Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tyhjät pois

    Taas pistetään muutama kaveri pihalle firmasta. Se on säännöllinen tapa pistää pihalle ne, joita ei kannata firmassa pitää. Muuten menee mukaasti, mutta ilmaa pitää puhdistaa säännöllisesti. Tulee halvemmaksi antaa kenkää ja pistää lasku koko paskasta Suomen valtiolle, se parantaa firman tulosta, jossa ei tällä hetkellä mitään vikaa ole. Samalla on koko ajan palkattu uutta työvoimaa taloon, tosin eri tehtäviin ja toimintoihin. Tätä menoa lisääntyy työttömyys ja samalla hiipii Suomeen pätevän työvoiman pula.
    1109
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Näyttäisi tuo olevan kautta linjan muoti-ilmiö teollisuudessa ja palvelualalla. Porukkaa vaan pellolle ja hommat hoidetaan vähemmällä väellä, niin siitä sitä voittoa kertyy. Kun kaikkia töitä ei voi automatisoida, niin jaetaan tekemiset uudelleen firmaan jäävän vähän väen kesken vähääkään riippumatta siitä miten ontuen prosessi toimii tällä tavalla. Ei ole helppoa kellään tänä päivänä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    YT-neuvottelut taas käyntiin kirjoitti:

    Taas pistetään muutama kaveri pihalle firmasta. Se on säännöllinen tapa pistää pihalle ne, joita ei kannata firmassa pitää. Muuten menee mukaasti, mutta ilmaa pitää puhdistaa säännöllisesti. Tulee halvemmaksi antaa kenkää ja pistää lasku koko paskasta Suomen valtiolle, se parantaa firman tulosta, jossa ei tällä hetkellä mitään vikaa ole. Samalla on koko ajan palkattu uutta työvoimaa taloon, tosin eri tehtäviin ja toimintoihin. Tätä menoa lisääntyy työttömyys ja samalla hiipii Suomeen pätevän työvoiman pula.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu