Asenteet työnantajien keskuudessa on muka syy miksi maahanmuutajat eivät työllisty.Näin ainakin vaittää ministeri Thors.Tämä on tayttä potaskaa sanon minä yrittäjänä.
Minä kapitalistiseen järjestelmään uskovana en työllistä ketään tunteiden enkä ihonvärin tai muun tämänkaltaisen sivuseikan vuoksi vaan siksi,että minun yritykseeni palkaama työntekijä tuottaa yritykselleni lisäarvoa.Jos minä palkkaisin ihonvärin tai etnisen taustan vuoksi niin silloinhan minä tekisin hallaa koko yritykselleni.
Metallialalla esimerkiksi on huutava pula ammatti-ihmisistä ja hyvästä ammattilaisesta kilpaillaan yrittäjien kesken.Se että metallin ammatteihin ei hakeudu maahanmuuttajat on maahanmuuttajista itsestään kiinni.Ammattikursseille ei hakeudu määrätyn etnisen taustan omaavat henkilöt sillä työ ja koulutus näille aloilla on kovaa työtä.Virosta,Venäjältä ja Puolasta on tosin tullut alalle jo valmiiksi kouluttautuneita osaajia.Nämä henkilöt ovat titojeni mukaan vakinaisissa työpaikoissa.
Jos puhutaan maahanmuuttajien työllistymisestä niin se ei ole suomalaisen työnantajan asennevamma jos maahanmuuttaja ei työllisty vaan kyllä se on pitkälle maahanmuutajien oma asennevamma sillä ei kai kukaan odota,että yksityinen työnantaja palkkaa palvelukseensa maahanmuuttajan pelkästään hänen etnisen taustansa vuoksi.Sehän olisi vasta positiivista rasismia.
Minä kapitalistiseen järjestelmään uskovana en työllistä ketään tunteiden enkä ihonvärin tai muun tämänkaltaisen sivuseikan vuoksi vaan siksi,että minun yritykseeni palkaama työntekijä tuottaa yritykselleni lisäarvoa.Jos minä palkkaisin ihonvärin tai etnisen taustan vuoksi niin silloinhan minä tekisin hallaa koko yritykselleni.
Metallialalla esimerkiksi on huutava pula ammatti-ihmisistä ja hyvästä ammattilaisesta kilpaillaan yrittäjien kesken.Se että metallin ammatteihin ei hakeudu maahanmuuttajat on maahanmuuttajista itsestään kiinni.Ammattikursseille ei hakeudu määrätyn etnisen taustan omaavat henkilöt sillä työ ja koulutus näille aloilla on kovaa työtä.Virosta,Venäjältä ja Puolasta on tosin tullut alalle jo valmiiksi kouluttautuneita osaajia.Nämä henkilöt ovat titojeni mukaan vakinaisissa työpaikoissa.
Jos puhutaan maahanmuuttajien työllistymisestä niin se ei ole suomalaisen työnantajan asennevamma jos maahanmuuttaja ei työllisty vaan kyllä se on pitkälle maahanmuutajien oma asennevamma sillä ei kai kukaan odota,että yksityinen työnantaja palkkaa palvelukseensa maahanmuuttajan pelkästään hänen etnisen taustansa vuoksi.Sehän olisi vasta positiivista rasismia.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Maahanmuuttajataustaisilla yritäjillä on nyt etulyönti, jos Thorsin väite pitää paikkansa: he saavat värvättyä parhaat päältä omiin yrityksiinsä ja näin kilpailuedun. Eihän Thors kuitenkaan tarkoittanut, että ennakkoluuloja olisi maahanmuuttajilla (ja varsinkaan toisiaan kohtaan), niin tämän pitäisi toimia. Jos ei toimi, pitänee lähteä etsimään sitten syitä sieltä maahanmuuttajien asenteista niin yrittäjinä kuin työntekijöinäkin.
Tässä joitain vuosia sitten eräs eteläsuomalainen kunta ja kunnan metallialanyrittäjät sekä valtio olivat järjestämässä metallialankurssin maahanmuutajille.Maahanmuutajat kävivät oikein tutustumassa kurssin tajontaan paikan päällä.Paikalla oli muös tv kamerat ja tämä tutustumisretki näytettiin oikein tv.n pääuutislähetyksessä.Kursseille ei olisi otettu yhtään suomalaista työtöntä.Tapahtui niin,että tutustumassa kävi paljon maahanmuutajia,mutta kaksi vain haki kursseille ja kurssi järjestettiinkin lopulta avoimena ja myös saatiin täysi oppilasmäärä tosin suomalaista syntyperää olevista.