Eikö kysymyksessö ole laiton toimenpide,jos
ammattijärjestö uhkaa joukkoirtisanoutumisilla
ja käyttää sitä työtaistelunsa aseena? Muuttuuko tilanne vasta siinä vaiheessa laittomaksi,jos
selkkauksen vuoksi menetetään ihmishenkiä?
Jos jälkimmäinen skenario toteutuu,niin toivon
että lakkokenraalit myös tuomitaan aiheuttamastaan vahingosta. Koko touhu haiskahtaa
enemmän kapinalta kuin työtaistelulta.
ammattijärjestö uhkaa joukkoirtisanoutumisilla
ja käyttää sitä työtaistelunsa aseena? Muuttuuko tilanne vasta siinä vaiheessa laittomaksi,jos
selkkauksen vuoksi menetetään ihmishenkiä?
Jos jälkimmäinen skenario toteutuu,niin toivon
että lakkokenraalit myös tuomitaan aiheuttamastaan vahingosta. Koko touhu haiskahtaa
enemmän kapinalta kuin työtaistelulta.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei ole laitonta.Jokaisella on oikeus irtisanoutumiseen.
Työnantajalla on taas lakiin perustuva oikeus valita työntekijät, TEHYllä taas ei ole sitä oikeutta.
Tehy ei voi mitenkään luvata, että lakiin perustuva oikeus voidaan kumota sopimuksella.
suojelutyövelvoitteen kiertäneet otettaisiin vanhoina työntekijöinä takaisin. Tätä asetta voisivat muutkin ryhmät jatkossa huolettomasti käyttää, esimerkiksi palomiehet ja poliisit.
Nyt pitää työnantajapuolella olla tiukkana. Hyvä tilaisuus päästä lakonlietsojista lopullisesti eroon!