Molemmat osapuolet joustettava

Molempien osapuolten on joustettava. Tehyläisten on myös tultava vastaan kun kuntapuolen työnantajat ovat kuulemma jo tulleet vähän vastaan. Sillä tavalla homma ratkeaa.
6174
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Molempien pitåisi joustaa? Toinen on jo irtisanoutunut. Kuntatyönantajankin pitäisi irtisanoutua??
En ole kummempaa kuullut.

Äänestä
  • Ymmärrän että joillain on vaikeuksia tajuta mitä vastaan tuleminen tarkoittaa. Hyvä että kysyit mitä sillä tarkoitetaan.

    Kuntapuoli tarjoaa jo enemmän kuin alun perin on tehnyt. Ovat siis tulleet vähän vastaan. Tehyn on myös tultava vastaan vaatimuksista.

    Jos ei vieläkään leikkaa, niin "elämä on".

    Äänestä

Kuulostaa ihan hienolta, mutta ei siinä ole realismia, elät jossain satumaailmassa missä kaikki sopii toistensa kanssa ja kaikki lopulta päätyy onnnellisesti niin kuin huonossa amerikkalaisessa elokuvassa.

Äänestä
  • Mulkku tehtaanjohtajan jälkeläinen, tehtaanjohtaja itse tai rahanhimoinen porvari elää vielä omassa satumaailmassa jossa alaiset tekevät duunia pienillä palkoilla. Onneksi maailma on muuttumassa. Muutos on jo alkanut.

    Äänestä

  • .... kirjoitti:

    Mulkku tehtaanjohtajan jälkeläinen, tehtaanjohtaja itse tai rahanhimoinen porvari elää vielä omassa satumaailmassa jossa alaiset tekevät duunia pienillä palkoilla. Onneksi maailma on muuttumassa. Muutos on jo alkanut.

    eli se siitä joustamisesta.

    Äänestä

  • maailmaan!!! kirjoitti:

    eli se siitä joustamisesta.

    Enemmän työntekijöitä töihin ja palkat pysyvät samana. Siinä työntekijät joustavat.

    Tehtaanjohtaja saa pikkaisen vähemmän voittoa mutta voi silti ostaa talon West endissä ja ajella (B)ayern (M)ilk (W)agon autollaan. Molemmissa päissä joustetaan ;-)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


.....! kirjoitti:

Molempien osapuolten on joustettava. Tehyläisten on myös tultava vastaan kun kuntapuolen työnantajat ovat kuulemma jo tulleet vähän vastaan. Sillä tavalla homma ratkeaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu