Varokaa turhia saikkuja

Pamin ahdistelema Helsinkiläisyritys aikoo tehdä rikosilmoituksen työntekijästä, jolla on ollut useita sairaslomia kuluneen vuoden aikana.

Rikosilmoituksen avulla yritys tutkii, onko työntekijä syyllistynyt petokseen hankkiessaan aiheettomia, lyhytaikaisia sairaslomia eri lääkäreiltä.

Työntekijästä on hankittu valokuvia hänen osallistuttua liikuntatapahtumaan sairaslomansa aikana.

Yritys haluaa tapauksesta ennakkopäätöksen ja on valmistautunut pitkään oikeusprosessiin asiassa.
8322
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

kyylä perään ympäri vuorokauden.Yrittävät ettei mistään syystä saisi pitää sairaslomaa.

Äänestä
  • kyllä mielestäni petos on lähellä jos aiheetta hakee saigonia ja samaan aikaan yllätetään liikuntatapahtumassa kekkaloimassa.
    saigonia saa/pidetään silloin kun on oikeasti sairas...ikävää, että joukossa on näitä lorvivia selkärangattomia jolloin mahdollisesti kaikki joutuvat kärsimään.
    ps. itse olin juuri viikon oikeasti saigonilla..ei olis tullu mieleenkään lähteä "ulkoilemaan" kun melkein 40c ja henki vinku...Nyt kun tervehtyi niin oli mukava palata töihin (ei kukaan tervejärkinen mieluummin ole kipeä&kotona kuin terve&töissä)

    Äänestä

  • petos on lähellä kirjoitti:

    kyllä mielestäni petos on lähellä jos aiheetta hakee saigonia ja samaan aikaan yllätetään liikuntatapahtumassa kekkaloimassa.
    saigonia saa/pidetään silloin kun on oikeasti sairas...ikävää, että joukossa on näitä lorvivia selkärangattomia jolloin mahdollisesti kaikki joutuvat kärsimään.
    ps. itse olin juuri viikon oikeasti saigonilla..ei olis tullu mieleenkään lähteä "ulkoilemaan" kun melkein 40c ja henki vinku...Nyt kun tervehtyi niin oli mukava palata töihin (ei kukaan tervejärkinen mieluummin ole kipeä&kotona kuin terve&töissä)

    aina oikeutettu,toisen lintsaamista?

    Äänestä

  • sairasloma kirjoitti:

    aina oikeutettu,toisen lintsaamista?

    Kyllä sä tiedät, että jotkut on sairaslomalla vain kun ovat aidosti kipeenä ja toiset hakee "huvikseen" ja sit pyörii kapakoissa / harrastuksissa aivan kuin ei mitään olis..

    Äänestä

  • pitää kaikkien saada.

    Äänestä

  • liikuntasairaslomaa kirjoitti:

    pitää kaikkien saada.

    toiset hakee suotta,toiset aiheesta.
    Duunia eräät tekee tunnollisesti
    eräät lintsaavat niin paljon kun ennättävät.

    Äänestä

Nykyisin duunissa sinnitellään räkä nenästä tippuen tai kipeällä polvella ympäriinsä konkaten. Työnantaja on typerä ahne idiootti. Sairas ihminen tartuttaa muihin flunssaansa tai tekee vammansa vuoksi hommia puoliteholla ja on muiden tiellä.

Firmoille palvelujaan myyvät yksityiset lääkäriasemat hoitavat sairasloma-asioita työnantajan toiveiden mukaan. Minulle sellaisessa kirjoitettiin sairaslomaa samalle päivälle kuin siellä kävin eli yksi päivä. Kuumetta armon lääkäri mittasi minulta 38,6. Työnantaja on ilmoittanut, että kun kerran meille on työsuhde-etuna hankittu yksityinen lääkäripalvelu ei kunnallisia palveluita sairasloman hakemiseen saisi käyttää...

Äänestä

Liikunta on sairauden hoitoa. Näinhän kuuluu nykyään yleisin terveysslogan. Liikunta on erityisen tärkeä osa kuntoutumista psyykkisperäisistä ongelmista johtuvista sairaslomissa. Kevyt kävelylenkki on hoitoa jopa iskiastyyppisessä selkäkivussa. Aika monet vaivat paranevat pikku levolla ja rauhallisella liikunnalla. Aika harvat ihmiset haluavat joka pikku oireeseen lääkitystä tai leikkausta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sideear kirjoitti:

Pamin ahdistelema Helsinkiläisyritys aikoo tehdä rikosilmoituksen työntekijästä, jolla on ollut useita sairaslomia kuluneen vuoden aikana.

Rikosilmoituksen avulla yritys tutkii, onko työntekijä syyllistynyt petokseen hankkiessaan aiheettomia, lyhytaikaisia sairaslomia eri lääkäreiltä.

Työntekijästä on hankittu valokuvia hänen osallistuttua liikuntatapahtumaan sairaslomansa aikana.

Yritys haluaa tapauksesta ennakkopäätöksen ja on valmistautunut pitkään oikeusprosessiin asiassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu