Työnantaja vastaa - hoitaja on töissä!

Lakon uskotaan lähestyvän ja hoitajia yritetään syyllistää jo etukäteen tulevasta huonosta hoidosta, laiminlyönneistä, potilasturvallisuuden heikkenemisestä ym. jne.....
Eihän se niin ole. Hoitajat on töissä, irtisanomisajan puitteissa - vastuun kantaa työnantaja.
Eihän se ole vastuussa kenkäkaupan myyjäkään, jos hänen lähdettyään jää monot myymättä. Kyllä sekin menee kauppiaan piikiin.
3153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

potilaiden "heitteillejättö" vain osoitus reiluudesta?
Ja potilaitakin voi "hoitsujen" mielestä verrata vaikka monoihin?

Äänestä
  • Äkkiä töihin siitä. Sairaanhoitajaksi, muuten olet murhaaja!

    Äänestä

oikeudet ja velvoitteet - KAIKKIA KOSKIEN.

He tietävät ketkä ovat JOSKUS töissä olleet vieraan palvelukseessa TAI olleet työnantajana.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


0ll1 kirjoitti:

Lakon uskotaan lähestyvän ja hoitajia yritetään syyllistää jo etukäteen tulevasta huonosta hoidosta, laiminlyönneistä, potilasturvallisuuden heikkenemisestä ym. jne.....
Eihän se niin ole. Hoitajat on töissä, irtisanomisajan puitteissa - vastuun kantaa työnantaja.
Eihän se ole vastuussa kenkäkaupan myyjäkään, jos hänen lähdettyään jää monot myymättä. Kyllä sekin menee kauppiaan piikiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu