"Yritykset hyödyntävät lainsäädännön porsaanreikää ja saattavat syynätä jopa kaikkien uusien työntekijöiden taustat huumeiden pelossa. Tämä ei ollut äskettäin tehdyn lakiuudistuksen tarkoitus. Uuden lain piti rajoittaa huumetestit vain tietyille työntekijöille".
http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2008/03/04/Ty%F6nantajat syyn%E4%E4v%E4t ty%F6ntekij%F6it%E4 tarpeettomasti/20086418/111
Työnantajasta on tullut sairaan kiinostunut, työntekijän yksityisyydestä.
http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2008/03/04/Ty%F6nantajat syyn%E4%E4v%E4t ty%F6ntekij%F6it%E4 tarpeettomasti/20086418/111
Työnantajasta on tullut sairaan kiinostunut, työntekijän yksityisyydestä.
Vastaukset 6
Vanhimmat
http://takku.net/index.php?topic=42
Vai että syynäävät tarpeettomasti? Voi sääli!
Järkevää toimintaa työnantajalta, sillä kannatan 100%!! Huumeiden vetäjät ovat säälittäviä.
Siinä on se oma riskinsä, että sä joko vedät niitä huumeita tai sitten et. Toisen vaihtoehdon valinneella on etuoikeus olla sellaisessa hyvässä duunissa, johon ei huumehörhöjä oteta hommaa pilaamaan.
Sun kannattaa vähän erilaisia rahoituslähteitä hommata itsellesi, koska eihän nyt rehellinen päivätyö nistille sopia.
Sinunlaisiasi fasisteja kasvaa vain joko hihhuliperheissä tai sitten pultsari-/narkkariperheissä.
Tosin virsastakin saa siinä sivussa sokeriarvot ja muuta tietoa työntekijästä, joka voi estää huumevapaaltakin työnsaannin.
Pitää myös tv-tottumukset, netinkäyttö, syömiset yms. selvittää. Nikotiinitesti tottakai päivittäin, ettei käy kotona nurkan takana.
Testit kuvaavat kuinka sairasta työnantajan kyttääminen on !
Ei kannata valittaa työvoimapulaa,jos ei ihmiset kelpaa!
Terveissä ja raittiissa on laiskoja ja epäluotettavia ihmisiä yhtä paljon kuin kaikissa muissakin.
Ei vaikeasti riippuvainen narkomaani hae töitä !
Pitäsi työnantajankin tämä tietää! testeillä on jokin muu funktio ,kuin narkomaanien seulonta.