Tehy ajoi palkkaa lisää mutta

niin ajoi etuja ettei ne näy pitkän aikaan koska tulee vain pikkuisina hippuina nuo neljänvuoden sisällä ja todellinen pallkan korotus on minimaalinen .
Kaikille se korotus tulee kuntatyöpaikassa missä tahansa koska ,kun hoitaja palkataan työhön ei siinä kysytä mihin liittoon kuuluu tai kuuluuko mihinkään
Samasta työstä on sama palkka ja työnvaativuus vaikuttaa esim tehohoidossa on varmasti erikoissairaanhoitajalla korkeammat vaatimukset kuin jossain osastolla ,mutta kun siinä työssä on kaksi yhtäpätevää samankoulutuksen omaavaa ei voi mitenkään maksaa toiselle jotain parempaa palkkaa siitä että kuuluu tehyliittoon tai huonompaa sillejoka on jossain muussa liitossa tai ei ole ollenkaan liitossa
Työnantaja varmasti palkkaisi sitten sen halvemman ehkä töihin tietenki ja mentäs taas takapakkia vai miten tuo meneekän.
Ei kunnat voi tehdä noin ja lakikin määrää että samasta työstä on sama palkka. Liitoilla ei siinä ole sanomisia ei työnantaja palkkaa tehyä eikä tehy työntekijöitä näin se on
1145
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Samaa ihmettelin minäkin, että mitä kummaa, kun tehdään samalla koulutuksella ja työkokemuksella samaa työtä, mutta jos et kuulu tehyyn niin liksakin on pienempi!!!

Kehtasi se tehyn eukkokin naama leveänä ja nokka pystyssä sanoa, että mehän taisteltiin vain TEHYLÄISTEN puolesta! Eivät TODELLAKAAN ajattele muita ihmisiä kuin itseään, ja sehän nähtiin jo siinäkin miten olivat valmiita jättämään keskoset kaappeihinsa oman onnensa nojaan rahan takia..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mariiliiine kirjoitti:

niin ajoi etuja ettei ne näy pitkän aikaan koska tulee vain pikkuisina hippuina nuo neljänvuoden sisällä ja todellinen pallkan korotus on minimaalinen .
Kaikille se korotus tulee kuntatyöpaikassa missä tahansa koska ,kun hoitaja palkataan työhön ei siinä kysytä mihin liittoon kuuluu tai kuuluuko mihinkään
Samasta työstä on sama palkka ja työnvaativuus vaikuttaa esim tehohoidossa on varmasti erikoissairaanhoitajalla korkeammat vaatimukset kuin jossain osastolla ,mutta kun siinä työssä on kaksi yhtäpätevää samankoulutuksen omaavaa ei voi mitenkään maksaa toiselle jotain parempaa palkkaa siitä että kuuluu tehyliittoon tai huonompaa sillejoka on jossain muussa liitossa tai ei ole ollenkaan liitossa
Työnantaja varmasti palkkaisi sitten sen halvemman ehkä töihin tietenki ja mentäs taas takapakkia vai miten tuo meneekän.
Ei kunnat voi tehdä noin ja lakikin määrää että samasta työstä on sama palkka. Liitoilla ei siinä ole sanomisia ei työnantaja palkkaa tehyä eikä tehy työntekijöitä näin se on

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu