Minä uskoin TEHY:n ajavan palkankorotukset läpi. Mutta miten kävikään? Viime hetkellä he hyväksyivät melkein saman korotuksen mitä aiemmin tarjottiin. Mutta sopimuskaudeksi tulikin neljä vuotta kolmen tai kahden sijaan. Olen pettynty TEHY:n neuvottelijoihin: Ei laskutaitoa!!!
TEHY:n johto puhui jopa 28% palkankorotuksesta. Siihen lienee laskettu mukaan jo vuotuiset 1.7% indeksikorotukset, vai? Eli viitisen prosenttia päältä pois.
No, sitten tuo jäljelle jäävä osa. Kuntaliitto laskee korotukseksi 18%, mikä on oikein, koska se on keskimääräinen korotus. TEHY katsoo korotuksen vain suurimpien korotus prosenttien osalta. Ja sitten taas euro korotus on otettu sieltä taulukon kovapalkkaisimmasta pääsät, jossa on vuorolisät mukana.
Summasummaarum.. Jos sinä saat seuraavan neljän vuoden aikana 350€ korotusta, tekee se neljälle vuodelle jaettuna 87,50€/v eli 7,30€/kk. Saiko TEHY läpi sen mitä haki? Päätelkää itse.
Ja paras on vielä huomaamatta!!! Nyt kun korotuksia aletaan laskea, niin viimeinen korotushan tulee juuri ennen sopimuskauden loppua. Eli seuraaviin sopimuksiin mentäessä vastapuoli sanoo:" Juurihan te saitte korotuksen". Näin ensimmäinen "varsinainen" korotus porras jää vuoden päähän. Ja viimeinen korotusporras neljän vuoden päähän, jolloin se torpedoi seuraavien neuvotteluiden ensimmäisen vuoden korotuksen.
Kuntaliitto voitti kahden vuoden palkankorotukset. Ja minä kun toivoin että TEHY olisi onnistunut neuvotteluissa. Ei mikään liitto aiemmin ole saanut noin vahvaa asetta, mikä TEHY:llä oli: jäsenien irtisanoutumis kaavakkeet. TEHY:llä oli kaikki valttikortit ja silti se pelasi itsensä häviöön.
Voimia hoitajille.
TEHY:n johto puhui jopa 28% palkankorotuksesta. Siihen lienee laskettu mukaan jo vuotuiset 1.7% indeksikorotukset, vai? Eli viitisen prosenttia päältä pois.
No, sitten tuo jäljelle jäävä osa. Kuntaliitto laskee korotukseksi 18%, mikä on oikein, koska se on keskimääräinen korotus. TEHY katsoo korotuksen vain suurimpien korotus prosenttien osalta. Ja sitten taas euro korotus on otettu sieltä taulukon kovapalkkaisimmasta pääsät, jossa on vuorolisät mukana.
Summasummaarum.. Jos sinä saat seuraavan neljän vuoden aikana 350€ korotusta, tekee se neljälle vuodelle jaettuna 87,50€/v eli 7,30€/kk. Saiko TEHY läpi sen mitä haki? Päätelkää itse.
Ja paras on vielä huomaamatta!!! Nyt kun korotuksia aletaan laskea, niin viimeinen korotushan tulee juuri ennen sopimuskauden loppua. Eli seuraaviin sopimuksiin mentäessä vastapuoli sanoo:" Juurihan te saitte korotuksen". Näin ensimmäinen "varsinainen" korotus porras jää vuoden päähän. Ja viimeinen korotusporras neljän vuoden päähän, jolloin se torpedoi seuraavien neuvotteluiden ensimmäisen vuoden korotuksen.
Kuntaliitto voitti kahden vuoden palkankorotukset. Ja minä kun toivoin että TEHY olisi onnistunut neuvotteluissa. Ei mikään liitto aiemmin ole saanut noin vahvaa asetta, mikä TEHY:llä oli: jäsenien irtisanoutumis kaavakkeet. TEHY:llä oli kaikki valttikortit ja silti se pelasi itsensä häviöön.
Voimia hoitajille.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Tehy puhuu jäsenilleen, kuinka heidän liittonsa jäsenet tulevat saamaan jopa 28%:n korotukset. Ai jaa, nykyäänkö neuvotteluissa KT työnantajapuoli tarjoaa vapaaehtoisesti muutaman prosentin lisää korotusta? Kyllä se yleensä työnantajapuoli yrittää tinkiä viimeiseen asti pyydetyissäkin prosenteissa. Tehyn puheet 28%:sta kertovat, että yrittävät nyt houkutella uusia jäseniä Superista ja muualta puhumalla taukoamatta 28%:n korotuksista.
he tosiaan ainakaan paljon muita enempää saaneet. Heidän puheenjohtajansa puheita kun tulkitsee, niin vaikuttaa, että ei niillä korotusten suuruuksilla niin suurta väliä olekaan. Tärkeintä on, että se edes näyttää olevan enemmän kuin muilla.
Selkkauksen jälkeen olisi syytä keskustella työmarkkinoiden pelisäännöistä ja onko esim. massairtisanoutumiset hyväksyttäviä. Saako esim. ydinvoimaloiden työntekijät käyttää samoja toimitatapoja?
"Saako esim. ydinvoimaloiden työntekijät käyttää samoja toimitatapoja? "
Tietenkin saa. Ja sehän on ainoa työtaistelukeino: Ei mene töihin!
Hoitajia aletaan vähitellen irtisanoa eikä sijaisia enää palkata samaan tahtiin. Hienoa Tehy, tätä halusittekin.
kateelliset ruikuttajat!
tuli hirmu kalliiksi jos ei korotukset kummoisia olleet?Ei voi kun ihmetellä.Ei kuntajohtaja silloin valittanut kalleutta kun Superin tyhmä ratkaisu tehtiin.
Kun sairaanhoitajilla on nyt mielestään tuntuvat korotukset palkoissa, ei heillä ole enää lupaa valittaa pienestä palkastaan. Tosin palkka ei ole samaa kuin Norjassa:), ei lähellekkään sitä summaa, mutta valitukset nyt loppuu sairaanhoitajilta. Nyt sairaanhoitajat ei valittaa saa, kun palkkansa on heidän mielestään täydellinen voitto ja mahtava.
nostetaan 100:ssa kunnassa ylös ,hoitaviakäsiä ei lisätä ,mielummin vähennetään ja tehostetaan työtä vaikka hoidettavien määrä lisääntyy (ikääntyvä väestö).
Parmanne sanoi :ulkoistetaan palveluja eli suomeksi ajetaan alas terveyspalvelut .
Kuka voitti : Tehy tietenkin koska tehyn jäsenmäärä kasvoi ja jäsenmaksut tuo lisätuloa tehylle ja sen johdolle .
Tehy OY on varmasti totta ?
Samanlaista kun kirjoituksesi, pitänee rukoilla ettei joudu sairaalaan.
niin hän kiittää lasku-TAIDOTTOMUUDESTA:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030753451
Vähemmän hoitajia, vähemmän rahaa...loppujen lopuksi.
Tarkoituksenahan noilla on palkata lähivuosina esim.filippiineiltä paljon paljon hoitajia Suomeen.
tai valmistumassa. Täälä helsingissä, mannerheimintien varressa.
Olen kyllä kaupungilla nähnyt paljon indokiinalaisia, seksikkäitä pörröpäitä, mutta tietojeni mukaan yksikään ei ole vielä töissä tuossa sairaalassa. Muilla "hoiva-aloilla" kylläkin.
Ojalan laskuoppi lukematta ja varsinkin laskematta? Jää nyt rauhassa odottomaan seuraavaa palkkanauhaasi siis sitten kun siinä näkyy ensimmäinen korotue ja päättele sitten laskitko oikein. Sen verran "suomennan" että jos olet ammtissa jolla palkankorotus on listan alapää, niin luvattu 350e korotus sinulla on näkyvillä palkkakuitissa sopimuksen loppumetreillä eli 2011 vuoden syksyllä. Sitä ennen palkat nousevat vuosittain ja parikin kertaa vuodessa, ensimmäisen vuoden aikana kolme kertaa. Loppujen lopuksi vuoden 2011 syksyllä kun viimeiset korotukset ovat jokainen on saanut siihen mennessä 350-650 euron korotukset...ainakin.
jos nousu on 7,30/kk , ja toisaalta 18-28%, on alkupalkka silloin 26-40 €/kk.
Missä näitä matemaatikkoja oikein tehdään?