Varsinkin palkkatyö on murroksessa.
Työ on sellainen tekeminen joka on määrätty sinulle tehtäväksi työpaikalla.
Osaaminen on tämän tehtävän suorittaminen niin että työn tilaaja on tyytyväinen.
Oppiminen on työhönliittyvien tehtävien oppimista ajassa jonka tilaaja on määrännyt (vrt.tehokkuus luokka).
Omaksuminen on työn oppimisen ja työhönliittyvien toimintoijen hallinnan osaamista ja prosessointia tilaajaa tyydyttävällä tavalla.
Lahjakkuus on väline jolla työntekijä toteuttaa annettua tilaajan tehtävää lisäämällä siihen oman lisäarvonsa, tästä johtuen työteho, osaaminen ja panos lisääntyvät voimakkaasti.(työntekijän markkinaarvo määräytyy).
Syntymälahjana voidaan pitää menestymistä, menestyminen on kaikkien työntekijän lahjojen summa ja niiden oikeaoppinen käyttäminen. Tähän sisältyy myös henkinen, mentaalinen, sisäinen oppiminen ja omaksuminen.
Näillä eväillä tai näiden eväiden puutteesta syntyy valikoituminen työntekjöiden joukossa ja joukosta.
Jotta asia tulisi tyhjentävästi selvitetyksi voivat kaikki nämä osa-alueet muuttua siis kejittyä tai taantua.
Tällöin yksilön ominaisuuksista johtuen uudelleen organisoituinen on keskeistä muuttuvissa tilanteissa.
Ei ole sellaista mallia jossa olisi tasa-arvoa, se ei kuulu elämään se kuuluu politiikkaan.
Työ on sellainen tekeminen joka on määrätty sinulle tehtäväksi työpaikalla.
Osaaminen on tämän tehtävän suorittaminen niin että työn tilaaja on tyytyväinen.
Oppiminen on työhönliittyvien tehtävien oppimista ajassa jonka tilaaja on määrännyt (vrt.tehokkuus luokka).
Omaksuminen on työn oppimisen ja työhönliittyvien toimintoijen hallinnan osaamista ja prosessointia tilaajaa tyydyttävällä tavalla.
Lahjakkuus on väline jolla työntekijä toteuttaa annettua tilaajan tehtävää lisäämällä siihen oman lisäarvonsa, tästä johtuen työteho, osaaminen ja panos lisääntyvät voimakkaasti.(työntekijän markkinaarvo määräytyy).
Syntymälahjana voidaan pitää menestymistä, menestyminen on kaikkien työntekijän lahjojen summa ja niiden oikeaoppinen käyttäminen. Tähän sisältyy myös henkinen, mentaalinen, sisäinen oppiminen ja omaksuminen.
Näillä eväillä tai näiden eväiden puutteesta syntyy valikoituminen työntekjöiden joukossa ja joukosta.
Jotta asia tulisi tyhjentävästi selvitetyksi voivat kaikki nämä osa-alueet muuttua siis kejittyä tai taantua.
Tällöin yksilön ominaisuuksista johtuen uudelleen organisoituinen on keskeistä muuttuvissa tilanteissa.
Ei ole sellaista mallia jossa olisi tasa-arvoa, se ei kuulu elämään se kuuluu politiikkaan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Onhan tässä maassa työtä, mutta palkkatyötä ei enää ole kuin kaikenlaisille "päälliköille", joita ainakin lehtiä ja nettiä selatessa tunnutaan tarvittavan vähän helvetisti, ilmeisesti orjatyövoima vaatii jo useamman piiskurin ja vittuilijan per orja?
plagiointia, kuten alustuksesiklin näyttää kieliopillisesti olevan jostain kirjasta tai
lehden foorumilta!
Tosiosaaminen vaatiikin sitten jo varastamista
ja väärentämistä, voi päästä jopa ministeriksi asti!