Tehy ja laki

Kun kuuntelee keskustelua, ei voi uskoa, että pakkolakia olisi luettu.
Lukekaa nyt hyvät ihmiset. Pakkolaki ei ole sama kuin tehdä työtä työehtospoimusten mukaisesti.
Kun lääninhalitus määrää, on tehtävä.
Mutta mikä on palkkavaatimus? Jos haluaa jotakin käteen ja kerran kieltäytyy, pitää saada 20-kertainen palkka.
Ja nyt palkan voi määrätä pakotettu työntekijä, ei kukaan muu.

Laki
Työtaistelun piiriin kuulumattoman terveydenhuollon ammattihenkilön on tavanomaisten työtehtäviensä lisäksi suoritettava työnantajan määräämiä muita tehtäviä.
Henkilö voidaan määrätä potilasturvatyöhön vain terveydenhuollon toimintayksikköä ylläpitävän kunnan tai kuntayhtymän esityksen perusteella.
Määräys voidaan antaa siitä riippumatta, onko terveydenhuollon ammattihenkilö työ- tai virkasuhteessa muuhun työnantajaan.

Ennen määräyksen antamista lääninhallituksen on varattava potilasturvatyöhön määrättävälle mahdollisuus tulla kuulluksi asiassa.
Määräys voidaan antaa vaikka kuultava vastustaisi määräystä.

Potilasturvatyöhön määrätyllä on oikeus saada potilasturvatyöstä korvaus, joka on VÄHINTÄÄN 1,3 kertaa vastaavasta työstä asianomaisessa terveydenhuollon toimintayksikössä tavallisesti maksettava palkka. Jos potilasturvatyöhön määrätty on työssä muualla, hänelle suoritettavan korvauksen tulee olla vähintään 1,2 kertaa hänelle tuosta muusta työstä maksettava palkka.
Potilasturvatyöhön määrätty on otettava takaisin aikaisempaan työhönsä potilasturvatyön päätyttyä.
Ennen määräyksen antamista lääninhallituksen on varattava potilasturvatyöhön määrättävälle mahdollisuus TULLA KUULLUKSI asiassa.
Lääninhallitus tuomitsee uhkasakon potilasturvatyömääräystä hakeneen kunnan tai kuntayhtymän hakemuksesta.

http://217.71.145.20/TRIPviewer/show.asp?tunniste=HE 15 3/2007&base=erhe&palvelin=www.eduskunta.fi&f=WORD

Siinä vaiheessa kun tulee kuulluksi, 24 tunnin sisällä, pitää olal palkkavaatimus valmiina.
Jos ehdottaa sairaanhoitajan ammattipätevyyden saanutta sijaisekseen, uhkasakkoa tuskin voi saada, käräjäoikeus ei hyväksy sitä.
JA EU-ihmisoikeustuomioistuin on ainakin ankara suomalaiselle ihmisoikeusrikokselle.
9280
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Lehdet eivät ole ajan tasalla, kun eivät kommentoi lakia. Kyse on kuitenkin perustavanlaatuisesta ihmisoikeuksien rajoittamisesta.

Äänestä
  • Nyt olisi naisasiaaktivistien aika sanoa jotakin.

    Äänestä

  • naien asialla kirjoitti:

    Nyt olisi naisasiaaktivistien aika sanoa jotakin.

    Naiset laitetaan nyt oikein nkarasti ikeen alle. Ihmisoikeuksia poljetaan. Ja mitä tekevät naisasialiikkeet? EI hiiskaustakaan.
    Häpeä.

    Äänestä

Lain pitää olla kaikille sama. Lääninhallituksen tulee suhtautua kaikkiin sairaanhoitajiin samalla tavalla. Pakkolain alle ei voi asettaa lakkoon mennyttä työntekijää enemmän kuin ketä tahansa sairaanhoitajan ammatin osaajaa.

Äänestä
  • Kun haastaellaan hoitajia, he pitävät selvänä, että heidät pakotetaan menemään samaan työhön tkaisin.
    Selkärangaonta, jos eivät tajua, etei heidän tarvitse samaan työpaikkaan mennä. He voivat ilmoittautua vaikka 500 km päähän johonkin toiseen sairaalaan halukkaaksi.
    Lääninhallitus maksaa matkat, asunnon ja päivärahan.
    Ja palkkavaatimus pitää olla jotakin 20-kertainen normaaliin.

    Äänestä

Lain teksti on heppoista. Jos oikeuteen mennään, on varma, että ihmisoikeuksien puolella oikeusasteet ovat.

Äänestä
  • On ihme, jos uhkasakko menee EU-tuomoistuimessa läpi.

    Äänestä

juuuuuu

Äänestä

ja eniten tarjoavat hoidettaisiin. Persaukinen saisi ilmaisen insuliinipiikin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nopeasti nyt kirjoitti:

Kun kuuntelee keskustelua, ei voi uskoa, että pakkolakia olisi luettu.
Lukekaa nyt hyvät ihmiset. Pakkolaki ei ole sama kuin tehdä työtä työehtospoimusten mukaisesti.
Kun lääninhalitus määrää, on tehtävä.
Mutta mikä on palkkavaatimus? Jos haluaa jotakin käteen ja kerran kieltäytyy, pitää saada 20-kertainen palkka.
Ja nyt palkan voi määrätä pakotettu työntekijä, ei kukaan muu.

Laki
Työtaistelun piiriin kuulumattoman terveydenhuollon ammattihenkilön on tavanomaisten työtehtäviensä lisäksi suoritettava työnantajan määräämiä muita tehtäviä.
Henkilö voidaan määrätä potilasturvatyöhön vain terveydenhuollon toimintayksikköä ylläpitävän kunnan tai kuntayhtymän esityksen perusteella.
Määräys voidaan antaa siitä riippumatta, onko terveydenhuollon ammattihenkilö työ- tai virkasuhteessa muuhun työnantajaan.

Ennen määräyksen antamista lääninhallituksen on varattava potilasturvatyöhön määrättävälle mahdollisuus tulla kuulluksi asiassa.
Määräys voidaan antaa vaikka kuultava vastustaisi määräystä.

Potilasturvatyöhön määrätyllä on oikeus saada potilasturvatyöstä korvaus, joka on VÄHINTÄÄN 1,3 kertaa vastaavasta työstä asianomaisessa terveydenhuollon toimintayksikössä tavallisesti maksettava palkka. Jos potilasturvatyöhön määrätty on työssä muualla, hänelle suoritettavan korvauksen tulee olla vähintään 1,2 kertaa hänelle tuosta muusta työstä maksettava palkka.
Potilasturvatyöhön määrätty on otettava takaisin aikaisempaan työhönsä potilasturvatyön päätyttyä.
Ennen määräyksen antamista lääninhallituksen on varattava potilasturvatyöhön määrättävälle mahdollisuus TULLA KUULLUKSI asiassa.
Lääninhallitus tuomitsee uhkasakon potilasturvatyömääräystä hakeneen kunnan tai kuntayhtymän hakemuksesta.

http://217.71.145.20/TRIPviewer/show.asp?tunniste=HE 15 3/2007&base=erhe&palvelin=www.eduskunta.fi&f=WORD

Siinä vaiheessa kun tulee kuulluksi, 24 tunnin sisällä, pitää olal palkkavaatimus valmiina.
Jos ehdottaa sairaanhoitajan ammattipätevyyden saanutta sijaisekseen, uhkasakkoa tuskin voi saada, käräjäoikeus ei hyväksy sitä.
JA EU-ihmisoikeustuomioistuin on ainakin ankara suomalaiselle ihmisoikeusrikokselle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu