Minua on vaivannut tässä työtaistelussa kaksi asiaa: 1) todellisen vuosiansion sijaan keskustelussa on turhan usein mainittu peruspalkka, 2) läheskään kaikki perustelut eivät päde jokaiseen hoitajan kohdalla.
On varmasti olemassa iso joukko hoitajia, joiden ammattitaito, asenne, ahkeruus , tehtävän vastuullisuus ja fyysinen & henkinen raskaus edellyttävät nykyistä huomattavasti korkeampaa palkkaa, esim. yli 20%:n korotusta. Monet niistäkin hoitajista, jotka eivät kuulu kyseiseen joukkoon, ansaitsevat normipalkankorotuksen (muutama prosentti) tai toimialan sisäisen tasapuolisuuden nimissä jopa SuPerin neuvotteleman korotuksen. Mitenkäs olisi seuraava: annetaan kaikille vähintään SuPerin saama korotus ja hoitajien kärkipäälle, "erikoishoitajille" (esim. 20% hoitajista) suunnilleen Tehyn vaatima korotus. Jätetään näiden "erikoishoitajien" nimeäminen paikallisen ammattiyhdistyksen ja ko. hoitoyksikön työnantajaedustajien neuvoteltavaksi.
Tehyn työtaistelusta
2
177
Vastaukset
Eihän siellä hoitajissa loppujen lopuksi monikaan ole kyynärpäitä myöten veressä, vaikka ne niin asian esittääkin. Tehyssä on jäseniä 125 000 ja kaikki hoitajat ei kuulu siihen, joten niitä on huomattavasti enempi. Siihen määrään sopii jo kaikenlaista käytävän kuluttajaa ja palkka pitäisikin määritellä vastuun ja ammattitaidon mukaan. Tuskin vaativimpiin hommiin määrätään kokemattomampia ja siksi pitäisi näille huippuhoitajille maksaakkin reilusti. terveyskeskushoitajille riittää tavalliset korotukset.
- Shavra
Vanhustenhoitoalalla työskentelee lähihoitajiakin, jotka eivät ole saaneet niin pitkää koulutusta kuin sairaanhoitajat. Tästä holimatta työ sairaaloiden vuodeosastoilla on rankkaa niin henkisesti kuin fyysisestikin. Joudut katselemaan kuolevia ihmisiä päivittäin, nostelemaan näitä, pesemään, vaihtamaan vaippoja... Ja jonkun tämäkin raskas työ on tehtävä, eihän vanhuksia voi heitteellekään jättää. Totta kai vanhuksen kohtalo tuntuu jotenkin etäiseltä itselle, eikä siihen voi oikein samaistua, mutta kuvittelepa itsesi samassa tilanteessa sitten kun sinustakin tulee heidän kaltaisensa. Alalla on liian vähän työntekijöitä ja potilaillakin on useimmissa sairaaloissa ankeat oltavat.
Palkankorotus pitäisi antaa puhtaasti työn raskauden perusteella.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1701083
Anteeksipyynnöstä
Uskotko anteeksipyynnön voimaan? Mikä tekee anteeksipyynnöstä vaikeaa? Onko se mielestäsi joskus turhaa, joko pyytäjän132847- 84783
- 51728
Olisitko oikeasti valmis rikkomaan
Perheesi? En haluaisi sitä, mutta ne on teidän välisiä asioita. Voin olla sinulle vain kaverikin… ei paineita. Minä kesk55529Stubb munasi - Suomessa kuuluu liputtaa Suomen lipulla
Presidentinlinnan ja Mäntyniemen salkoihin nostettiin sateenkaariliput lauantaina. Suurin osa kansasta ei varmasti pidä294525Voisin jopa maksaa että saisin nähdä sut mies
Miten helvetissä joku voi olla tollanen kotihiiri. Edes mä en ole noin paha ku sä! Miten sua voi ikinä edes nähdä ?37521Martinan tarve valehdella.
Miksiköhän Martina valehtelee niin paljon,onko hän tietoinen siitä että valheistaan jää useimmiten kiinni? Esimerkkinä t215479- 49477
Kalle irtisanoutui
Kävi, kuten odotettiin. Paras ratkaisu paitsi Orimattilalle myös Larssonille. Seuraavaksi joudutaan mittaamaan kaupungin53464