Prosenttikorotukset palkkoihin on SUURIN SYY tuloerojen kasvuun.
10 % 1800 palkkaan nostaa tämän 1980 euroon.
10 % 3000 palkkaan nostaa tämän 3300 euroon.
Mitähän seuraavan kierroksen 10 % tekee kumpaankin.
Ja silti esimerkiksi hoitajat haluavat PROSENTTIKOROTUKSEN.
Ylihoitajien palkka nousee reilusti, tavallisen hoitajan palkka vain vähän.
Suora EUROKOROTUS olisi ainoa tuloeroja ja jälkeenjääneisyyttä poistava ratkaisu.
Esimerkiksi 125 euroa lisää vuodessa neljän vuoden sopimuskaudella.
Jokainen voi laskea, mitä 24 % kahden vuoden sopimuksella ja 10 % seuraavaksi kahdeksi vuodeksi tekisi ja kuinka paljon ylihoitajan palkkaetumatka kasvaisi tavalliseen hoitajaan nähden.
Prosenttikorotus suosii ylempiä palkkoja ja kumuloituva vaikutus vielä korostaa tätä.
10 % 1800 palkkaan nostaa tämän 1980 euroon.
10 % 3000 palkkaan nostaa tämän 3300 euroon.
Mitähän seuraavan kierroksen 10 % tekee kumpaankin.
Ja silti esimerkiksi hoitajat haluavat PROSENTTIKOROTUKSEN.
Ylihoitajien palkka nousee reilusti, tavallisen hoitajan palkka vain vähän.
Suora EUROKOROTUS olisi ainoa tuloeroja ja jälkeenjääneisyyttä poistava ratkaisu.
Esimerkiksi 125 euroa lisää vuodessa neljän vuoden sopimuskaudella.
Jokainen voi laskea, mitä 24 % kahden vuoden sopimuksella ja 10 % seuraavaksi kahdeksi vuodeksi tekisi ja kuinka paljon ylihoitajan palkkaetumatka kasvaisi tavalliseen hoitajaan nähden.
Prosenttikorotus suosii ylempiä palkkoja ja kumuloituva vaikutus vielä korostaa tätä.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ja niin kuin nyt on nähty, kun keskistettyjä tupoja ei tehdä, korotukset ovat roimia prosenttikorotuksia ja sehän tietää sitä, että kuka tienaa eniten palkkaa saa eniten myös rahaa. Palkkojen kuilu vaan kasvaa ja Kataine kehtaa puhua tasa-arvosta.