JOKA KYMMENETTÄ

Työterveyslaitoksen erik.tutkija kertoo Vantaan Sanomissa, että enemmän kuin joka kymmenettä on kiusattu työpaikoilla. Tutkimuksen mukaan ongelma NAISVALTAISET TYÖPAIKAT.

Ihmetyttää, ettei tutkimuksessa mainittu VAKUUTUSALAA. Se on ala missä kiusaaminen jokapäiväistä. Henkisen väkivallan lisäksi FYYSISTÄ VÄKIVALTAA esiintyy runsaasti. ALAN tekee erikoiseksi se, että alalla on runsaasti EI-työsuhteessa olevia työntekijoitä. Ovat juridisesti yrittäjiä: maksavat sosiaaliturvamaksunsa (kuten eläkemaksut jne.) itse. Näitten yrittäjä-toimihenkilöitten turvana ei näin ole luonnollisesti TYÖSUOJELUTURVAA. Voidaan pompottaa ja JOPA PAHOINPIDELLA ilman seuraamuksia. POLIISIKIN on tapausten suhteen voimaton.
283
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

niin mikäpä otollisempi kiusaamistyöyhteisö kuin vakuutusala. NAISVALTAINEN ALA jossa kahden kerroksen väkeä.

Äänestä

sinne kun koulun penkiltä joku misu menee (vakuutusyhtiöön). Seuraava vaihe onkin sitten eläkkeelle 60-v. Se 40-45 v. sitten juorutaan ja ilkeillään JOTTA SAATAIS AIKA KULUMAAN!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TTL tutki... kirjoitti:

Työterveyslaitoksen erik.tutkija kertoo Vantaan Sanomissa, että enemmän kuin joka kymmenettä on kiusattu työpaikoilla. Tutkimuksen mukaan ongelma NAISVALTAISET TYÖPAIKAT.

Ihmetyttää, ettei tutkimuksessa mainittu VAKUUTUSALAA. Se on ala missä kiusaaminen jokapäiväistä. Henkisen väkivallan lisäksi FYYSISTÄ VÄKIVALTAA esiintyy runsaasti. ALAN tekee erikoiseksi se, että alalla on runsaasti EI-työsuhteessa olevia työntekijoitä. Ovat juridisesti yrittäjiä: maksavat sosiaaliturvamaksunsa (kuten eläkemaksut jne.) itse. Näitten yrittäjä-toimihenkilöitten turvana ei näin ole luonnollisesti TYÖSUOJELUTURVAA. Voidaan pompottaa ja JOPA PAHOINPIDELLA ilman seuraamuksia. POLIISIKIN on tapausten suhteen voimaton.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu