Olenko seksuaalisesti häiritty?

Et, koska miestä ei voi nainen häiritä seksuaalisesti. Monet muut jutut koskevat vain naisia esim. myydä saa mutta ostaa ei jne. Miksi tasa-arvo ei kaikissa asioissa toteudu?

Turhaa sitä mitä miettimään "olenko seksuaalisesti häiritty" olisit vaan mätkäissy sitä narttua turpaan saatana! Niin ne asiat hoidetaan, on aina hoidettu.

Koska koit sen omien sanojesi mukaan "loukkaavaksi seksuaaliseksi häirinnäksi", se oli sitä. Välttämättä se ei ollut tarkoituksellista. Sellaiseksi se muuttuu viimeistään, jos pyydät häiritsijää lopettamaan nuo puheet, koska koet ne seksuaalisesti häiritseviksi, mutta häiritsijä vain jatkaa.

Tietenkään tuollainen ei ole vielä kovin pahaa seksuaalista häirintää, mutta riippuen tilanteesta se saattaa olla hyvin kiusallista.

Seksuaalisen häirinnän määrittelee se, joka kokee joutuneensa sellaisen kohteeksi. Ulkopuoliset eivät sitä voi sanoa (aivan ääriesimerkkejä lukuunottamatta). Siksi on tärkeää, että jokainen, joka kokee olevansa tällaisen häirinnän kohde, ilmoittaa häiritsijälle, että kyse on seksuaalisesta häirinnästä. Jos häirintä kuitenkin yhä jatkuu, onkin kyse jo selvästi vakavammasta, tarkoituksellisesta häirinnästä.

"Sukupuolisesta tai seksuaalisesta häirinnästä säädetään tasa-arvolaissa kahdessa pykälässä (7 ja 8d). Se koskee siis häirintää työpaikalla. Lisäksi työsuojelulaki kieltää työntekijän "epäasiallisen kohtelun".
"Häirinnän pitää olla myös toistuvaa, useampi kuin yksi kerta. Häirinnän kohteeksi joutuvan on myös reagoitava heti häirintään. Prosessi voi käynnistyä vasta, jos häiritsijä kiellon jälkeenkin jatkaa häirintää", Mäkinen luettelee.

Häirinnän tunnusmerkit on määritelty. Karkeinta seksuaalista häirintää on raiskaus tai sen yritys, lievimmästä päästä sukupuolisesti vihjailevat eleet tai ilmeet. Sukupuolinen häirintä on esimerkiksi halventava puhe toisesta sukupuolesta.

Yleensä kohteena on nainen ja yleensä syypäänä on mies. Monesti uhrina on nuorempi nainen ja häiritsijänä vahvemmassa asemassa työpaikalla oleva mies. Oikeuteen tapauksia päätyy harvoin, koska häirintä tapahtuu monesti kahden kesken muiden katseilta suojassa. Todistaminen on vaikeaa ja prosessit raskaita."

Onko työpaikalla seksuaalista häirintää miestyöntekijää kohtaan jos nainen vapaaehtoisesti ja tarkoituksellisesti käyttää seksiä hyväkseen päästäkseen eteenpäin uralla?

Ihmisetn kuuluu lisääntyä, jotta lapset voisivat syntyä. Siihen tarvitaan nainen ja mies. Se joka estää lisääntymistarkoituksessa toimimisen, häiritsee lapsia seksuaalisesti, riistäen oman seksuaalisen mielihyvän nimissä lapsilta oikeuden elämään.