http://www.taloussanomat.fi/palvelut/2007/11/08/Tehy-laki ei paljon auta sairaaloita/200728195/382?rss=2i
Vastoin Satanigittariuksen ennustuksia, murtuma on kyllä ennen TEHYä edessä työnantajalla.
Vastoin Satanigittariuksen ennustuksia, murtuma on kyllä ennen TEHYä edessä työnantajalla.
Vastaukset 3
Vanhimmat
On varmaan traagista kuunnella tehyläisten riemunkiljahduksia aina kun joku menehtyy mahdollisen työstäkieltäytymisen vuoksi. Kiljahdukset tulevat luonnollisesti vahingonilosta; siitäs sait työnantajani ja perheeni elättäjä.
Kyllä elintaso Suomessa on ehdottomasti liian korkealla, kun tällaiseen moraalittomuuteen ihminen voi ajautua. Se on pitkä matka tähän päivään 50 -luvun hätäaputöistä. Olen onnellinen niistä ajoista, kun mitään ei saanut ilmaiseksi, vaan jokaisen markan eteen oli tehtävä työtä.
Sellaista perintöä ei nykynuorilla ole enää valitettavasti mahdollisuutta saada.
Hätäaputyöt vs. "työllistämistyöt", joista valtio maksaa työnantajalle, että saavat orjatyövoimaa ilmaiseksi n. 0,5 vuoden ajaksi kerrallaan ja sitten taas uusi työtön kehiin orjaksi n. 0,5 vuodeksi jne.
Kenen elintaso mahtanee olla liian korkealla, jos katsoo laajemmin yhteiskuntaa?
Harvojen ja valittujen?
Eiköhän sitä esimerkikisi 50-luvulla oltu koko kansakunta kuitenkin aika lailla sodan jälkeisessä "samassa paatissa" l. tulotaso melkein kaikilla yhtä surkea?
Nythän tilanne on täysin toinen, kuten varmaankin tiedät!
lainaus:
'On varmaan traagista kuunnella tehyläisten riemunkiljahduksia aina kun joku menehtyy mahdollisen työstäkieltäytymisen vuoksi.'
Miksi murtumista kirjoittaja mustaa sairaanhoitajia, ikään kuin nämä olisivat murhaajia? En ole kuullut hoitajien riemunkiljahduksia ollessani sairaalassa, vaikka samasta huoneesta on kuljetettu pois ruumis...
lainaus:
'Kiljahdukset tulevat luonnollisesti vahingonilosta; siitäs sait työnantajani ja perheeni elättäjä.'
Eihän työnantajan ensisijainen ajatus ole se, että se elättää perheesi. Oletko näin kuvitellut? Yleisesti työnantajan tavoite on ansaita rahaa yhteiskunnallisen asemansa, eli oman kulissinsa ylläpitämiseksi, ja siihen se tarvitsee työn tekijöitä. Tämäkin vain syystä, että monet omistajat ovat niin pohjattoman ahneita, että heille ei riitä mikään. Nykykapitalismissa ahneus on viety niin pitkälle, että työn tekijöiden ulos potkimisesta on tullut voittojen maksimoinnin paras väline. Tämä on se sinun työnantajasi...
Tehtaan omistajan onnena on järjestelmä. Nimen omaan kulutusyhteiskunta. Omistaja tarvitsee kuluttajia, jotka ostavat hänen tuotteitaan, ja siksi työnantajien (jos he haluavat säilyttää omat kulissinsa) ei pitäisi halveksia työn tekijöitä ja kohdella näitä pelkkinä markkinavälineinä. Omistaja voi(jos se on mahdollista) pyrkiä riippuvuussuhteesta työntekijään irti laillistakin tietä. Hän voi siirtää ihmisen tekemän työn koneen tehtäväksi, mutta tässä on vain se ongelma, ettei pelkillä työttömyyskorvauksilla pidetä yllä omistajan kulissia.
Aloilla, missä ollaan tekemisissä ihmisten kanssa (sairaalat jne) omistajan tilanne on mutkikkaampi. Vaikka se haluaisi tehostaa, maksimoida, tai näyttää tilastoissa mielestään kauniita lukuja, eivät sairaat ihmiset sitä halua. Me haluamme, (ollessamme sairaita)että lähellämme on sairaanhoitaja, eikä laite joka laskee euroja ja senttejä, ja sitä mikä tulee edullisemmaksi, tai tehokkaammaksi(lapsikin tämän tietää).
Nyt maan arvovaltaisimmat tahot ovat asettumassa sairaanhoitajien oikeutettuja toiveita vastaan.
Jos pakkolaki saadaan voimaan, ja se murtaa sairaanhoitajien lakon, olisi mielenkiintoista tietää mitä sairaanhoitaja ajattelee päättävän poliitikon ollessa hänen hoitonsa tarpeessa (tai jospa päättäjällä onkin moninkertaista palkkaa nauttiva yksityissairaanhoitaja). Luultavasti sairaanhoitaja edelleen tekee työnsä pyyteettömästi, kauniisti ja hymyillen muistonaan kansalaisten tuki, mutta myös päättäjien vastenmielinen asenne.