Työsuhdetietojen tarkistaminen

Meni pankit-keskusteluun, mutta ehkä sopii tänne paremmin...


Usein(aina) rahoitusehdoissa pitää hyväksyä se että rahoittaja saa tarkistaa työsuhdetiedot ja tietty muitakin tietoja, niin miten se oikeasti tarkastaa ne tiedot?
Voinko esim. soittaa firmaan jossa kaverini on duunissa, ja sanoa 'Pentti Hirvonen diibadaaba rahoituksesta päivää. Onko teillä töissä sellainen henkilö kuin Pasi Kuikka ja paljonko sen liksa on?'
81635
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

ei ne tietoja minne tahansa lähetä sillä muutenhan kuka vain voisi kysyä tietoja.Jos soitat jotta rahoitusyhtiö se ja se paljon sillä ja sillä on liksa pitää sinun tietää sossutunnus ja sitten antaa puhelinnumerosi jotta soittavat takaisin ja ne tarkistaa kenen numero on.Eli onko numero kyseisen yhtiön numero jonka väitit olevan.

Äänestä

soittaa??.Lainapäätös tulee nopeammin kun viet kopion työsopimuksesta missä näkyy aloittamispäivä ja palkkatietoineen sekä mahdollisista lisistä.Myös työsuhteen laatu,kopio viimeisestä palkkakuitista mistä ilmenee vuoden alusta maksetut palkat sekä työsuhteen alkamispäivä.Jos työsuhde kestänyt useita vuosia niin kopiot parin viimeisen vuoden veroselvityksestä.Myös selvitys miten ja kuinka aijot hoitaa lainasi,myös ongelmatilanteissa (esim. työttömyys).Helpotta ja nopeuttaa lainansaantia.Minulta meni 3 tuntia niin irtosi 160,000.

Äänestä
  • Minä saan ainakin työnantajaltani joka kuukausi ennen tilipäivää tiliotteen, jossa näkyy työsuhteen alkamispäivä, ammatti kaikki brutto ja nettotulot kk / vuositasolla.

    Se on riittänyt loistavasti joka pankkiin tähän asti, enkä mitää hirveätä paperiläjää ole pankkiin raahannut.

    Äänestä

  • läjä kopioita ? kirjoitti:

    Minä saan ainakin työnantajaltani joka kuukausi ennen tilipäivää tiliotteen, jossa näkyy työsuhteen alkamispäivä, ammatti kaikki brutto ja nettotulot kk / vuositasolla.

    Se on riittänyt loistavasti joka pankkiin tähän asti, enkä mitää hirveätä paperiläjää ole pankkiin raahannut.

    Jep, palkkalaskelmastahan nuo tiedot näkee.


    Pohdin vain teoreettisesti miten asia menee. Hakemuksissa kun on aina kohta missä kysytään kuukausi/vuosipalkkaa, mut kuitenkin pyydetään niitä liitteitä josta näkyy sama asia. Tosin ei noissa perusluottokorteissa edes kaivata niitä liitteitä.

    Lähinnä ajattelin tuota asiaa henkilötietorekisterin kautta, että voiko työnantaja noin vain luovuttaa tietoja jollekin rahoitusyhtiölle ja millä se tosiaan varmistuu siitä että kyselijällä on lupa kysyä niitä tietoja.

    Äänestä

  • läjä kopioita ? kirjoitti:

    Minä saan ainakin työnantajaltani joka kuukausi ennen tilipäivää tiliotteen, jossa näkyy työsuhteen alkamispäivä, ammatti kaikki brutto ja nettotulot kk / vuositasolla.

    Se on riittänyt loistavasti joka pankkiin tähän asti, enkä mitää hirveätä paperiläjää ole pankkiin raahannut.

    kun lainanantaja huomaa että olet todella perehtynyt siihen mitä olet tekemässä.Tutustunut ostettavaan asuntoon peruustellisesti,Laatinut lainanmaksuohjelman lainanhoidosta myös ääritilanteeissa.Veroselvitys siksi että ilmenee todelliset vuosiansiot.ei pelkästään työstä saatu peruspalkka.
    Haluan nähdä miten sinä palkkakuittisi kansa lampsit pankkiin työttömän vaimosi kanssa ja pyydät 165,000 100% lainaa ilman takaajia tai muita vakuuksia kuin se ostettava asunto.
    Peruusteellinen ja huolellinen selvitys lainanhoitoohjelmastani myös korkojen mahdolliset suuremmat koronnousujen huomioonottaeen oli pankkivirkailijan mukaan tehnyt hyvän vaikutuksen heidän lainapäätökseen.
    En tarvinnut takaajia tämän takia.
    Toisin kuin vaimoni veli vaimoinen vähän aikaisemmin kun hakivat pienempää lainaa ilman esivalmisteluja.

    Äänestä

  • uskottavuutta kirjoitti:

    kun lainanantaja huomaa että olet todella perehtynyt siihen mitä olet tekemässä.Tutustunut ostettavaan asuntoon peruustellisesti,Laatinut lainanmaksuohjelman lainanhoidosta myös ääritilanteeissa.Veroselvitys siksi että ilmenee todelliset vuosiansiot.ei pelkästään työstä saatu peruspalkka.
    Haluan nähdä miten sinä palkkakuittisi kansa lampsit pankkiin työttömän vaimosi kanssa ja pyydät 165,000 100% lainaa ilman takaajia tai muita vakuuksia kuin se ostettava asunto.
    Peruusteellinen ja huolellinen selvitys lainanhoitoohjelmastani myös korkojen mahdolliset suuremmat koronnousujen huomioonottaeen oli pankkivirkailijan mukaan tehnyt hyvän vaikutuksen heidän lainapäätökseen.
    En tarvinnut takaajia tämän takia.
    Toisin kuin vaimoni veli vaimoinen vähän aikaisemmin kun hakivat pienempää lainaa ilman esivalmisteluja.

    höpöhöpöhöö

    Äänestä

  • lapsellista juttua ! kirjoitti:

    höpöhöpöhöö

    ottanut 500 pikavippejä suurempia lainoja.

    Äänestä

Itse olen töissä henkilöstöhallinnossa ja näitä kysellään aika usein kun on iso laitos. ELi työsuhdetiedot annetaan, aloittanut silloin ja silloin ja työsuhde vakinainen, määäräaikainen jne. Meillä on vielä sitten sekin puoli tuossa että ensin varmistetaan että soitetaan todella rahoitusyhtiöstä sillä ala on sellainen että ei sitä noin vain kerrota että joo, onhan meillä tälläinen henkilö tosiaan töissä.
Mutta palkkatietoja ei puhelimessa anneta vaan se lainanhakija saa pyytää itse palkkatodistuksen joka allekirjoitetaan ja hän toimittaa sen eteenpäin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


gryrdsgwq kirjoitti:

Meni pankit-keskusteluun, mutta ehkä sopii tänne paremmin...


Usein(aina) rahoitusehdoissa pitää hyväksyä se että rahoittaja saa tarkistaa työsuhdetiedot ja tietty muitakin tietoja, niin miten se oikeasti tarkastaa ne tiedot?
Voinko esim. soittaa firmaan jossa kaverini on duunissa, ja sanoa 'Pentti Hirvonen diibadaaba rahoituksesta päivää. Onko teillä töissä sellainen henkilö kuin Pasi Kuikka ja paljonko sen liksa on?'

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu