Olen ahkera 48-vuotias mies, enkä ole saanut työtä, vaikka olen hakenut lähes 200 työpaikkaa 1,5 vuoden aikana. Olen liian vanha; jokaiseen hakemaani paikkaan on valittu alle 30-vuotias, 90-prosenttisesti nuori nainen (tyttö)...
Tänään uutisissa kehuskeltiin sitä, miten paljon työvoimatoimistoissa on avoimia työpaikkoja... Pelkkää harhauttamista! Suurin osa avoinna olevista työpaikoista ei ole oikeita työpaikkoja: työsuhteet ovat osa-aikaisia (mm. 3-6 tuntia / vko ja sellaisia, etteivät ne kerrytä edes työssäoloehtoa (väh. 18 tuntia / vko).
Lisäksi www.mol.fi-sivustoilla on paljon sellaisia tapauksia, että sama yksi työpaikka on sijoitettu useamman eri otsakkeen alle. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että sama yksi työpaikka on tilastoissa 2-3 työpaikkana.
Tänään uutisissa kehuskeltiin sitä, miten paljon työvoimatoimistoissa on avoimia työpaikkoja... Pelkkää harhauttamista! Suurin osa avoinna olevista työpaikoista ei ole oikeita työpaikkoja: työsuhteet ovat osa-aikaisia (mm. 3-6 tuntia / vko ja sellaisia, etteivät ne kerrytä edes työssäoloehtoa (väh. 18 tuntia / vko).
Lisäksi www.mol.fi-sivustoilla on paljon sellaisia tapauksia, että sama yksi työpaikka on sijoitettu useamman eri otsakkeen alle. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että sama yksi työpaikka on tilastoissa 2-3 työpaikkana.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Hyvä tietää, ettei uutisiin ja tilastoihin pidä luottaa.
Pidän peukkuja, että saat kunnon työtä.
Www.mol.fi-sivustoilla on myös työpaikkoja, jotka pannaan hakuun lainmukaisesti, vaikka niihin valitaankin niissä jo määräaikaisesti olevat henkilöt. Tämäkin vääristää esim. eilistä uutista työllisyyden parantumisesta.
Tuo em. epäkohta vääristää monia eri tilastoja: ko. paikka on avoinna 1-3 työpaikkana eri otsakkeiden alla; tehtävään valitaan henkilö, joka ko. paikassa on jo määräaikaisesti ja joka ei ole työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa.
Keväällä pääsin yhteen haastatteluun. Kyseessä oli määräaikainen puolipäiväduuni, josta palkka oli 800 euroa/kk.
Siis vain vähän enemmän kuin työmarkkinatuki. Ilmoitin kuitenkin olevani valmis työhön ja valmis sitoutumaan siihen tuoksi ajaksi, jo siksi että CV näyttäisi paremmalta. Enkä uskonut kesäksi kummempaa saavani.
En päässyt. Mutta olipa ensimmäinen kerta viiteen vuoteen kun kutsuttiin haastatteluun.
Yhteen toiseen soitin puhelimella, ja juteltiin kaikkea normaalia asiaan liittyvää. Kun ikäni selvisi, paikka olikin jo täytetty.
Näin vuonna 2007.
Nuoria suositaan ja yli nelikymppisiä syrjitään! Tunnen muutaman sellaisen henkilön, jotka ovat olleet mukana työnantajien edustajina ns. työhönottokomiteoissa. Nuo tuttavani kertoivat, että valituksi tulee pääsääntöisesti alle 3-kymppinen henkilö, koska nuoret mukamas tuovat työyhteisöön sitä uutta ajattelua. Yli 4-kymppisten hakemuksia ei edes käsitellä, vaikka he olisivat kuinka päteviä tahansa.
Seuratkaahan nykypäivän työpaikkailmoittelua! Yhä useammassa ilmoituksessa lukee mm. näin: "Tervetuloa nuorekkaaseen työyhteisöön"! Esim. Lidl ja Dressmann vaativat hakemusten liitteeksi hakijan valokuvan, eli tässäkin valokuvakisassa voittaa aivan varmasti nuori rypytön tyttö!
Viime keväänä hain erästä työpaikkaa, joka oli www.mol.fi-sivustoilla ihan virallisena työpaikkailmoituksena kaunistamassa tilastoja. Hain sitä paikkaa sähköpostin välityksellä. Muutama päivä tästä ko. työnantaja lähetti minulle paluupostia ja teksti oli tällainen: "Emme epäile yhtään pätevyyttäsi, mutta meidän ongelmamme on se, ettemme pysty maksamaan palkkaa. Siksi kysymmekin sinulta, olisitko valmis tekemään työtä talkoilla?"
Elikkä tällaisia työpaikkoja työvoimahallinto tarjoaa työtä tarvitseville!
Kyllä asia on niin että oli koulutus mikä hyvänsä niin työtä et saa jos lähentelet 50 v. Vain polittisiin virkoihin jos on tuttuja. Kyllä lähestymme katastrofia kun tekijät loppuu. Onneksi monella on taito tallella ja voivat tehdä pimeänä kun palkkaa ei haluta maksaa, ikäänntyville 40v. "Voi tätä hyvinvointi valtion alsajoa", tällä hetkellä olemme 70 luvun tasolla, ja alasajo jatkuu.
Nythän on niin, että 40 -ikäinen on vanha raato. Sen ikäiset tekevät työnsä liian hitaasti, oppivat työn muutokset hitaasti ja ovat useammin sairaslomilla kuin nuoret. Valintamme ei tällä kerralla osunut teihin.
kenen kunto kestää. Luulisin ettei monikaan esim. alle 30 v röökiä polttava velttoilija pärjää kunnostan huolehtivalle nelikymppiselle. Itse olen ollut sairas lomalla kokonaisen 1 päivän viimeisen 8 vuoden aikana.
Kyllä niitä töitä on.
Olen jo tästä asiasta vastannut aiemmien.
Ei se homma miksikään muutu, että täällä parut.
Esiinny työmarkkinoilla OIKEASTI henkilönä jolla on jotain tarjottavaa/osaamista. Saat varmasti töitä.
Viinoittuneet ja ammattitaitonsa unohtaneet sössöt ovat poissa laskuista.