oiskohan kellään omakohtasta tietoa aiheeseen liittyen...
Itsellä murtui työmatkalla nilkka,joulukuun alussa.
16pv tammikuuta sain viimein sen muovisen kipsin jalasta pois...ajattelin että sitä pitäis varmast jotenkin "kuntouttaa",ja sairaslomaakin muutaman päivän kenties saisin,kun sentään niin kauan oli jalka paketissa...enkä ilman keppejä pysty kuitenkaan heti kulkemaan.
Mutta nuori naislekuri totesi että "meet vaikka heti huomenna töihin..ei oo kuulemma mitään estettä..lähdet vaikka sen verran aikaisemmin että ehdit töihin".Ei puhettakaan jumppaohjeista,tai huomioinut sitä mitä työkseni teen.
Kerroin kyllä että "teen työtä pyörätuolipotilaan avustajana(jolla ei kädet ja jalat toimi lainkaan),ja joudun todellakin kannattelemaan mieshenkilöä,joka painaa yli 80kg..työmatkan 3km kuljen kävellen"...Ei kirjoittanut lekuri sairaslomaa.Totesi vaan "heippa!"
Soitinpa sitten työnantajalle,joka sanoi ettei huoli minua töihin..jos minulla yhä kepit kulkemisen tukena.
Vakuutusyhtiö ei kuulemma korvaa uutta tapaturmaa,jos se sattuisi esim. nostotilanteessa.
Ja onhan se tilanne riskaabeli työnantajallekkin.
No,soitin uudemmalti (Terveyskeskuken)lekurin vastaanoton hoitajalle ja selitin tilanteen hänelle..no hän kävi kysymässä lekurilta..joka suostui viimein myöntämään "4 sairaspäivää,muttei yhtään enempää".
Olen nyt muutaman päivä kulkenut,ja yrittänyt vaik kuin jalkaa liikutella ja vahvistuttaa omien taitojeni mukaisesti..mutta nilkka yhä turvoksissa ja kipeytyy kävelystä.
Tänäpä käyn kysyyn yksityiseltä lekurilt ns."toisen mielipiteen"nilkan kunnosta ja kuntouttamisesta.
Töihinhän tästä jo haluais,mutten
ota riskiä siitä että töissä tulee tilanne jolloin nilkan kunto ei riitäkään ja joudun uudelleen sairaslomalle...
Itsellä murtui työmatkalla nilkka,joulukuun alussa.
16pv tammikuuta sain viimein sen muovisen kipsin jalasta pois...ajattelin että sitä pitäis varmast jotenkin "kuntouttaa",ja sairaslomaakin muutaman päivän kenties saisin,kun sentään niin kauan oli jalka paketissa...enkä ilman keppejä pysty kuitenkaan heti kulkemaan.
Mutta nuori naislekuri totesi että "meet vaikka heti huomenna töihin..ei oo kuulemma mitään estettä..lähdet vaikka sen verran aikaisemmin että ehdit töihin".Ei puhettakaan jumppaohjeista,tai huomioinut sitä mitä työkseni teen.
Kerroin kyllä että "teen työtä pyörätuolipotilaan avustajana(jolla ei kädet ja jalat toimi lainkaan),ja joudun todellakin kannattelemaan mieshenkilöä,joka painaa yli 80kg..työmatkan 3km kuljen kävellen"...Ei kirjoittanut lekuri sairaslomaa.Totesi vaan "heippa!"
Soitinpa sitten työnantajalle,joka sanoi ettei huoli minua töihin..jos minulla yhä kepit kulkemisen tukena.
Vakuutusyhtiö ei kuulemma korvaa uutta tapaturmaa,jos se sattuisi esim. nostotilanteessa.
Ja onhan se tilanne riskaabeli työnantajallekkin.
No,soitin uudemmalti (Terveyskeskuken)lekurin vastaanoton hoitajalle ja selitin tilanteen hänelle..no hän kävi kysymässä lekurilta..joka suostui viimein myöntämään "4 sairaspäivää,muttei yhtään enempää".
Olen nyt muutaman päivä kulkenut,ja yrittänyt vaik kuin jalkaa liikutella ja vahvistuttaa omien taitojeni mukaisesti..mutta nilkka yhä turvoksissa ja kipeytyy kävelystä.
Tänäpä käyn kysyyn yksityiseltä lekurilt ns."toisen mielipiteen"nilkan kunnosta ja kuntouttamisesta.
Töihinhän tästä jo haluais,mutten
ota riskiä siitä että töissä tulee tilanne jolloin nilkan kunto ei riitäkään ja joudun uudelleen sairaslomalle...
Vastaukset 1
Vanhimmat
Itselleni tuli pieni murtuma nilkkaan syyskuun alussa ja jalka oli kipsissä neljä viikkoa. Toipumiseen meni vatmaan seuraavat neljä...
Sain kyllä kipsin poistamisen jälkeen jonkinlaiset jumppaohjeet, mutta parhaiten nilkka parantuu kun sillä kävelee mahdollisimman paljon. Iltaisin jalka oli itsellänikin todella sininen ja turvonnut ja kipulääkettä kului, mutta kyllä se siitä pikkuhiljaa... kipu hävisi vähitellen, mutta kävely oli pitkään todella "tönkkömäistä", koska lihakset olivat surkastuneet. 80-kiloisen ihmisen painon nostoa en ainakaan suosittelisi, koska jalka on vielä pitkään heikossa kunnossa ja saattaa pettää alta.