Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehy sopimus rikoo ihmisoikeusjulistusta.

    Tehyn sopimus on laiton siltäosin.Jos ihmistä syrjitään siitä palkanmaksussa onko hän tehyn jäsen vai ei on ihmisoikeusrikos sillä lukekaapa ihmisoikeuksienjulistus niin ymmärrätte.Jos käytäntö leviää teollisuusliittoihin niin esim.loimaan työttömyyskassaan maksava ei ole oikeutettu metallinliiton sopimuksissa sovittuihin korotuksiin eikä edes ns. pekkasvapaisiin.Ruoka ja kahvitauoista puhumattakaan.
    4209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei siis koskaan enää palkankorotuksia kellekään niin olet tyytyväinen tai täsmälleen samat korotukset aina kaikille. Vai?

    Äänestä

    miksi niiden pitäisikään hyötyä liitosta, jotka ei ole jäseniä?

    itse en ole vuosiin kuulunut liittoon vaan ainoastaan loimaan kassaan mutta olen itselleni neuvotellut tes:iä paremman palkan edut.

    Äänestä

    mitään määräile .
    Työnantaja - työntekiöitten kanssa sopii pelisäännöt miten toimitaan työpaikalla ja on olemassa työnlainsäädäntö joka loppujenlopuksi se laki jota noudatetaan jos ei muuten olla päästy sopimukseen tekiöittenkanssa .

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Riippumaton roikkuja kirjoitti:

    Tehyn sopimus on laiton siltäosin.Jos ihmistä syrjitään siitä palkanmaksussa onko hän tehyn jäsen vai ei on ihmisoikeusrikos sillä lukekaapa ihmisoikeuksienjulistus niin ymmärrätte.Jos käytäntö leviää teollisuusliittoihin niin esim.loimaan työttömyyskassaan maksava ei ole oikeutettu metallinliiton sopimuksissa sovittuihin korotuksiin eikä edes ns. pekkasvapaisiin.Ruoka ja kahvitauoista puhumattakaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu