Ajattelin kirjoittaa jotain vastinetta luettuani tämän palstan viestejä. Alkoi todella ärsyttää kun luin noiden "asiantuntijoiden" viestejä, missä he selittävät kuinka helppoa ja kevyttä hoitajien työ on. Tietysti se riippuu paljon myös paikasta, esimerkiksi psykalla työ ei ole niin fyysisesti rasittavaa, kun taas henkisesti sitten sitäkin enemmän. Tavallisilla vuodeosastoilla on fyysisesti todella rankkaa kun potilaita pitää nostella, siirrellä pesuille tai pukea potilaan vastusteluista huolimatta. Siellä on myös ainainen kiire, koska potilaita on ylipaikoilla, ilman extra-hoitajia tietenkin. Töitä ei voi siirtää seuraaville päiville tai seuraavaan vuoroon, koska ne ovat jokapäiväisiä syöttämisiä, pesuja, lääkehoitoja ja muita potilaan asioiden hoitamisia. Kuinka paljon hoitajia jää sairaslomille uupumuksen, väsymyksen ja selkä-niska-käsikipujen vuoksi?
En jaksa alkaa kirjoittaa enää mistä kaikesta se hoitaja siellä työpaikallaan on vastuussa. Eihän sitä tavalliset pulliaiset kuitenkaan ymmärrä. Hoitotyö kattaa kuitenkin hyvin paljon muutakin kuin sitä paljon puhuttua pyllyn pesua.
Tämän Tehyn työtaistelun myötä olen kuullut sanottavan että tärkeämpää olisi saada sairaaloihin lisää hoitajia, eikä lisää rahaa hoitajille. Osittain totta, lisää hoitajia tarvittaisiin, mutta mistä niitä saataisiin kun ei ole tähän mennessäkään ollut hoitajia tulossa? Eikä saada vastakaan, mikäli palkka ei vastaa työn vaativuutta. Onko tämä ala muka houkutteleva?
Niille ketkä jaksavat haukkua hoitajia ja heidän "löyhää työmoraaliaan" suosittelen tutustumaan hoitajan työhön ihan käytännössä. Suostuisitko sinä sellaisiin työoloihin tämänhetkisellä palkalla? Pitääkö sairaanhoitajan olla vain nöyrä orjatyöläinen, joka tekee työtään pelkästä auttamisen ilosta? Tervetuloa 2000-luvulle! Ei hoitajilla ole eikä tarvitsekaan olla sen suurempaa kutsumusta alalle kuin millään muillakaan aloilla.
kevyt työ?
44
3259
Vastaukset
- Hallintovirkahenkilö
- Tuljoita vakkaripaikkoihin kyllä on pilvin pimein, mutta kunnilla ei ole varaa heitä enempää palkata. Määräaikaisuuksiin on vaikeaa saada tekijöitä, ketäpä sitä muutamien viikkojen pätkät kiinnostaisi.
- Sellaista se on monessa työssä, että kiire on, ja raskasta. Siitähän sitä palkkaa maksetaan.
Yhden sairaanhoitajan aiheuttama kokonaiskustannus työnantajalle on tällä hetkellä keskimäärin 3500 euroa kuukaudessa. Maksaisitko sinä sellaisen summan tyhjän suorittajalle?- Millä planeetalla?
Missähän tällaisia kuntia nykyisin löytyy, jossa sairaanhoitajan toimiin olisi tulijoita muttei varaa (halua?) palkata? Kokemukseni mukaan toimia on paljon jäänyt täyttämättä tai hakijoita on korkeintaan muutama
" - Tuljoita vakkaripaikkoihin kyllä on pilvin pimein, mutta kunnilla ei ole varaa heitä enempää palkata. Määräaikaisuuksiin on vaikeaa saada tekijöitä, ketäpä sitä muutamien viikkojen pätkät kiinnostaisi." - mopo karkas
Taitaa hallintovirkahenkilö olla ite tyhjän suorittaja. Et taitaisi pärjätä montaakaan tuntia sairaanhoitajan töissä ,sinä paperinsiirtelijä .
- potilaana
ns. pitkäaikaisosastolla vuodepotilaana,- viedäänkö hänet suihkuun joka päivä ja nostellaanko ylös??
- ex-sh
Ei tietenkään joka päivä, mutta pikkupesut tehdään päivittäin. Se suihkuun vieminen ei ole ihan yksinkertainen juttu mikä käy tosta noin vaan. Siihen tarvitaan myös kaksi hoitajaa, jotta potilas olisi (ja tuntisi) olonsa turvalliseksi käännettäessä kyljelleen suihkulaverilla. Jotkut potilaat (ketkä ovat paremmassa kunnossa) haluavat käydä suihkun yhteydessä saunassa, mikä heille suodaan. Suihkutuksen jälkeen rasvataan, leikataan kynnet, puetaan. Välillä tämä toinen hoitaja käy petaamassa sängyn, jos ei ketään muuta ole "vapaana". Ymmärtänet, että tähän menee aikaa ja kun lisäksi on niitä muitakin potilaita jotka tarvitsevat apua mm. wc-käynteihin.
Yleensä suihkutetaankin potilasmäärästä riippuen esim. viisi potilasta päivässä ja viikonloppuisin, kun on vähemmän henkilökuntaa, pyritään ettei tarvitsisi suihkuttaa ketään. Tietenkin siinä tapauksessa että potilas on hyvin likainen (esim. ripuloinut) tai hikinen (esim. kuumeillut), hänet suihkutetaan.
Potilaita nostetaan ylös voinnin mukaan. Kaikki eivät edes halua nousta, jotkut taas eivät jaksa istua puolta tuntia pidempään. Monesti myös omaisten pyynnöstä tai heidän tullessaan ulkoiluttamaan potilasta hänet avustetaan pyörätuoliin tms. Vaikka potilasta ei nostettaisikaan sängystä, hänelle puetaan kuitenkin päivävaatteet päälle. - hmmm,hmm
ex-sh kirjoitti:
Ei tietenkään joka päivä, mutta pikkupesut tehdään päivittäin. Se suihkuun vieminen ei ole ihan yksinkertainen juttu mikä käy tosta noin vaan. Siihen tarvitaan myös kaksi hoitajaa, jotta potilas olisi (ja tuntisi) olonsa turvalliseksi käännettäessä kyljelleen suihkulaverilla. Jotkut potilaat (ketkä ovat paremmassa kunnossa) haluavat käydä suihkun yhteydessä saunassa, mikä heille suodaan. Suihkutuksen jälkeen rasvataan, leikataan kynnet, puetaan. Välillä tämä toinen hoitaja käy petaamassa sängyn, jos ei ketään muuta ole "vapaana". Ymmärtänet, että tähän menee aikaa ja kun lisäksi on niitä muitakin potilaita jotka tarvitsevat apua mm. wc-käynteihin.
Yleensä suihkutetaankin potilasmäärästä riippuen esim. viisi potilasta päivässä ja viikonloppuisin, kun on vähemmän henkilökuntaa, pyritään ettei tarvitsisi suihkuttaa ketään. Tietenkin siinä tapauksessa että potilas on hyvin likainen (esim. ripuloinut) tai hikinen (esim. kuumeillut), hänet suihkutetaan.
Potilaita nostetaan ylös voinnin mukaan. Kaikki eivät edes halua nousta, jotkut taas eivät jaksa istua puolta tuntia pidempään. Monesti myös omaisten pyynnöstä tai heidän tullessaan ulkoiluttamaan potilasta hänet avustetaan pyörätuoliin tms. Vaikka potilasta ei nostettaisikaan sängystä, hänelle puetaan kuitenkin päivävaatteet päälle.kuinka eräs hoitaja valitteli miten hänellä oli mennyt 10 tupakkaa työvuoron aikana.
- vastaa.
ns. pitkäaikaisosastolla vuodepotilaana,- viedäänkö hänet suihkuun joka päivä ja nostellaanko ylös??
Suihkutuksen saa kerran viikossa. Enempään ei ole mahdollista. Pesulapuilla tehdään alapesut aamuisin ja tarvittaessa.
Ylös nostetaan kunnosta riippuen kerran päivässä vähäksiaikaa tai harvemmin.
Viikonloppuna ei ehditä suihkuttaa eikä nostaa vuoteesta koska on vähempi henkilökuntaa. Tämä henkilökunnan säästäminen viikonlopuista on todella tyhmä juttu koska potilaat tarvii yhtälailla hoitoa viikonloppuisin kuin muinakin päivinä. Lisäksi viikonloppuisin on omaisia ja vieraita käymässä jotka haluavat keskustella. - kiireetkö
vastaa. kirjoitti:
ns. pitkäaikaisosastolla vuodepotilaana,- viedäänkö hänet suihkuun joka päivä ja nostellaanko ylös??
Suihkutuksen saa kerran viikossa. Enempään ei ole mahdollista. Pesulapuilla tehdään alapesut aamuisin ja tarvittaessa.
Ylös nostetaan kunnosta riippuen kerran päivässä vähäksiaikaa tai harvemmin.
Viikonloppuna ei ehditä suihkuttaa eikä nostaa vuoteesta koska on vähempi henkilökuntaa. Tämä henkilökunnan säästäminen viikonlopuista on todella tyhmä juttu koska potilaat tarvii yhtälailla hoitoa viikonloppuisin kuin muinakin päivinä. Lisäksi viikonloppuisin on omaisia ja vieraita käymässä jotka haluavat keskustella.poistuu palkankorotuksilla? Turha vastata että suurilla korotuksilla saadaan lisää työvoimaa, koska niinhän se ei mene. Mitä suuremmat korotukset sitä pienemmällä porukalla työt tehdään.
- pelota.
kiireetkö kirjoitti:
poistuu palkankorotuksilla? Turha vastata että suurilla korotuksilla saadaan lisää työvoimaa, koska niinhän se ei mene. Mitä suuremmat korotukset sitä pienemmällä porukalla työt tehdään.
Mitä suuremmat korotukset sitä pienemmällä porukalla työt tehdään.
Ei pelota. Henkilökuntaa on jo nyt niin vähän, että vähentäminen onnistu mitenkään. Potilaat jää muuten kokonaan ilman hoitoa, jos tästä vähennetään. Näin ainakin pitkäaikaishoidossa. - kouluttautumaan
pelota. kirjoitti:
Mitä suuremmat korotukset sitä pienemmällä porukalla työt tehdään.
Ei pelota. Henkilökuntaa on jo nyt niin vähän, että vähentäminen onnistu mitenkään. Potilaat jää muuten kokonaan ilman hoitoa, jos tästä vähennetään. Näin ainakin pitkäaikaishoidossa.Jos olet ylioppilas pääset 3.5 vuoden koulutuksella sairaanhoitajaksi. Edellyttäen tietenkin että pääöset psykologisista tehtävistä ja haastatteluista (soveltuvuuskoe) läpi ja sitten yleisestä valintakoeesta. Jos taas valitset pitemmän tien eli et ole yo niin ensin kouluttaudut kolmisen vuotta apuhoitajaksi josta voit em. kokeiden suoritettuasi päästä opiskelemaan edelleen 3.5 vuoden koulutuksella sairaanoitajaksi. Tervetuloa vaan alalle. Onneksi koulutukseen kuuluu työharjoittelua siinä sitten vimeistään näet miten sovellut tai toisaalta myös koulu näkee miten sovellut vai sovellutko ollenkaan ja sinut sitten mahdollisesti hylkää.
- väärään viestiin
kouluttautumaan kirjoitti:
Jos olet ylioppilas pääset 3.5 vuoden koulutuksella sairaanhoitajaksi. Edellyttäen tietenkin että pääöset psykologisista tehtävistä ja haastatteluista (soveltuvuuskoe) läpi ja sitten yleisestä valintakoeesta. Jos taas valitset pitemmän tien eli et ole yo niin ensin kouluttaudut kolmisen vuotta apuhoitajaksi josta voit em. kokeiden suoritettuasi päästä opiskelemaan edelleen 3.5 vuoden koulutuksella sairaanoitajaksi. Tervetuloa vaan alalle. Onneksi koulutukseen kuuluu työharjoittelua siinä sitten vimeistään näet miten sovellut tai toisaalta myös koulu näkee miten sovellut vai sovellutko ollenkaan ja sinut sitten mahdollisesti hylkää.
Kopioin sen oikeaan paikkaan, Sorry.
- Työtön työnhakia
Olen sivusta seurannut meilahden marjan koskelan ym sairaanhoitajan töitä, täytyy todeta kyllä ne mulle kelpaisi pienemmälläkin palkalla. Olisin valmis tekemään mitä vaan jos saisin töitä.
- on keino
Käy koulu ja eikun töihin sairaanhoitajaksi. -Itse en kyllä alaa sairaanhoitajana suosittele työn vastuullisuuden ja kiireellisyyden takia.
Lähihoitajaksi voi päästä oppisopimuksen kautta. Eli palkka juoksee jo opiskeluaikana. Itse en kyllä sitäkään suosittele. (olen entinen perushoitaja) Työ on fyysisesti raskasta, kiireistä ja alipalkattua ja aliarvostettua. - siihen mahdollisuus
Jos olet ylioppilas pääset 3.5 vuoden koulutuksella sairaanhoitajaksi. Edellyttäen tietenkin että pääset psykologisista tehtävistä ja haastatteluista (soveltuvuuskoe) läpi ja sitten yleisestä valintakokeesta. Jos taas valitset pitemmän tien tai et ole yo niin ensin kouluttaudut 2.5-kolmisen vuotta apuhoitajaksi, josta voit em. kokeiden suoritettuasi päästä opiskelemaan edelleen 3.5 vuoden koulutuksella sairaanhoitajaksi. Tervetuloa vaan alalle. Onneksi koulutukseen kuuluu työharjoittelua siinä sitten vimeistään näet miten sovellut tai toisaalta myös koulu näkee miten sovellut vai sovellutko ollenkaan ja sinut sitten mahdollisesti hylkää.
- putkinen, siis
sinä nyt väität että sairaaloissa hoidettavat ovat kaikki autettavia, vai väitätkö että kaikki sh:t työskentelevät geriatrisella puolella. Yleissairaaloissa taitaa kyllä olla aika paljon enemmän omatoimisia potilaita kuin autettavia! Elähän nyt, elähän nyt!
- ex-sh
Luepa kirjoitukseni uudestaan. Siis minähän yritin selittää että työ on eri osastoilla eri tavalla rankkaa. Halusin vain ottaa kantaa siihen, että sairaanhoitajan työ ei ole mitään kevyttä työtä, toisin kuin täällä ollaan väitetty. Ja yritin noilla esimerkeillä kertoa millaista se voi olla. Edelleen, se riippuu osastosta, mutta joka paikassa on omalla tavallaan rankkaa.
Tietysti on myös omatoimisia potilaita, mutta monesti heidänkin perään pitää katsoa. Eikö sairaalaan yleensä tulla juuri hoidettaviksi, autettaviksi? - voi,voi
ex-sh kirjoitti:
Luepa kirjoitukseni uudestaan. Siis minähän yritin selittää että työ on eri osastoilla eri tavalla rankkaa. Halusin vain ottaa kantaa siihen, että sairaanhoitajan työ ei ole mitään kevyttä työtä, toisin kuin täällä ollaan väitetty. Ja yritin noilla esimerkeillä kertoa millaista se voi olla. Edelleen, se riippuu osastosta, mutta joka paikassa on omalla tavallaan rankkaa.
Tietysti on myös omatoimisia potilaita, mutta monesti heidänkin perään pitää katsoa. Eikö sairaalaan yleensä tulla juuri hoidettaviksi, autettaviksi?työpaikoilla on eri tavalla rankkaa niin henkisesti kuin fyysisesti. Ei se hoitajien työ ole sen raskaampaa kuin monien muidenkaan palkansaajien työ.
- Ja juurihan
voi,voi kirjoitti:
työpaikoilla on eri tavalla rankkaa niin henkisesti kuin fyysisesti. Ei se hoitajien työ ole sen raskaampaa kuin monien muidenkaan palkansaajien työ.
TÄÄLLÄ sairaanhoitajien mollaajat väittävät että työ on arvokkainta mitä on (meidän kuuluisi siis nauttia siitä eikä vaatia rahaa) ja että me vastaame potilaiden hengestä ja olemme nyt tappamassa potilaita. Eikös se ole kuitenkin aika vastuullista vastata hengestä. Vertaa sitä nyt lähes mihin tahansa alaan.
- mutta kun sairaanhoitaja
ex-sh kirjoitti:
Luepa kirjoitukseni uudestaan. Siis minähän yritin selittää että työ on eri osastoilla eri tavalla rankkaa. Halusin vain ottaa kantaa siihen, että sairaanhoitajan työ ei ole mitään kevyttä työtä, toisin kuin täällä ollaan väitetty. Ja yritin noilla esimerkeillä kertoa millaista se voi olla. Edelleen, se riippuu osastosta, mutta joka paikassa on omalla tavallaan rankkaa.
Tietysti on myös omatoimisia potilaita, mutta monesti heidänkin perään pitää katsoa. Eikö sairaalaan yleensä tulla juuri hoidettaviksi, autettaviksi?ei tee sitä raskainta työtä, vaan perushoitajat! Ja kenelles ne siellä tehyssä sitä hirmusuurta korotusta nyt kerjäävät, mutta miten ihmeessä se raha sun työtäs keventää - sitä mä en ymmärrä. Eikös kevenis jos olis enemmän tekijöitä?? Mutta mites sitten työnantaja ostaa kalliilla enemmän kun ei vähemmällään meinaa ostaa - tai ette älyä pyytää. Sen sijaan pyydätte rahaa itsellenne ja silläkö se työ kevenee!
No joo tämä on yleinen trendi: ei ole hoitotyön kanssa tekemistä mutta joka ainoa vakanssi on täytetty duunissa, töitä ei ole mitenkään erityisen ylimitoitetusti porukkaan nähden mutta porukka kusettaa: eli työt tehdään viikonloppuisin ylitöinä ja ta maksaa kun ei muuta voi! Niin no, ja sitte se kuka niistä ylityökorvauksista pääsee pienen palkkansa päälle nauttimaan, sekin on sitten ihan valintakysymys! Sen sijaan jos tekee tehokkaasti työtä normaalina työaikana, sehän ei näy palkassa mitenkään! Kusetus rulaa! - sairaalaan tullaan
ex-sh kirjoitti:
Luepa kirjoitukseni uudestaan. Siis minähän yritin selittää että työ on eri osastoilla eri tavalla rankkaa. Halusin vain ottaa kantaa siihen, että sairaanhoitajan työ ei ole mitään kevyttä työtä, toisin kuin täällä ollaan väitetty. Ja yritin noilla esimerkeillä kertoa millaista se voi olla. Edelleen, se riippuu osastosta, mutta joka paikassa on omalla tavallaan rankkaa.
Tietysti on myös omatoimisia potilaita, mutta monesti heidänkin perään pitää katsoa. Eikö sairaalaan yleensä tulla juuri hoidettaviksi, autettaviksi?hoidattamaan vaiva tai tauti - ei sairaala mikään itseisarvoinen hotelli ole! Sinä et kyllä mikään terveydenhuollon työntekijä olekaan! No, johan olemme parin viime viikon aikana saaneet tietää mitä netissä tapahtuu!
- vielä tämäkin!
Onko sairaaloissa täyttämättömiä vakansseja paljonkin eli voiko sinne edes tulla ennen kuin vakansseja luodaan lisää - heh - ja luodaanko vakansseja jos henkilökustannukset vaan kasvavat??
Kerrohan sinä miten se isompi palkka parantaa sun selkävaivas? Ja tosiaan, kuinka moni yleissairaalassa on täysin autettava vuodepotilas??? Niin, ja tuota näillä geriatrisilla osastoillakin joissa on täysin autettavia vuodepotilasta, niin tuota, onko se sh joka potilasta nostelee vai lähihoitaja? Kumpia on enemmän ko. kaltaisilla osastoilla?- ex-sh
Vakansseista en osaa tarkemmin sanoa, se riippunee niin osastosta kuin kunnastakin. Mutta ainakin työvoimatoimiston nettisivuillakin haetaan jatkuvasti hoitajia, niin sairaanhoitajia kuin lähihoitajiakin eli näyttää niitä paikkoja avoinna olevan. Sijaisiakin tuntuu olevan vaikea saada, päteviä sellaisia.
En väittänytkään isomman palkan auttavan selkäkipuihin mutta ainakin se motivoisi paremmin töihin.
Ja myös sairaanhoitajat osallistuvat ns. perushoitoon niiden muiden tehtäviensä ohessa. Toisin kuin lähihoitajat, sairaanhoitajat tekevät KAIKKIA töitä osastoilla. Enkä nyt todellakaan tarkoita aliarvioida lähihoitajia. - .........
ex-sh kirjoitti:
Vakansseista en osaa tarkemmin sanoa, se riippunee niin osastosta kuin kunnastakin. Mutta ainakin työvoimatoimiston nettisivuillakin haetaan jatkuvasti hoitajia, niin sairaanhoitajia kuin lähihoitajiakin eli näyttää niitä paikkoja avoinna olevan. Sijaisiakin tuntuu olevan vaikea saada, päteviä sellaisia.
En väittänytkään isomman palkan auttavan selkäkipuihin mutta ainakin se motivoisi paremmin töihin.
Ja myös sairaanhoitajat osallistuvat ns. perushoitoon niiden muiden tehtäviensä ohessa. Toisin kuin lähihoitajat, sairaanhoitajat tekevät KAIKKIA töitä osastoilla. Enkä nyt todellakaan tarkoita aliarvioida lähihoitajia.sairaanhoitajat osallistuvat perushoitoon? Eikö tulisi halvemmaksi teettää perushoidot lähihoitajilla, ei tarvitsisi niin montaa suurempaa palkkaa ansaitsevaa sairaanhoitajaa.
- osallistuvat
......... kirjoitti:
sairaanhoitajat osallistuvat perushoitoon? Eikö tulisi halvemmaksi teettää perushoidot lähihoitajilla, ei tarvitsisi niin montaa suurempaa palkkaa ansaitsevaa sairaanhoitajaa.
perushoitoon siksi, että 90-luvun laman kourissa selitettiin tultavan toimeen pienemmällä henkilöstömäärällä kun sama ihminen hallitsee sekä vaipat että tipat. Eli sieltä lähtöisin oleva väen vähennys - ja sairaalapaikkojen vähennys - tuo yhä sairaammat yhä pienemmän porukan hoidettavaksi.
- yleistetä
osallistuvat kirjoitti:
perushoitoon siksi, että 90-luvun laman kourissa selitettiin tultavan toimeen pienemmällä henkilöstömäärällä kun sama ihminen hallitsee sekä vaipat että tipat. Eli sieltä lähtöisin oleva väen vähennys - ja sairaalapaikkojen vähennys - tuo yhä sairaammat yhä pienemmän porukan hoidettavaksi.
Monissa paikoissa sairaanhoitajalla on kova työ saada omat hommat tehtyä. Meillä ei ainakaan ehditä perushoitoja tehdä. Joka toisella on tiputus ja lääkkeitä annetaan suoneen, lihakseen, ihon alle, liuoksena, tabletteina, laastareina ja vaikka minä. Potilaita tulee ja lähtee, välillä on oikea kaaos päällä. Joku omainen odottaa kanslian ovella keskustelua ja kaksi puhelinta on auki jonkin asian selvittelyn vuoksi. Potilaan kunto huononee yhtäkkiä ja soitat lääkärin paikalle ja haetaan laitteita ja aletaan tutkia missä vika.
Vielä erikseen ovat paikat, joissa tarvitaan tarkkaa erityisosaamista. Näitä ovat leikkaussalit, heräämöt, tehostetun valvonnan yksiköt jne. Näitä paikkoja joukkoirtisanomiset koskettavat eniten. Niissä ei ole yhtään perus- tai lähihoitajaa työssä. - isommalla palkalla
Voisin vaikka maksaa fysikaalisesta hoidosta, vai mitä, saisikohan sillä hoidettua selkää?
- ....
Siis kysymys kuuluu, että kun itse olin tyksisssä sekä ns. hullujen huoneella n. 15 vuotta sitten tekemässä sairaala-apulaisen kylvettäjän sekä epäpätevän milesairaanhoitajan virkaa niin onko työjaot muuttuneet siitä? Kyllä kylvettäjät kylvetti ainakin silloin ??
- .....
Anteeksi monet kirjoituvirheet, mitkä äskeisessä viestissäni oli =((
- olen valmistunut...
vuonna 1981, eikä silloin ollut enää kylvettäjiä ainakaan meidän keskussairaalassa!
Siis potilaathan peseytyvät kotona, hiuksia ei saa pestä leikkauspäivän aamuna, yleensä siis edellisenä iltana. Kuinkahan likaiseksi tulee nukkuessa ja matkustaessaan siraalaan? - .....
olen valmistunut... kirjoitti:
vuonna 1981, eikä silloin ollut enää kylvettäjiä ainakaan meidän keskussairaalassa!
Siis potilaathan peseytyvät kotona, hiuksia ei saa pestä leikkauspäivän aamuna, yleensä siis edellisenä iltana. Kuinkahan likaiseksi tulee nukkuessa ja matkustaessaan siraalaan?miäthän mahdoit ajatella vastatessasi??? Kyllä mielisairaalan potilaat viihtyvät siellä niin kauna että pesu tekee terää =)) Ja samoin monien vuode- osastojen myös ja 15 vuotta sitten taisi kuitenkin olla vuosi 91 eikä 81 .. voips taivas.
- ....
15 vuotta sitten taisi olla ennemmin 91 kuin 81 = DD
Ja jos mun palkkanauhassa ja työnkuvana oli kylvettäjä niin mikähän yhtälö nyt mättää???
Tällä hetkellä taitaa tuo lähihoitaja tehsä paljon sitä työtä. - sari sh-61
Olen ollut töissä monessa paikassa, joissa sairaanhoitajan toimenkuva on erilainen. Tällä hetkellä teen työtä aivohalvauspotilaiden kuntoutusosastolla, enkä siis ole irtisanoutunut. Tietysti toimet vähän muuttuvat vuoron mukaan. Vastuullani on koko osaston lääkehoito, joka kattaa säännöllisten lääkkeiden jaon potilaille (kaksi kierrosta aamu-sekä iltavuorossa). Potilaita on 30, suurin osa vasta hoidon alussa. Monella on vielä tehohoidon jäljiltä trakeostomia, ruokintaletku, iv-tiputus/lääkitys. Säännöllisen lääkityksen ohella annan tarvittavat lääkkeet joko tabletteina, pistoksena tai suoraan suoneen. Huolehdin iv-antibiooteista, laimennan ne ja jos tipat menevät tukkoon, laitan uuden iv-kanyylin. Aamuvuorossa olen lääkärin kanssa kierrolla ja iltavuorossa käydään tarpeen mukaan asioita läpi. Jos on ongelmatilanteita, vastaan siitä että potilas saa apua. Kutsun tarvittaessa lääkärin paikalle. Keskustelen omaisten ja potilaiden kanssa monista asioista. ATK:lle kirjaan jokaisen ylimääräisen lääkkeen, jonka annan potilaille sekä voinnin ja lääkärin kanssa käydyn keskustelun. Tässä joitakin asioita, jotka ovat osa joka päivää. Jotkut päivät ovat hyvin erilaisia, voi tulla elvytys, paljon uusia potilaita. Kun lääkäri on tutkinut uudet potilaat, vien lääkärin määräykset eteenpäin, lääkityksen ja muut hoitoon liittyvät määräykset. Työtä riittää laidasta laitaan.
Perushoitoon en ehdi osallistua kuin harvoin. Kylvettäjiä ei ole enää olemassa ainakaan meidän sairaalassa, vaan perus/lähihoitajat tekevät pesut, pukemiset yms. He ovat tärkeä apu potilaan tilassa tapahtuvien muutosten raportoinnissa, koska he tekevät työtä enemmän potilaan lähellä. Me teemme moniammatillista ryhmätyötä. Hyvin olennaista näille potilaille on fysioterapia, toimintaterapia ja osalle myös puheterapia. Joka viikko on palaveri, jossa ryhmässä käydään läpi potilaiden tilanne.
Sairaanhoitaja kantaa hoidollisen vastuun ja joutuu joskus käymään pitkiäkin keskusteluja omaisten kanssa. Aivohalvauspotilas on on totaalisesti sairas, kuntoutus voi viedä jopa kuukausia. Pitkä sairausaika saa potilaan sekä omaiset ahdistumaan. Heidän tukeminen on tärkeä osa hoitoa. Ja voi myös käydä niin, että kuntoutuminen ei onnistu. Ihminen voi jäädä pyörätuolipotilaaksi. Myös kuolema voi yllättää, sillä potilaat tulevat niin varhaisessa vaiheessa neurolta, että ennustetta on vaikea arvioida. Tehohoidon jäljiltä voi seurata keuhkokuumekierre, johon sitten viimein ei pure yksikään antibiootti.
Olisin ottanut mieluiten lisää henkilökuntaa, mutta se on jo jossain ministeriössä päätetty, että yhtään vakanssia ei tule. Joten näillä mennään, tuli sitten lisää liksaa tai ei.
Henkilökohtaisesti en olisi uskaltanut sanoutua irti, sillä minä olen saanut aikoinani saanut yhden lisän, jota ei enää ole olemassa. En halua menettää (raukkamainen) saavutettuja etuja, koska luulen, että tämä on minun työni niin kauan kuin sitä jaksan tehdä. - ...
sari sh-61 kirjoitti:
Olen ollut töissä monessa paikassa, joissa sairaanhoitajan toimenkuva on erilainen. Tällä hetkellä teen työtä aivohalvauspotilaiden kuntoutusosastolla, enkä siis ole irtisanoutunut. Tietysti toimet vähän muuttuvat vuoron mukaan. Vastuullani on koko osaston lääkehoito, joka kattaa säännöllisten lääkkeiden jaon potilaille (kaksi kierrosta aamu-sekä iltavuorossa). Potilaita on 30, suurin osa vasta hoidon alussa. Monella on vielä tehohoidon jäljiltä trakeostomia, ruokintaletku, iv-tiputus/lääkitys. Säännöllisen lääkityksen ohella annan tarvittavat lääkkeet joko tabletteina, pistoksena tai suoraan suoneen. Huolehdin iv-antibiooteista, laimennan ne ja jos tipat menevät tukkoon, laitan uuden iv-kanyylin. Aamuvuorossa olen lääkärin kanssa kierrolla ja iltavuorossa käydään tarpeen mukaan asioita läpi. Jos on ongelmatilanteita, vastaan siitä että potilas saa apua. Kutsun tarvittaessa lääkärin paikalle. Keskustelen omaisten ja potilaiden kanssa monista asioista. ATK:lle kirjaan jokaisen ylimääräisen lääkkeen, jonka annan potilaille sekä voinnin ja lääkärin kanssa käydyn keskustelun. Tässä joitakin asioita, jotka ovat osa joka päivää. Jotkut päivät ovat hyvin erilaisia, voi tulla elvytys, paljon uusia potilaita. Kun lääkäri on tutkinut uudet potilaat, vien lääkärin määräykset eteenpäin, lääkityksen ja muut hoitoon liittyvät määräykset. Työtä riittää laidasta laitaan.
Perushoitoon en ehdi osallistua kuin harvoin. Kylvettäjiä ei ole enää olemassa ainakaan meidän sairaalassa, vaan perus/lähihoitajat tekevät pesut, pukemiset yms. He ovat tärkeä apu potilaan tilassa tapahtuvien muutosten raportoinnissa, koska he tekevät työtä enemmän potilaan lähellä. Me teemme moniammatillista ryhmätyötä. Hyvin olennaista näille potilaille on fysioterapia, toimintaterapia ja osalle myös puheterapia. Joka viikko on palaveri, jossa ryhmässä käydään läpi potilaiden tilanne.
Sairaanhoitaja kantaa hoidollisen vastuun ja joutuu joskus käymään pitkiäkin keskusteluja omaisten kanssa. Aivohalvauspotilas on on totaalisesti sairas, kuntoutus voi viedä jopa kuukausia. Pitkä sairausaika saa potilaan sekä omaiset ahdistumaan. Heidän tukeminen on tärkeä osa hoitoa. Ja voi myös käydä niin, että kuntoutuminen ei onnistu. Ihminen voi jäädä pyörätuolipotilaaksi. Myös kuolema voi yllättää, sillä potilaat tulevat niin varhaisessa vaiheessa neurolta, että ennustetta on vaikea arvioida. Tehohoidon jäljiltä voi seurata keuhkokuumekierre, johon sitten viimein ei pure yksikään antibiootti.
Olisin ottanut mieluiten lisää henkilökuntaa, mutta se on jo jossain ministeriössä päätetty, että yhtään vakanssia ei tule. Joten näillä mennään, tuli sitten lisää liksaa tai ei.
Henkilökohtaisesti en olisi uskaltanut sanoutua irti, sillä minä olen saanut aikoinani saanut yhden lisän, jota ei enää ole olemassa. En halua menettää (raukkamainen) saavutettuja etuja, koska luulen, että tämä on minun työni niin kauan kuin sitä jaksan tehdä.Suuri hatun nostoni sinulle Sari!!! Kirjoitit upeasti ja totuuden mukaisesti. Kiitos siitä, koska tuntuvat nämä muut olevan aika huuhaa juttuja.
Tälläisiä hoitajia enemmän kiitos ja olen samaa mieltä monesti potilaana ollessa miettinyt, että eikö lisähenkilökunta olisi hyväksi. Tämä palkan korotus ei sitä ainkaan teille anna. No paskaa saavat ne ketä tilaavat, mutta sääli teitä ketkä olette kunnon hoitajia!!!!
- ja syyt:
Nokkimisjärjestys, lääkärien nuoleminen, kateus ja kaikki muu, paitsi itse työ, mitä olisi pitänyt tehdä ensisijaisesti ja toissijaisesti työyhteisöä yllä. Naisilta se ei kertakaikkiaan onnistu keskenään.
- ...
olin helmikuussa leikkauksessa ja eipä tullut yhtään hoitajaa mukaani suihkuun vaikka OIKEASTI pelotti mennä yksin, koska olin niin huonossa kunnossa.
- lambie
Minä olin keväällä huonossa kunnossa sairaalassa. Olisi hoitaja tullut kanssani suihkuun, mutta en huolinut. Ja sitten meinasin pyörtyä siellä suihkussa ja soitin kelloa. Hoitaja oli vähän vihainen, kun en huolinut apaua. Hyvä hoito siellä oli.
- ....
ei tosiaan tullut, mikä ihmetytti paljon.
Osastolla oli monta upeaa hoitsua, mutta kyllä niitä tutun tylyjä mikaan mahtui.
- heti lennossa töihin
"Suostuisitko sinä sellaisiin työoloihin tämänhetkisellä palkalla?"
Kun kysytään, niin pitäähän se vastata. Kyllä, suostuisin. Palkkataulukoiden mukaan tehyläiset saavat enemmän kuin omalla alallani. Koulutusta minulla tosin on ylemmän yliopistotutkinnon verran, että siinä mielessä hiukan enemmän on tullut koulunpenkkiä kulutettua. Alani vaan sattuu olemaan sellainen, että siitä ei makseta edes sitä, mitä tehyläisille. Erona kylläkin näihin tehyläisiin marisijoihin minulla on se, että edelleen tykkäisin alastani, jos vaan saisin siltä töitä sillä pienemmälläkin palkalla. Kai se on sitten se aito kutsumus... - versus burn out??
en ole muuten kuullut koskaan sairaanhoitajasta joka olisi palanut loppuun (burn out) sairaanhoitajan työssä.....
että silläkin lailla voipi sitä työn raskautta ja kuluttavuutta vertailla....
burn out nykyajan vitsaus yhteiskunnassamme, jossa työntekijöiden selkänahasta revitään kaikki irti- 112
Vaan minäpä olen kuullut. Hän on itse asiassa hyvä ystäväni ja nimeanomaan sh-työstä tämä burn out tuli.
- nyt pitkäaikaisella
112 kirjoitti:
Vaan minäpä olen kuullut. Hän on itse asiassa hyvä ystäväni ja nimeanomaan sh-työstä tämä burn out tuli.
kuntoutuksella yritän taasen päästä elämisen makuun.
- ressu-79
Tosi monta kaveria ja mm äiti on palanut loppuun näissä hommissa...ite oli kerran viikon saikulla burn outin takia....Ja vielä työn raskaudesta...työ on todella kuormittavaa niin fyysisesti kuin henkisesti.
- yxvaan...
tälläkin hetkellä on osastollamme 3 terveydenhoitoalan edustajaa hoidossa burn outin / sijaistraumatisoitumisen vuoksi
- mitä tahansa
Kaikki tähän asti tapahtunut on kuitenkin ihan 100%sti tarkoituksenmukainen 'pikainen' ratkaisu Tehyltä. Vetoaminen siihen, ettei mikään muu näyttänyt auttavan on osoitus vain kyvyttömyydestä hoitaa asiaa neuvotteluteitse: taitamattomat henkilöt johdossa mitä ilmeisemmin. Ihmeen hyvin ovat kuitenkin saaneet seliteltyä paikkansa siellä että ovat edelleenkin vaikka olleet kyvyttömiä saamaan aikaan sitä, mitä niin monen muun alan neuvottelijoiden on ollut mahdollista saada aikaan.
Ehkä myös neljäsosa vaatimus 'tänne ja heti'-periaattella on kohtuuton joka puitteissa.
Lisäksi tämä tilanne on täysin ylilyöty sen takia, että tässä on ihan oikeasti kyseessä ihmishengillä uhkaaminen.
Todellinen tilanne on siis tämä,
turha kaataa ihmishenkien suojelijan niskaan
jotain muuta selitystä.
Jokainen voi itse todeta että varmasti tällä ollaan juuri pitämässä erossa
palkkaneuvottelut vs. ihmishenkien menetykset.
Sitä on varmasti pyöritelty hoitajien puolelta vaikka kuinka päin.
Totuus kuitenkin selvä vaikka voissa paistais:
palkkaneuvottelut tulee pitää erillään ihmishengillä uhkaamisesta.
Painostuskeinot on siis oikeasti ihan jotain muuta palkkaneuvotteluissa kuin tällaiset tietoiset valinnat 'uhrata tai asettaa hengenvaaraan tai sen pelon alle' ihmisiä, joilla ei ole mitään tekemistä palkkaneuvotteluosapuolien kanssa -- ja vaikka olisikin!
Yksinkertaisesti, mitään kiertelemättä,
tavallisen ihmisen silmissä on kohtuutonta olla
hengenvaarassa joidenkin palkkojen korotusvaateiden takia!
En edes odota, että kukaan hoitaja tähän löytää perustelua, joka jollain tavalla on oikeasti peruste tähän tilanteeseen, jossa sivulliset ihmiset on 'aseina palkkaneuvottelussa', ns. ihmiskilpenä, ja 'uhrattavana kohteena' jotta vaatimukset saadaan läpi.
Palkkavaatimukset kun on vain yksinkertaisesti saatava hoidettua muulla tavalla.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Työsuhdepyörän veroetu poistuu
Hallituksen veropoliittisen Riihen uutisia: Mitä ilmeisimmin 1.1.2026 alkaen työsuhdepyörän kuukausiveloitus maksetaan2257057Pakko tulla tänne
jälleen kertomaan kuinka mahtava ja ihmeellinen sekä parhaalla tavalla hämmentävä nainen olet. En ikinä tule kyllästymää451315Fuengirola.fi: Danny avautuu yllättäen ex-rakas Erika Vikmanista: "Sanoisin, että hän on..."
Danny matkasi Aurinkorannikolle Helmi Loukasmäen kanssa. Musiikkineuvoksella on silmää naiskauneudelle ja hänen ex-raka291148- 75921
Hävettää muuttaa Haapavedelle.
Joudun töiden vuoksi muuttamaan Haapavedelle, kun työpaikkani siirtyi sinne. Nyt olen joutunut pakkaamaan kamoja toisaal49895Katseestasi näin
Silmissäsi syttyi hiljainen tuli, Se ei polttanut, vaan muistutti, että olin ennenkin elänyt sinun rinnallasi, jossain a62877Työhuonevähennys poistuu etätyöntekijöiltä
Hyvä. Vituttaa muutenkin etätyöntekijät. Ei se tietokoneen naputtelu mitään työtä ole.96856Toinen kuva mikä susta on jäänyt on
tietynlainen saamattomuus ja laiskuus. Sellaineen narsistinen laiskanpuoleisuus. Palvelkaa ja tehkää.38811Tietenkin täällä
Kunnan kyseenalainen maine kasvaa taas , joku huijannut monen vuoden ajan peltotukia vilpillisin keinoin.14786- 43763