota koulutusta vastaamatonta työtä on kovin paljon niin sitten pitää palkata sellaisia henkilöitä, joille ne duunit kuuluu.
Jos taas sairaanhoitajia on liian vähän, homma ei yhtään parane sillä, että hoitajien palkkaa nostetaan. Se ei yhtään lisää käsipareja.
Eli ennemmin ne rahat uusiin virkoihin kuin hoitajien palkankorotuksiin.
Siinäpähän sitten kärvistelevät, kun eivät oikein tiedä miten päivänsä saisivat kulumaan, kun töitä jaetaan :)
Palkan nostaminen muuttaa nykyiset hoitsut huipputaitaviksi noin vain?
Sillä saadaan aikaan se että alalle olisi kiinnostusta myös älykkäämmillä.
Koska kuitenkaan ei voida tehdä niin että annetaan samasta työstä eri palkkaa niin korotus on saatava, jos halutaan päteviä hoitsuja.
Tietty jos siellä Suomessa ette halua taitavia hoitajia niin sama se mulle on, en asu siellä.
:D
että sairaanhoitajat eivät ole sieltä älykkäimmästä päästä?
Jos hoitajakoulutuksen tasoa ja siten myös heidän ammattitaitoaan nostetaan, niin silloin pitää tällaisen koulutuksen saaneelle antaa vaativampia tehtäviä ja siitä tehtävien mukainen palkka, mutta ei niin, että nyt ruvettaisiin maksamaan salaattiohjeiden jakamisesta korkeampaa palkkaa, jotta joku ehkä joskus hiukan älykkäämpi sattuisi hakeutumaan alalle. Niinkö?
Kun puhut salaateista?
Sairaaloissa suurin osa työstä tapahtuu sairaanhoitajien toimesta, edes leikkauksissa ei lääkäri pärjää yksin.
ei käytetä "toimesta" tai "taholta" ilmaisuja. Lause oikein kirjoitettuna kuuluu:
"Sairaaloissa sairaanhoitajat tekevät suurimman osan työstä ...".
Aika kädettömiltä ja jalattomilta ne hoitsut minusta näyttivät, jos lääkäri ei ollut kertomassa mitä pitää tehdä. Sitten kun oli opastettu niin osasi se hoitaja hakea oikeasta purkista oikean lääkkeen potilaalle. Miten ihmeessä täysin kouluttamattomat mummot kotona ihan itsekseen osaavat tehdä tarkalleen saman ja vielä ihan oikein? :)
Leikkaus ei onnistu myöskään ilman siivoojaa. Jos et ole huomannut niin leikkaussalit siivotaan. Eikä se prikan piteleminen leikkaussalissa ole kuin käytännön sanelemaa, kyllä se kirurgi osaisi itsekin ne veitset laittaa järjestykseen ja ottaa esim. sivupöydältä, mutta hänen taitojaan ei kannata moiseen ruohonjuuritasoon käyttää.
palkankorotuksella muuttuisi?
"ja on itseasiassa alalle ja työpaikkaan päätynyt koska ei ole lahjoja paremmin palkatuille aloille".
Millä ilveen päättelyllä se hoitaja yht´äkkiä muuttuisi lahjakkaammaksi, jos saisi lisää liksaa. Lahjakkuus ei tietääkseni ole rahakysymys.
Tyttökaverini sai aikoinaan ensimmäisessä työpaikassaan sairaanhoitajana työkavereiltaan silmille "mitä sä tänne tuut toisten apajille, sullahan on jo lääkäriksi valmistuva mies" eli paljonkos meillä siellä hoitajapuolella on tästä syystä kärttyisiä vanhojapiikoja tai muuten väärin naituja, jos ei ole lääkärinplanttu tarttunut koukkuun?
Että koulussa aika meni tupakalla ja vittuillessa.
Niin kauan kuin hoitsuala on alipalkattua SINNE EI MENE yksikään lahjakas, niillä kun on hakua muualla.
Mikä tossa on vaikea tajuta?
Jos halutaan hyviä ja taitavia hoitsuja, ENSIN on tarjottava KIINNOSTAVA työpaikka.
noinko nimittelet potilaitasikin? Minulla on korkeakoulututkinto ja sen mukainen palkka, joten parkua ei tarvitse. En myöskään tupakoi ja siksi haistan hoitajan hengityksestä tupakanhajun.
lue kirjoitukseni hieman ylempää, siinä on vastaus miksi mielestäni rahoja ei tule sijoittaa palkankorotuksiin kaikille hoitsuille - korotetaan ensin koulutusta.
On tainnut tosiaan jäädä joku osa koulutuksesta käymättä.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710136710846_uu.shtml
... että se siitä arvostuksesta! Ei kansa teitä niin suuresti kaipaa, että mummot viimeiset roposensa teille kantaisi.