Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ihmeellinen sopimus

    Ensimmäinen kerta kun työnantajan %
    on pienemmät, kun työntekijöiden.
    TA 16-18%
    TT 22-28%
    Ketähän kusetettiin.
    Pesolan naamasta näki uutisissa 20.30
    kun sille valkeni mitä saatiin.
    Ihmettelinkin korkeita % korotuksia,
    mutta totuus olikin tarkennusten jälkeen
    muuta.
    Sehän oli 2-3% parempi kun yleinen taso,
    paitsi meillä 4 vuotinen sopimus.
    3205
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    prosenttilaskun?

    Vain toinen on oikeassa, kun samoista lähtöluvuista tulee kaksi eri prosenttilukua.

    Äänestä

    • Pienempää lukua. Sellaista matikanosaajaa ei ole löytynyt, joka saisi samoista lähtötiedoista väännettyä Jaanan ilmoittaman.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ??????????? kirjoitti:

    Ensimmäinen kerta kun työnantajan %
    on pienemmät, kun työntekijöiden.
    TA 16-18%
    TT 22-28%
    Ketähän kusetettiin.
    Pesolan naamasta näki uutisissa 20.30
    kun sille valkeni mitä saatiin.
    Ihmettelinkin korkeita % korotuksia,
    mutta totuus olikin tarkennusten jälkeen
    muuta.
    Sehän oli 2-3% parempi kun yleinen taso,
    paitsi meillä 4 vuotinen sopimus.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu